ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের (ইউএএল) কর্মীরা বারবার বোনাস প্রোগ্রাম নিয়ে ক্ষুব্ধ, কয়েক মিলিয়ন মার্কিন ডলার, যেটি বিমান সংস্থার কর্মকর্তাদের প্রদান করা অব্যাহত রয়েছে এবং শ্রমিকরা এখনও ছাড় সহ্য করতে বাধ্য হচ্ছে।
টানা তৃতীয় বছরে ইউএল এর সিইও গ্লেন টিল্টন এবং এয়ারলাইনের সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের লোভ ও দুর্বল সিদ্ধান্তের প্রতিবাদে ইউএএল ফ্লাইট অ্যাটেন্ডেন্টরা অন্য কর্মীদের সাথে যোগ দেবে।
ইউএএল-এর উপরের শিখরগুলি বোনাসের অর্থের সাথে পকেট যুক্ত করে, 50,000 ইউএল কর্মীরা তাদের চাকরি হারিয়ে ফেলেছে এবং ইউএএল এর স্টকের দাম নাক ডাইভ নেওয়ার পরেও শেয়ারহোল্ডারদের পরিশোধ করা হয়েছিল।
ইউএএল বোর্ড গত বছরের বার্ষিক শেয়ারহোল্ডার বৈঠকে চুপচাপ বসেছিল কারণ গ্লেন টিল্টন ইউনাইটেডের # 1 গ্রাহককে ইউনাইটেডে যা ঘটছে তা যদি তার পছন্দ না হয় তবে তার ব্যবসা অন্য কোথাও নিয়ে যেতে বলেছিলেন। এয়ারলাইন কর্মীরা ভাবছেন যে ইউএল বোর্ড এই বছর টিল্টনকে কী বলতে দেবে।
ইউএএল-এর বার্ষিক সভা 11 ই জুন ইলিনয়ের এলক গ্রোভ ভিলেজের লিনিম্যান এবং অ্যালগনকুইন রোডে সকাল 8:00 টা থেকে 11:00 টা পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হবে। প্রতিবাদকারীরা বৈঠক শুরুর আগে ঘন্টাখানেক আগে সেই স্থানে থাকবেন এবং সময়কালের জন্য থেকে যাবে।
