ইউ কে হোটেলগুলি 2020 এর শুরুতে একটি রুক্ষ সূচনা বন্ধ

ইউ কে হোটেলগুলি 2020 এর জন্য একটি রুক্ষ শুরু
ইউকে হোটেল

যুক্তরাজ্যের হোটেলগুলো বছরের পর বছর মুনাফায় নামছে, যা হোটেল মালিক ও অপারেটরদের হতাশার কারণ ছিল। 2019 এর দৃষ্টান্তমূলক যেমন. 2019 সালের পুরো বছরের জন্য, যুক্তরাজ্যের হোটেলগুলি 0.2% রেকর্ড করেছে গোপপারে হ্রাস আগের বছর ধরে।

GOPPAR জানুয়ারিতে 2.4% YOY হ্রাস পেয়েছে, কারণ যুক্তরাজ্যের হোটেল মালিকরা 2019 সালের বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আয়ত্তকারী মুনাফা-প্রতি-রুম সংকোচনের প্রবণতাকে দূর করতে পারেনি। মেনল্যান্ড ইউরোপের ভ্রমণকারীদের মধ্যে "অপেক্ষা করুন এবং দেখুন" মনোভাব, বর্ধিত প্রতিযোগিতার সাথে মিলিত হয়েছে বাজারে হোটেল রুম সরবরাহ সম্প্রসারণ সম্পর্কে, এই ফলাফলের পিছনে প্রধান কারণ দুটি.

জানুয়ারিতে অকুপেন্সি 64.8% এ রয়ে গেছে, ঠিক এক বছর আগের একই সময়ের মতো। যদিও ইউকে-তে হোটেল মালিকরা উচ্চ হারে নিয়ন্ত্রণ করতে পেরেছিলেন, এবং গড় রুম রেট 1.5% আপটিক রেকর্ড করেছে যা RevPAR-এ 1.4% YOY আরোহণ করেছে। উপলভ্য রুম পিছু নন-রুম আয়ও সামান্য বেড়েছে, 0.5% দ্বারা, প্রধানত F&B বিভাগে 0.3% YOY বৃদ্ধির কারণে। সব মিলিয়ে, TRevPAR জানুয়ারী 1.1 এর তুলনায় 2019% বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে।

যাইহোক, শ্রম ব্যয় রাজস্বের তুলনায় উচ্চ বৃদ্ধির হার প্রদর্শন করেছে, এইভাবে প্রবাহ হ্রাস পেয়েছে। রুমগুলিতে বেতন বৃদ্ধির নেতৃত্বে (3.6% YOY) এবং F&B (3.8% YOY বৃদ্ধি), মোট শ্রম ব্যয় 2.7% বৃদ্ধি পেয়েছে। অন্যদিকে, ওভারহেডগুলি 0.8% দ্বারা আরও মাঝারি বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, যার মধ্যে ইউটিলিটি খরচ 4.5% হ্রাস রয়েছে। ফলস্বরূপ, যুক্তরাজ্যের হোটেলগুলিতে লাভের রূপান্তর মোট রাজস্বের 24.1% রেকর্ড করা হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় 0.8-শতাংশ-পয়েন্ট ড্রপ।

বিপরীতভাবে, নিউক্যাসলের হোটেল মালিকরা জানুয়ারীতে নিজেদেরকে ফ্লেক্স মাস্টার হিসাবে প্রমাণ করেছে, যা দেখায় যে হোটেল ব্যবস্থাপনা রাজস্ব উৎপাদনের বাইরেও যায়। তারা কেবলমাত্র 18.6% YOY মুনাফা-প্রতি উপলব্ধ-রুম বৃদ্ধি অর্জন করেনি, তবে শীর্ষ-লাইন মেট্রিক্সে একটি তীক্ষ্ণ সংকোচন সত্ত্বেও তারা তা করেছে।

উভয় দখলে হ্রাস (2.8 শতাংশ পয়েন্ট YOY কম) এবং গড় হার (1.0% YOY কম), জানুয়ারি 5.2 এর তুলনায় RevPAR 2019% কমেছে। অন্যান্য বিভাগ এই নিম্নমুখী প্রবণতায় ভাগ করেছে। F&B-তে, উপলভ্য রুম প্রতি রাজস্ব 10.2% YOY কমানো হয়েছে, যা রুম-বহির্ভূত রাজস্বের 8.6% YOY হ্রাসের নেতৃত্ব দিয়েছে। এর ফলে TRevPAR কমেছে, আগের বছরের তুলনায় 6.2% কম।

তা সত্ত্বেও, নিউক্যাসল হোটেল মালিকরা তাদের লাভজনকতা বাড়ানোর জন্য সমস্ত পরিচালিত এবং অবিরত বিভাগ জুড়ে খরচ ফ্লেক্স করতে সক্ষম হয়েছিল। উল্লেখ্য, রুম এবং F&B শ্রম খরচ YOY যথাক্রমে 7.3% এবং 5.9% কমানো হয়েছে, যা মোট শ্রম খরচের 10.4% YOY হ্রাসকে জ্বালানি দিয়েছে। অধিকন্তু, ইউটিলিটি খরচে 11.6% হ্রাস মোট ওভারহেডের 11.3% ডাউনসুইং অর্জনে অবদান রেখেছে। এইভাবে, নিউক্যাসলের মুনাফা রূপান্তর মোট রাজস্বের 19.7% রেকর্ড করা হয়েছে, যা জানুয়ারী 4.2 থেকে 2019-শতাংশ-পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে।

গ্লাসগো গত বছরগুলিতে হোটেল রুম সরবরাহে দ্রুত গতির বৃদ্ধির অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে। এই বর্ধিত প্রতিযোগিতা দখল এবং গড় হারের উপর প্রভাব ফেলেছে, যা ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের সাথে একত্রিত হয়ে লাভের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলেছে। বিশেষ করে, জানুয়ারিতে, স্কটিশ শহরটি আগের বছরের একই মাসের তুলনায় উপলব্ধ রুম প্রতি মুনাফায় 12.5% ​​হ্রাস রেকর্ড করেছে, যা এই মেট্রিকে দ্বিতীয় টানা দ্বি-সংখ্যার সংকোচনকে চিহ্নিত করেছে।

অকুপেন্সি মাসে গড় হারে 0.3% YOY হ্রাসের ব্যয়ে 1.8 শতাংশ পয়েন্ট YOY-এর একটি ছোট বৃদ্ধি অর্জন করেছে। ফলস্বরূপ, RevPAR আগের বছরের একই মাসে 1.3% কম ছিল। তবুও, গ্লাসগোতে হোটেল মালিকরা অন্যান্য বিভাগের মাধ্যমে তাদের অতিথিদের ব্যয়ের একটি বড় অংশ ক্যাপচার করতে সক্ষম হয়েছিল। এইভাবে, নন-রুম রাজস্ব YOY 1.6% বৃদ্ধি পেয়েছে, বিশেষ করে উপলব্ধ রুম প্রতি F&B রাজস্ব 1.8% বৃদ্ধির মাধ্যমে। এটি রুম ডিপার্টমেন্টের পতনশীল শীর্ষ-লাইনকে ক্ষতিপূরণ দিতে সাহায্য করেছে, যার ফলে TRevPAR-এ একটি সংকীর্ণ 0.2% ডাউনটিক হয়েছে।

যদিও মোট রাজস্বের পরিবর্তন তুলনামূলকভাবে ছোট ছিল, ব্যয়গুলি একটি বৃহত্তর ওঠানামা প্রদর্শন করেছে, আরও মুনাফা হ্রাস করেছে। রুমগুলিতে বেতন বৃদ্ধি (1.9% YOY) এবং F&B (3.1% YOY) মোট শ্রম খরচের 2.5% আন্তঃবার্ষিক সম্প্রসারণের নেতৃত্ব দিয়েছে। অধিকন্তু, ওভারহেডগুলিও 1.3% YOY বেড়েছে৷ 10.2% এ, গ্লাসগোতে মোট রাজস্বের মুনাফা রূপান্তর জানুয়ারী 1.4 এর তুলনায় 2019 শতাংশ পয়েন্ট কম।

লেখক সম্পর্কে

লিন্ডা হোনহোলজের অবতার

লিন্ডা হোনহোলজ

জন্য প্রধান সম্পাদক eTurboNews eTN সদর দপ্তর ভিত্তিক।

শেয়ার করুন...