জেট ব্লু এয়ারওয়েজ কর্পোরেশনের পাইলটরা একটি স্বতন্ত্র ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার জন্য একটি পিটিশন দায়ের করেছেন, যা সংগঠনের জন্য ফরেস্ট হিল-ভিত্তিক ছাড় বাহকের প্রথম গ্রুপের কর্মচারী হয়ে উঠেছে।
জেট ব্লু কোনও সংগঠিত শ্রম গোষ্ঠী ছাড়াই জাতির বৃহত্তম ক্যারিয়ার।
বুধবার রাতে নিজের ওয়েবসাইটে এক ঘোষণায় জেটব্লিউ পাইলটস অ্যাসোসিয়েশন বলেছে যে এটি ২ হাজার শ্রমিকের দর কষাকষির অধিকারের জন্য জাতীয় মধ্যস্থতা বোর্ডের কাছে কাগজপত্র জমা দিয়েছে।
জেটব্লিউয়ের অধিনায়ক মাইকেল সরবি এক বিবৃতিতে বলেছিলেন, ইউনিয়নটি বিমান সংস্থার পাইলটদের জন্য ক্যারিয়ার সুরক্ষা সরবরাহ করবে। সোরবির বিবৃতিতে বলা হয়েছে, "আমাদের বর্তমান কোম্পানির নেতৃত্বের প্রতি আমাদের সম্পূর্ণ বিশ্বাস আছে এবং আমরা বিশ্বাস করি যে এটি একটি সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টা হবে," সোরবির বিবৃতিতে বলা হয়েছে। "আমাদের বিমান সংস্থা পরিপক্ক হওয়ার সাথে সাথে আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে আমাদের পাইলটদের ক্যারিয়ারের প্রত্যাশা সাংগঠনিক পরিবর্তনগুলি নির্বিশেষে অক্ষত থাকবে।"
সরবিকে তাত্ক্ষণিকভাবে মন্তব্যে পৌঁছানো যায়নি, এবং বৃহস্পতিবার সকালে জেট ব্লু কর্মকর্তারা অনুপলব্ধ ছিল।
তবে ব্লুমবার্গ নিউজ জেট ব্লুয়ের মুখপাত্র জেনি ডারভিনের বরাত দিয়ে বলেছে, "আমরা বিশ্বাস করি যে এই সংস্থার সাথে প্রত্যক্ষ সম্পর্ক আমাদের পাইলটদের সবচেয়ে বেশি আগ্রহের মধ্যে রয়েছে।"
কেনেডি বিমানবন্দরের বৃহত্তম অপারেটর জেটব্লিউ ২০০০ সালে কাজ শুরু করেছিলেন। এতে প্রায় ৯,৯৯৮ জন কর্মচারী রয়েছেন। জেটব্লিউ পাইলটস অ্যাসোসিয়েশন জানিয়েছে, আবেদনটি দায়েরের আগে এটি সংস্থাটির নির্বাহী ও পরিচালকদের অবহিত করেছিল।
"আমরা রেলওয়ে শ্রম আইনের আইনী প্রক্রিয়া দ্বারা সমর্থিত একটি কণ্ঠের মাধ্যমে উদ্বেগ প্রকাশ করার সুযোগকে স্বাগত জানাই," পাইলটস অ্যাসোসিয়েশন বলেছিল। "এই প্রক্রিয়াটি একটি স্থিতিশীলতা এবং ব্যয় সুনিশ্চিতকরণও সরবরাহ করে যা ভবিষ্যতে বাড়ার সাথে সাথে আমাদের সংস্থার পক্ষে উপকারী হবে” "
“আনুষ্ঠানিক স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য আমাদের আকাঙ্ক্ষা যে কোনও সময় নেতৃত্বের দল হতে পারে যে উদার হতে পারে না তার ভিত্তিতেই আমাদের সম্পর্ক স্থাপনের প্রয়োজনীয়তাকে নির্দেশ করে, তবে এমন একটি সম্পর্কের উপর যেখানে আইনী সমর্থনের অধীনে আমাদের ব্যক্তিগত বক্তৃতাগুলি সমাধান করার উপায় রয়েছে প্রক্রিয়া, "Sorbie বলেন।
সমিতি বলেছে যে জাতীয় মধ্যস্থতা বোর্ড শীঘ্রই একটি নির্বাচন এবং প্রতিনিধিত্বের অনুমোদনের অনুরোধের দিকে পদক্ষেপগুলি শুরু করবে। জেট ব্লু পাইলটস অ্যাসোসিয়েশনের নেতারা একটি স্বতন্ত্র সংগঠনের প্রস্তাব দিচ্ছেন এবং কোনও তৃতীয় পক্ষের জাতীয় ইউনিয়নের সাথে সহযোগিতা চাইছেন না।
অন্যান্য সমস্ত এয়ারলাইন্সের মতো জেটব্লুও বেড়েছে জ্বালানী ব্যয় এবং তীব্র শিল্প প্রতিযোগিতায়। এটি এ পর্যন্ত কর্মচারীদের একীকরণের প্রচেষ্টা এড়িয়ে চলেছে। 2006 সালে, আন্তর্জাতিক সংস্থা মেশিনিস্টস এবং এ্যারোস্পেস ওয়ার্কার্স ব্যাগেজ হ্যান্ডলারগুলি সংগঠিত করতে ব্যর্থ হয়েছিল।
এই নিবন্ধটি থেকে কী নেওয়া উচিত:
- "আনুষ্ঠানিক স্বীকৃতি চাওয়ার আকাঙ্ক্ষা আমাদের একটি সম্পর্ক থাকার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয় যা শুধুমাত্র একটি নেতৃত্বের দলের উপকারের উপর ভিত্তি করে নয় যা যে কোন সময় পরিবর্তন করতে পারে, কিন্তু এমন একটি সম্পর্কের উপর যেখানে আইনি সহায়তার অধীনে আমাদের ব্যক্তিগত বক্তৃতাগুলি সমাধান করার একটি উপায় রয়েছে। প্রক্রিয়া,"।
- বুধবার রাতে নিজের ওয়েবসাইটে এক ঘোষণায় জেটব্লিউ পাইলটস অ্যাসোসিয়েশন বলেছে যে এটি ২ হাজার শ্রমিকের দর কষাকষির অধিকারের জন্য জাতীয় মধ্যস্থতা বোর্ডের কাছে কাগজপত্র জমা দিয়েছে।
- জেটব্লু ক্যাপ্টেন মাইকেল সোরবি একটি বিবৃতিতে বলেছেন যে ইউনিয়ন বিমান সংস্থার পাইলটদের জন্য ক্যারিয়ার সুরক্ষা প্রদান করবে।
