প্রথম IATA সেফটি লিডারশিপ চার্টার স্বাক্ষরকারী ঘোষণা করা হয়েছে

প্রথম IATA সেফটি লিডারশিপ চার্টার স্বাক্ষরকারী ঘোষণা করা হয়েছে
প্রথম IATA সেফটি লিডারশিপ চার্টার স্বাক্ষরকারী ঘোষণা করা হয়েছে
হ্যারি জনসনের অবতার
লিখেছেন হ্যারি জনসন

আইএটিএ সেফটি লিডারশিপ চার্টারের লক্ষ্য হল আটটি প্রধান নিরাপত্তা নেতৃত্ব নির্দেশক নীতির প্রতি অঙ্গীকারের মাধ্যমে সাংগঠনিক নিরাপত্তা সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করা।

ইন্টারন্যাশনাল এয়ার ট্রান্সপোর্ট অ্যাসোসিয়েশন (IATA) IATA সেফটি লিডারশিপ চার্টার চালু করার ঘোষণা দিয়েছে। আইএটিএ ভিয়েতনামের হ্যানয়ে বিশ্ব নিরাপত্তা ও অপারেশন সম্মেলন অনুষ্ঠিত হচ্ছে।

20 টিরও বেশি এয়ারলাইন্সের নিরাপত্তা নেতারা প্রথম স্বাক্ষরকারী:

  1. এয়ার কানাডা
  2. এয়ার ইন্ডিয়া
  3. এয়ার সার্বিয়া
  4. ANA
  5. ব্রিটিশ বিমান সংস্থা
  6. কার্পাটাইর
  7. ক্যাথে প্যাসিফিক
  8. ডেল্টা এয়ার লাইনস
  9. এ্যামেরস এয়ারলাইন
  10. ইথিওপিয়ার বিমান সংস্থা
  11. ইভা এয়ারওয়েজ
  12. গরুড় ইন্দোনেশিয়া এয়ারলাইন্স
  13. হাইনান বিমান
  14. জাপান এ যাওয়ার বিমান সংস্থাগুলি
  15. পেগাসাস এয়ারলাইনস
  16. ফিলিপাইনের বিমান
  17. কোয়ান্টাস গ্রুপ
  18. কাতার এয়ারওয়েজের
  19. TAROM
  20. ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স
  21. ভিয়েতনাম বিমান
  22. জিয়ামন বিমান সংস্থা

নিরাপত্তা নেতৃত্ব সনদের লক্ষ্য হল আটটি প্রধান নিরাপত্তা নেতৃত্ব নির্দেশক নীতির প্রতি অঙ্গীকারের মাধ্যমে সাংগঠনিক নিরাপত্তা সংস্কৃতিকে শক্তিশালী করা। এটি IATA সদস্যদের এবং বিস্তৃত বিমানচালনা সম্প্রদায়ের সাথে পরামর্শ করে তৈরি করা হয়েছিল যাতে তাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি ইতিবাচক নিরাপত্তা সংস্কৃতি বিকাশে শিল্প নির্বাহীদের সহায়তা করা হয়।

"নেতৃত্ব গুরুত্বপূর্ণ। এটি নিরাপত্তা আচরণকে প্রভাবিত করে সবচেয়ে শক্তিশালী ফ্যাক্টর। আইএটিএ সেফটি লিডারশিপ চার্টারে সাইন আপ করার মাধ্যমে, এই শিল্পের নেতারা দৃশ্যত তাদের নিজস্ব এয়ারলাইন্সের মধ্যে নিরাপত্তা সংস্কৃতির সমালোচনার প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করছেন এবং এর আগে যে কাজটি করা হয়েছে তার উপর ক্রমাগতভাবে গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে,” বলেছেন উইলি ওয়ালশ, IATA এর মহাপরিচালক .

নিরাপত্তা নেতৃত্বের গাইডিং নীতির মধ্যে রয়েছে:

  • শব্দ এবং কর্ম উভয় মাধ্যমে নিরাপত্তার বাধ্যবাধকতা নেতৃত্ব.
  • কর্মচারী, নেতৃত্ব দল এবং বোর্ডের মধ্যে নিরাপত্তা সচেতনতা বৃদ্ধি করা।
  • আস্থার পরিবেশ তৈরি করা, যেখানে সমস্ত কর্মচারী নিরাপত্তার জন্য দায়বদ্ধ বোধ করে এবং নিরাপত্তা-সম্পর্কিত তথ্য রিপোর্ট করার জন্য উৎসাহিত ও প্রত্যাশিত।
  • ব্যবসায়িক কৌশল, প্রক্রিয়া এবং কর্মক্ষমতার ব্যবস্থায় নিরাপত্তার একীকরণের নির্দেশনা দেওয়া এবং সাংগঠনিক নিরাপত্তা লক্ষ্যগুলি পরিচালনা ও অর্জনের জন্য অভ্যন্তরীণ ক্ষমতা তৈরি করা।
  • সাংগঠনিক নিরাপত্তা সংস্কৃতির নিয়মিত মূল্যায়ন এবং উন্নতি করা।

“বাণিজ্যিক বিমান চালনা 100 বছরের বেশি নিরাপত্তা অগ্রগতি থেকে উপকৃত হয়েছে যা আমাদের বারকে আরও উচ্চতর করতে অনুপ্রাণিত করে। নিরাপত্তার উপর ক্রমাগত উন্নতির জন্য এভিয়েশনের নেতৃবৃন্দের প্রতিশ্রুতি এবং চালনা হল বাণিজ্যিক বিমান চলাচলের একটি দীর্ঘস্থায়ী স্তম্ভ যা উড়ানকে দূর-দূরত্বের ভ্রমণের সবচেয়ে নিরাপদ রূপ বানিয়েছে। এই চার্টারে স্বাক্ষর করা কৃতিত্বকে সম্মান করে যা প্রত্যেককে উড্ডয়নের সময় সর্বোচ্চ আত্মবিশ্বাস দেয় এবং একটি শক্তিশালী এবং সময়োপযোগী অনুস্মারক সেট করে যে আমরা কখনই নিরাপত্তার বিষয়ে আত্মতুষ্ট হতে পারি না,” বলেছেন নিক কেরিন, IATA-এর সিনিয়র ভিপি অপারেশনস, সেফটি অ্যান্ড সিকিউরিটি।

লেখক সম্পর্কে

হ্যারি জনসনের অবতার

হ্যারি জনসন

হ্যারি জনসন এর জন্য অ্যাসাইনমেন্ট এডিটর ছিলেন eTurboNews 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে। তিনি হাওয়াইয়ের হনলুলুতে থাকেন এবং তিনি মূলত ইউরোপ থেকে এসেছেন। তিনি সংবাদ লিখতে এবং কভার করতে পছন্দ করেন।

সাবস্ক্রাইব
এর রিপোর্ট করুন
অতিথি
0 মন্তব্য
ইনলাইন প্রতিক্রিয়া
সমস্ত মন্তব্য দেখুন
0
আপনার মতামত পছন্দ করবে, মন্তব্য করুন।x
শেয়ার করুন...