এই পৃষ্ঠায় আপনার ব্যানারগুলি দেখাতে এখানে ক্লিক করুন এবং শুধুমাত্র সাফল্যের জন্য অর্থ প্রদান করুন৷

ওয়্যার নিউজ

মহামারীর আগের তুলনায় PTSD এর ঝুঁকি 121% বেড়েছে

লিখেছেন সম্পাদক

Q1 2022 মানসিক স্বাস্থ্য সূচক: ইউএস ওয়ার্কার সংস্করণের ফলাফলগুলি দেখায় যে কর্মীদের মধ্যে PTSD এর ঝুঁকি উদ্বেগজনকভাবে বেশি রয়েছে; বিশ্বব্যাপী মহামারীর আগের তুলনায় 121% বেশি। আরও, টেকসই মনোযোগ প্রাক-মহামারীর চেয়ে 47% খারাপ; এবং পুরুষদের জন্য ডেটা আরও বেশি উদ্বেগজনক - 74 সালের ফেব্রুয়ারির তুলনায় 2020% খারাপ। এই উদ্বেগজনক ফলাফলগুলি অতিরিক্ত ডেটার সম্পূর্ণ বিপরীত যা বেশিরভাগ অন্যান্য মানসিক স্বাস্থ্য উদ্বেগের ঝুঁকির উন্নতি দেখায়। বিশেষজ্ঞরা সতর্কতার শব্দগুলি অফার করে কারণ PTSD এর ঝুঁকি মানুষকে আরও মানসিকভাবে অস্থির করে তোলে এবং চাপ, উদ্বেগ, বিষণ্নতা এবং আসক্তির প্রতি ক্রমবর্ধমান সংবেদনশীল করে তোলে। এটা কর্মীদের মানসিক অবস্থা প্রভাবিত করতে সামান্য লাগবে.

“উচ্চ PTSD ঝুঁকির মাত্রা মহামারীর দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব; এবং সম্পূর্ণ অপ্রত্যাশিত না হলেও, উদ্বেগের কারণ," টোটাল ব্রেইনের সিইও ম্যাথিউ মুন্ড উল্লেখ করেছেন। “কর্মচারীরা, যখন বিশ্ব খুলতে শুরু করেছে তখন দুর্দান্ত মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি দেখায়, এই মুহূর্তে অনিশ্চয়তা এবং পরিবর্তনের জন্য অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ। PTSD এবং অন্যান্য মানসিক স্বাস্থ্য উদ্বেগের মধ্যে শক্তিশালী পারস্পরিক সম্পর্কের মানে হল যে কর্মচারীদের এবং নিয়োগকর্তাদের মানসিক স্বাস্থ্যের মূল্যায়ন ও নিরীক্ষণ করার ক্ষমতা আগের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ।" 

মানসিক স্বাস্থ্য সূচক: ইউএস ওয়ার্কার সংস্করণ, টোটাল ব্রেইন দ্বারা চালিত, একটি মানসিক স্বাস্থ্য পর্যবেক্ষণ এবং সহায়তা প্ল্যাটফর্ম, ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স অফ হেলথকেয়ার পার্চেজার কোয়ালিশন, ওয়ান মাইন্ড অ্যাট ওয়ার্ক, এবং এইচআর পলিসি অ্যাসোসিয়েশন এবং এর আমেরিকান স্বাস্থ্য নীতির সাথে অংশীদারিত্বে বিতরণ করা হয়। ইনস্টিটিউট।

ন্যাশনাল অ্যালায়েন্সের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও মাইকেল থম্পসন বলেছেন, “গত কয়েক বছর ধরে টেকসই স্ট্রেস সহ্য করার পর শ্রমিকরা আরও বেশি দুর্বল হয়ে পড়েছে। সাম্প্রতিক অশান্তি - অভ্যন্তরীণ এবং বিশ্বব্যাপী - তাদের মানসিক স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা সম্পর্কে নতুন করে উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে।"

এইচআর পলিসি অ্যাসোসিয়েশনের হেলথ কেয়ার রিসার্চ অ্যান্ড পলিসির ডিরেক্টর মার্গারেট ফাসো বলেছেন, “নিয়োগকর্তারা জানেন যে কর্মীদের সুস্থতা এবং সুবিধা অফারগুলি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার কারণ কর্মীরা ক্রমবর্ধমান কর্মক্ষেত্র এবং মহামারী পরবর্তী প্রত্যাশাগুলির সাথে খাপ খায়৷ কর্মচারীদের মানসিক স্বাস্থ্য নিরীক্ষণ নিয়োগকর্তাদের তাদের কর্মীদের চাহিদা পূরণের জন্য সঠিক প্রোগ্রামগুলি উদ্ভাবন করতে এবং দ্রুত প্রদান করতে দেয়।"

"যদিও কর্মক্ষেত্র সহ বিশ্বের অনেকগুলি দিক পুনরায় খোলার ফলে কিছু মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি হয়েছে, এটি বোধগম্য যে এত দীর্ঘ সময়ের পরে এই পুনঃসংগঠনের ফলে PTSD-এর ঝুঁকি বেড়েছে," বলেছেন ড্যারিল টোল, এক্সিকিউটিভ ওয়ান মাইন্ড অ্যাট ওয়ার্কের ভাইস প্রেসিডেন্ট। "এই উচ্চতর ঝুঁকির পরিপ্রেক্ষিতে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই তাদের কর্মশক্তির চাহিদা সম্পর্কে অতি-সচেতন হতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে যত্ন সহকারে সেই চাহিদাগুলি পূরণ করার জন্য সংস্থান এবং সমাধান রয়েছে।"

সম্পর্কিত সংবাদ

লেখক সম্পর্কে

সম্পাদক

eTurboNew-এর প্রধান সম্পাদক হলেন লিন্ডা হোনহোলজ। তিনি হনলুলু, হাওয়াইতে ইটিএন সদর দপ্তরে অবস্থিত।

মতামত দিন

শেয়ার করুন...