21 শতকে, এয়ারলাইন রাজস্ব নেতৃত্ব আনুষঙ্গিক রাজস্ব এবং একটি লা কার্টে কৌশলগুলির জন্য দায়ী মহিলা নির্বাহীদের দৃষ্টিভঙ্গির উপর নির্ভর করে। তারা উজ্জ্বল, উদ্ভাবনী, এবং কঠোর পরিশ্রমী পুরুষ ও মহিলাদের সমন্বয়ে গঠিত আনুষঙ্গিক রাজস্ব দলের মূল সদস্য। এই সর্বশেষ প্রতিবেদনটি চারটি এয়ারলাইন্সে আনুষঙ্গিক রাজস্ব সাফল্যের পিছনে পদ্ধতি এবং মহিলাদের পর্যালোচনা করে: আলাস্কা এয়ারলাইন্স, ফিনায়ার, জেটস্টার এবং ওয়াও এয়ার। এতে প্রতিটি নেতৃস্থানীয় মহিলা নির্বাহীর সাথে একটি সংক্ষিপ্ত লিডার প্রোফাইল এবং একটি '3 প্রশ্ন আনুষঙ্গিক রাজস্ব সাক্ষাৎকার' অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
নিম্নলিখিত সংক্ষিপ্ত কৌশলগুলি যে কোনও এয়ারলাইন তার আনুষঙ্গিক রাজস্ব বৃদ্ধি করতে ইচ্ছুক হতে পারে:
আলাস্কা: শুধু বিদ্যমান পণ্যগুলিতে ফি যোগ করবেন না, বরং একটি নতুন পণ্য তৈরি করতে পরিষেবাটি উন্নত করুন। তারপর গ্রাহকরা আরও সহজে পরিবর্তন গ্রহণ করবে।
ফিনএয়ারের: একটি লা কার্টে পরিষেবা ডিজাইন করার চেষ্টা করুন যা সমস্ত চ্যানেলের মাধ্যমে সমর্থিত: ওয়েব, মোবাইল, এবং গ্লোবাল ডিস্ট্রিবিউশন সিস্টেম৷
জেটস্টার: সদস্যতা ফি থেকে নির্ভরযোগ্য রাজস্ব প্রদান করার সময় সদস্যতা প্রোগ্রামগুলির দ্বারা সৃষ্ট আনুগত্য ঘন ঘন ফ্লায়ার প্রোগ্রামের শক্তিকে ছাড়িয়ে যায়।
বাহ বায়ু: নিয়মগুলি সহজ রাখুন যাতে সেগুলি গ্রাহক পরিষেবা কর্মীদের দ্বারা আরও সহজে প্রয়োগ করা হয় এবং গ্রাহকরা বুঝতে পারেন।
সার্জারির নেতৃস্থানীয় আনুষঙ্গিক রাজস্ব এয়ারলাইনস এবং মহিলা যারা তাদের মুনাফা বৃদ্ধি CarTrawler দ্বারা স্পনসর করা একটি বিনামূল্যের 16-পৃষ্ঠার প্রতিবেদন হিসেবে আজ প্রকাশিত হয়েছে৷ সম্পূর্ণ রিপোর্ট ডাউনলোড করার জন্য উপলব্ধ এখানে.
"আনুষঙ্গিক রাজস্ব সমস্ত সফল এয়ারলাইনগুলির জন্য একটি সর্বজনীন সুবিধা হয়ে উঠেছে, গ্লোবাল নেটওয়ার্ক জায়ান্ট থেকে কম দামের ক্যারিয়ার পর্যন্ত, কারণ এটি এয়ারলাইন ভাড়ার অনির্দেশ্যতা এবং ক্রমবর্ধমান জ্বালানী খরচের ঝুঁকির বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে৷ এই প্রতিবেদনে উপস্থাপিত চারটি আনুষঙ্গিক রাজস্ব নেতা, চারটি এয়ারলাইন সহ, প্রদর্শন করে যে যখন লোকেদের তাদের যোগ্যতা, আবেগ এবং ফলাফলের ভিত্তিতে নির্বাচিত এবং প্রচার করা হয় তখন কী ঘটে। কারট্রলারের চিফ কমার্শিয়াল অফিসার আইলিন ও'মাহনি বলেছেন।
