ব্রেকিং ট্র্যাভেল নিউজ ব্যবসায় ভ্রমণ আতিথেয়তা শিল্প খবর হোটেলের খবর খবর প্রেস রিলিজ রিসোর্টের খবর দায়িত্বশীল ভ্রমণ সংবাদ পর্যটন সংবাদ ভ্রমণ সমিতি ভ্রমণ গন্তব্য খবর ভ্রমণ ওয়্যার নিউজ ইউএসএ ট্র্যাভেল নিউজ

এলএ হোটেল: বেআইনি ইউনিয়ন ধর্মঘট লস অ্যাঞ্জেলেস পর্যটনকে আঘাত করেছে

, LA হোটেল: বেআইনি ইউনিয়ন ধর্মঘট লস অ্যাঞ্জেলেস পর্যটনকে আঘাত করেছে, eTurboNews | eTN
এলএ হোটেল: বেআইনি ইউনিয়ন ধর্মঘট লস অ্যাঞ্জেলেস পর্যটনকে আঘাত করেছে
হ্যারি জনসন
লিখেছেন হ্যারি জনসন

স্থানীয় 11 সরল বিশ্বাসে দর কষাকষি করতে অস্বীকার করে এবং তার দাবি সম্পর্কিত নথি সরবরাহ করতে অস্বীকার করে অন্যায্য শ্রম অনুশীলনে জড়িত।

<

44টি লস অ্যাঞ্জেলেস এবং অরেঞ্জ কাউন্টি-এলাকার হোটেলগুলি তাদের বিরুদ্ধে অন্যায্য শ্রম অনুশীলনের অভিযোগ দায়ের করেছে এখানে একত্রিত করুন, স্থানীয় 11 সঙ্গে জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড.

সমন্বিত দরকষাকষি গ্রুপ, যা ইউনিয়নের সাথে আলোচনা করা হোটেলগুলির প্রতিনিধিত্ব করে, এই চার্জগুলি দাখিল করেছে কারণ ইউনিয়ন অভিযোগ করেছে যে হোটেলগুলিকে আমাদের কর্মীদের সাথে কোনও সম্পর্ক নেই এবং যেগুলির সাথে কোনও সম্পর্ক নেই এমন শর্তে সম্মত হওয়া হোটেলগুলির উপর একটি নতুন চুক্তির উপর আঘাত করে এবং কন্ডিশন করে আইন লঙ্ঘন করেছে৷ লস এঞ্জেলেস পর্যটন শিল্পের ক্ষতি করে।

ইউনিয়ন জোর দিয়ে চলেছে যে হোটেলগুলিকে অবশ্যই অন্যান্য হোটেল অতিথিদের সাথে গৃহহীনদের থাকার জন্য একটি ব্যালট পরিমাপকে সমর্থন করতে সম্মত হতে হবে, ইউনিয়নভুক্ত হোটেলের অতিথিদের উপর 7 শতাংশ কর আরোপ করতে হবে এবং লস অ্যাঞ্জেলেসের বাইরের অবস্থানগুলিতে স্থানীয় 11 বৃদ্ধি করতে হবে৷

সমন্বিত দরকষাকষি গ্রুপের মুখপাত্র কিথ গ্রসম্যান বলেছেন, "যেকোন চুক্তির বন্দোবস্তে এই বিধানগুলি থাকতে হবে বলে জোর দেওয়া এবং সেগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য স্ট্রাইক করা কেবল বেআইনিই নয়, তবে এটি একটি চুক্তিতে সমঝোতায় পৌঁছানোর ক্ষেত্রে একটি বাস্তব বাধাও বটে।"

"ইউনিয়ন যদি সত্যিই কর্মীদের সাহায্য করার জন্য একটি চুক্তি চাইত, তবে কর্মীদের তাদের বিরুদ্ধে ধর্মঘটে না নিয়ে অনেক আগেই এই সমস্যাগুলি বাদ দিত।"

স্থানীয় 11 এছাড়াও সরল বিশ্বাসে দর কষাকষি করতে অস্বীকার করে এবং তার দাবি সম্পর্কিত ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করতে অস্বীকার করে অন্যায্য শ্রম অনুশীলনে জড়িত। উদাহরণস্বরূপ, ইউনিয়ন মিথ্যাভাবে দাবি করছে যে সমন্বিত দরকষাকষি গ্রুপের প্রস্তাব আগামী চার বছরের জন্য কর্মচারীদের স্বাস্থ্যসেবা সুরক্ষিত করতে পারে না।

"এটা আশ্চর্যজনক নয় যে ইউনিয়ন তার স্বাস্থ্যসেবা বিবৃতি এবং দাবিগুলির পাশাপাশি তার অন্যান্য প্রস্তাবগুলির বিষয়ে তথ্যের ব্যাক আপ করার জন্য কোনও প্রমাণ সরবরাহ করতে অস্বীকার করছে," গ্রসম্যান বলেছিলেন। “আমরা যে ডকুমেন্টেশন অনুরোধ করেছি তা দেখাবে যে ইউনিয়নের পাবলিক দাবিগুলি কেবল ভুল। আমাদের প্রস্তাব নিশ্চিত করে যে কর্মচারীদের স্বাস্থ্য পরিচর্যা তহবিল আগামী চার বছরের জন্য কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য মানসম্পন্ন সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ প্রদান করতে সক্ষম হবে।”

"স্থানীয় 11 থেকে আমরা যে তথ্য চাইছি তা স্পষ্টতই গুরুত্বপূর্ণ এবং দর কষাকষির জন্য প্রয়োজনীয়, এবং এটি দুর্ভাগ্যজনক যে ইউনিয়নটি সরল বিশ্বাসে দর কষাকষির চেয়ে ধর্মঘট এবং তার রাজনৈতিক এজেন্ডায় বেশি মনোযোগী।"

লেখক সম্পর্কে

হ্যারি জনসন

হ্যারি জনসন

হ্যারি জনসন এর জন্য অ্যাসাইনমেন্ট এডিটর ছিলেন eTurboNews 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে। তিনি হাওয়াইয়ের হনলুলুতে থাকেন এবং তিনি মূলত ইউরোপ থেকে এসেছেন। তিনি সংবাদ লিখতে এবং কভার করতে পছন্দ করেন।

সাবস্ক্রাইব
এর রিপোর্ট করুন
অতিথি
0 মন্তব্য
ইনলাইন প্রতিক্রিয়া
সমস্ত মন্তব্য দেখুন
0
আপনার মতামত পছন্দ করবে, মন্তব্য করুন।x
শেয়ার করুন...