সংযুক্তি থেকে ডেমোগ্রাফিকগুলিতে গভীর পরিবর্তনগুলি নিয়ে সভা এবং আতিথেয়তা

আদ্রিয়ানা-মোলিনা
আদ্রিয়ানা-মোলিনা

“গ্রেটার [ওয়াশিংটন] ডিসি অঞ্চলে 5,000 টিরও বেশি সংস্থার সদর দফতর রয়েছে। তারা একটি উল্লেখযোগ্য অংশ সভা শিল্পআমেরিকান অর্থনীতিতে এবং এর রাজনৈতিক, ব্যবসায় এবং সাংস্কৃতিক জীবনে বড় অবদান রাখছে, "অ্যাসোসিয়েশন সেলসের ভাইস প্রেসিডেন্ট অ্যাড্রিয়ানা মোলিনা বলেছেন টেনিও আতিথেয়তা গ্রুপ। আমেরিকান মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশন এবং এএআরপি-র মতো বড়, শক্তিশালী সংস্থাগুলি থেকে শুরু করে পেশাদার গোষ্ঠী, বিজ্ঞান, স্বাস্থ্য, কৃষি, গ্রাহক পণ্য, নাগরিক অধিকার এবং দাতব্য প্রতিষ্ঠানের ছোট সংস্থাগুলি পর্যন্ত তারা বড় বড় সম্মেলন থেকে শুরু করে ছোট ছোট সেমিনার এবং প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য সমস্ত কিছু বুক করে।

অ্যাসোসিয়েশন মার্কেটটি আতিথেয়তা শিল্পে ঘটে যাওয়া গভীর পরিবর্তনগুলি নিয়ে কাজ করছে। "সংযুক্তি এবং অধিগ্রহণের ফলে সমস্ত ক্ষেত্রে পরিকল্পনাকারীদের জন্য কম বিকল্প দেখা গেছে, এবং কম সমৃদ্ধ বাজেটের সাথে সমিতিগুলি খুব মারাত্মক আঘাত হানতে পারে," মিসেস মোলিনা, 25 বছরের হোটেল বিক্রয় সমিতির বাজারে বিক্রয়কেন্দ্রিক উল্লেখ করেছেন। “আমরা সকলেই ম্যারিয়টের স্টারউডের গ্রাউন্ড ব্রেকিং অধিগ্রহণ সম্পর্কে জানি যা ২০১ largest সালে বিশ্বের বৃহত্তম হোটেল সংস্থা তৈরি করেছিল। তবে 2016 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ইউরোপ, ইস্রায়েল এবং এশিয়ায় 2018 টি সংযুক্তি এবং অধিগ্রহণ নিয়ে এসেছিল। ফ্রান্সে ভিত্তিক, অ্যাকর 18 সালে 4 টি বড় অধিগ্রহণের সিদ্ধান্ত নিয়েছে the

আমেরিকা, ডেল্টা, ইউনাইটেড এবং দক্ষিণ-পশ্চিম: মূলত ৪ টি বড় ক্যারিয়ারের সাথে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চলে যাওয়া বিমান সংস্থাগুলির সাথে মিসেস মোলিনা পরিস্থিতিটির তুলনা করছেন। এই সংযুক্তিগুলি, প্রায়শই শ্রমের কলহ এবং কর্মী এবং বহর একীকরণের সমস্যা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, ক্ষমতা হ্রাস করেছে এবং ভাড়া বাড়িয়েছে।

অ্যাড্রিয়ানা মোলিনা বলেন, "হোটেল সংযোজনগুলি অনেক প্রতিযোগীদের বাজার থেকে সরিয়ে নিয়েছে এবং আরও বেশি মানকতার ফলস্বরূপ," অ্যাড্রিয়ানা মোলিনা বলেছিলেন। যে কোনও গন্তব্যে, হোটেলগুলি যেগুলি একসময় প্রতিযোগী ছিল এখন একই ব্র্যান্ড না হলে এখন একই ব্যানার অধীনে কাজ করছে are "পরিকল্পনাকারীদের কম পছন্দ, কম উত্তোলন এবং ইতিমধ্যে বিক্রেতার বাজারে যা ছিল তার চেয়ে কম নমনীয়তা রয়েছে।" কঠোর চুক্তি আলোচনা এবং নতুন এবং আরও কঠোর শর্তাদিও পরিকল্পনাকারীদের উপর চাপ চাপায়।

"স্বাধীন সম্পত্তি নমনীয় কর্পোরেট নীতি এবং পদ্ধতি দ্বারা আবদ্ধ হয় না," মিসেস মোলিনা বলেছেন। "তারা কোনও সমিতির সভার জন্য আরও সহজেই কাস্টমাইজড সমাধান সরবরাহ করতে পারে।"

সভাগুলির বাজারে ক্রমবর্ধমান জটিল চ্যালেঞ্জের পাশাপাশি, ডেমোগ্রাফিকগুলিতে ব্যাপক পরিবর্তনগুলি প্রতিটি শিল্পকে চালিত করছে। সমিতির বাজারও এর ব্যতিক্রম নয়। সহস্রাব্দ এখন আমেরিকান কর্মীদের এক তৃতীয়াংশ এবং 1995 এবং 2015 সালের মধ্যে জেনারেল জেডের সদস্যরা তাদের ক্রমবর্ধমান সংখ্যায় যোগ দিচ্ছেন। অ্যাড্রিয়ানা মোলিনা এই দুটি প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান গোষ্ঠী সভার শিল্পে বিপ্লব ঘটাচ্ছেন। "দুটি দল অর্থবহ সংযোগ, খাঁটি অভিজ্ঞতা এবং নতুন দক্ষতা শেখার সুযোগের জন্য দৃ desire় আকাঙ্ক্ষা ভাগ করে নিয়েছে," তিনি উল্লেখ করেছিলেন, "এবং তারা শিল্পের মধ্যে কিছু স্থায়ী এবং ইতিবাচক পরিবর্তনকে শক্তিশালী করছে।"

লেখক সম্পর্কে

লিন্ডা হোনহোলজের অবতার

লিন্ডা হোনহোলজ

জন্য প্রধান সম্পাদক eTurboNews eTN সদর দপ্তর ভিত্তিক।

শেয়ার করুন...