দার এস সালাম, তানজানিয়া (ইটিএন) - একটি অভূতপূর্ব এবং হতাশাজনক পরিস্থিতিতে, তানজানিয়ার আতিথেয়তা শিল্প জাতিগত বৈষম্যের কেলেঙ্কারি এবং স্থানীয় কর্মীদের প্রতি খারাপ কাজের অবস্থার দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে।
দুটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদন মানবিক এবং জনহিতৈষী ভ্রমণকারীদের মধ্যে বিকাশমান পর্যটন খাতের চিত্রকে কলঙ্কিত করতে পারে যারা বেশিরভাগ স্থানীয় তানজানিয়ানদের দেশের পর্যটন শিল্পের মূল স্টেকহোল্ডার হিসাবে দেখছেন।
প্রথম ঘটনায়, একজন স্থানীয় বন্যপ্রাণী সংরক্ষণকারী, জনাব ডেভিড মেইজ, তানজানিয়ার পর্যটন মন্ত্রীর কাছে অভিযোগ করেছিলেন যে, উত্তর তানজানিয়ার গ্রেট রিফ্ট ভ্যালির প্রান্তে অবস্থিত একটি পর্যটন হোটেলে প্রবেশ করতে নিষেধ করা হয়েছে, যেটি হ্রদ মানিয়ারা ন্যাশনাল পার্ককে দেখা যাচ্ছে। আফ্রিকায় বিরল গাছে আরোহণকারী সিংহের জন্য বিখ্যাত।
হোটেলটি, বিদেশী বিনিয়োগকারীদের হাতে নামার আগে তানজানিয়া সরকারের মালিকানাধীন ছিল, বলা হয় যে স্থানীয় তানজানিয়ানদের প্রবেশে নিষেধাজ্ঞা জারি করেছিল, দক্ষিণ আফ্রিকার একসময়ের শয়তান বর্ণবাদ নীতির মতো যা তানজানিয়ানরা শেষ অবধি লড়াই করেছিল।
সংরক্ষণবাদী, যিনি তানজানিয়ার পর্যটন মন্ত্রী শামসা মওয়ানগুঙ্গার কাছে জাতিগত ভিত্তিতে হোটেলে প্রবেশ ও পরিষেবা প্রত্যাখ্যান করার অভিযোগ করেছিলেন, বলেছেন যে স্থানীয়রা হোটেল পরিদর্শনকারী স্থানীয় পর্যটক হিসাবে হোটেল পরিচালনার আদেশে বৈষম্যের শিকার হয়েছিল।
মাইজ বলেছেন যে হোটেল ম্যানেজমেন্ট তাকে প্রবেশ করতে অস্বীকার করেছিল যখন সে তার পরিবারকে ছুটিতে নিয়ে গিয়েছিল। তার মতে, তাকে বলা হয়েছিল যে হোটেলটি "নেটিভদের জন্য নো-গো জোন, কিন্তু বিদেশী এবং ক্ষমতার অভিজাতদের সদস্যদের সংরক্ষণ।"
"আমাদের সুবিধার কাছে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় না, প্রবেশ করা এবং পরিবেশন করা ছেড়ে দেওয়া," মাইজকে উদ্ধৃত করা হয়েছিল।
তার আগে প্রচারিত অভিযোগের জবাবে মন্ত্রী বলেন যে স্থানীয়দের বিরুদ্ধে বৈষম্য শুধুমাত্র একটি বিপজ্জনক পদক্ষেপ নয় যা তার মন্ত্রকের অভ্যন্তরীণ পর্যটনকে উন্নীত করার প্রচেষ্টাকে লাইনচ্যুত করতে পারে, তবে এটি দেশের আইনেরও লঙ্ঘন করে।
এরপর মন্ত্রী নীতিটি প্রত্যাহার করতে এবং তাকে একটি প্রতিক্রিয়া জানাতে ব্যবস্থাপনাকে এক সপ্তাহের আল্টিমেটাম জারি করেন।
ঘটনাটি তানজানিয়ার মিডিয়া দ্বারা রিপোর্ট করা দ্বিতীয় পরিচিত বর্ণবাদ মামলা। অতীতের মিডিয়া রিপোর্টে বলা হয়েছে যে তানজানিয়ার প্রাক্তন পর্যটন মন্ত্রী জাকিয়া মেঘজি একবার তার জন্মস্থান জাঞ্জিবারের একটি সৈকত রিসোর্টে জাতিগত বৈষম্য লক্ষ্য করেছিলেন। লাভজনক পর্যটন খাতে বিদেশী বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করার জন্য তার দুর্দান্ত প্রচেষ্টার জন্য সর্বাধিক পরিচিত, তিনি নরমভাবে সমস্যার সমাধান করেছিলেন।
বিভিন্ন পর্যটন হোটেলে স্থানীয়দের প্রতি বর্ণবৈষম্যের শৈলীর রিপোর্ট করা হয়েছে, বেশিরভাগই বন্যপ্রাণী পার্কের অভ্যন্তরে বিদেশী বিনিয়োগকারীদের মালিকানাধীন।
তানজানিয়া বর্ণবাদ এবং উপজাতিবাদকে নিন্দা করেছিল এবং পরিহার করেছিল একমাত্র আফ্রিকান দেশ যেখানে সমস্ত বর্ণের মানুষ বাস করে এবং একে অপরকে সম্মান করে, এই পরিস্থিতি যা এই আফ্রিকান গন্তব্যটিকে পর্যটন বিনিয়োগের জন্য একটি শান্তিপূর্ণ রাষ্ট্রে পরিণত করেছিল।
একই সংস্কৃতি এবং একটি সাধারণ কিসোয়াহিলি ভাষার অধীনে, 36 মিলিয়ন জনসংখ্যার তানজানিয়া, একটি ঐক্যবদ্ধ দেশ যেখানে দেশের এক কোণ থেকে মানুষ আত্মবিশ্বাস এবং সাধারণ বোঝাপড়ার সাথে বসতি স্থাপন বা ব্যবসা করার জন্য অবাধে অন্য কোণে চলে যায়।
এদিকে, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও), তার সমালোচনামূলক প্রতিবেদনে বলেছে যে তানজানিয়ার পর্যটন খাতে নিযুক্ত কর্মীদের কাজের অবস্থা "খুবই করুণ"। ILO দাবি করছে যে 60 শতাংশের বেশি তাদের বার্ষিক ছুটি পান না এবং আতিথেয়তা শিল্পে নিযুক্ত অর্ধেকেরও বেশি সপ্তাহে 50 ঘন্টার বেশি কাজ করে।
প্রতিবেদনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে তানজানিয়ানার প্রায় 20 শতাংশ কর্মচারী তাদের কর্মক্ষেত্রে শারীরিক সহিংসতার শিকার হন, এবং প্রায় 17 শতাংশ লোক নির্যাতন ও হয়রানির অভিযোগ করেন।
গত সপ্তাহে দার এস সালামে একটি কর্মশালার শুরুতে তানজানিয়া, কেনিয়া, উগান্ডা এবং সোমালিয়ার জন্য আইএলওর আঞ্চলিক পরিচালক এই প্রতিবেদনটি চালু করেছিলেন। এটি এই এবং অন্যান্য সেক্টরে কাজের অবস্থার উন্নতি করার উপায় এবং উপায় খুঁজে বের করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল।
তানজানিয়ার পর্যটন মন্ত্রী জাকিয়া মেঘজি অনুসন্ধানগুলিকে স্বাগত জানিয়েছেন এবং বলেছেন যে সরকার আতিথেয়তা শিল্পে শ্রমিকদের পরিস্থিতির উন্নতির লক্ষ্যে প্রতিবেদনে উত্থাপিত এবং হাইলাইট করা অভিযোগগুলি খতিয়ে দেখবে।