ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের আমেরিকান চাকরি রক্ষার প্রচেষ্টা ইউনাইটেড এবং স্টার অ্যালায়েন্সের সাথে কন্টিনেন্টালে যোগ দেওয়ার জন্য অ্যান্টি-ট্রাস্ট ইমিউনিটি ফাইলিং বিবেচনা করার সময়, এই সপ্তাহে ইউনাইটেডের 2,150 জন ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টকে ছুটি দেওয়ার ঘোষণার পরে এই সপ্তাহে অসাধারণ অর্থ গ্রহণ করে। ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের অ্যাসোসিয়েশন অফ ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টস-সিডব্লিউএ, এএফএল-সিআইও (এএফএ-সিডব্লিউএ) দ্বারা প্রতিনিধিত্বকারী ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা আরও চাকরি হারানো রোধে সাহায্য করার জন্য একটি চলমান প্রচারাভিযানে ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ ট্রান্সপোর্টেশনকে চাপ দিচ্ছে।
"এটা আগের চেয়ে অনেক বেশি স্পষ্ট আমেরিকান চাকরি আমাদের আমেরিকান অর্থনীতির একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের AFA-CWA-এর প্রেসিডেন্ট গ্রেগ ডেভিডউইচ বলেছেন, ব্যবসায়িক উদ্যোগগুলি ভাল আমেরিকান চাকরির অ্যাক্সেস রক্ষা করা নিশ্চিত করার দায়িত্ব আমাদের সরকারের। "আমাদের দেশের অ্যান্টি-ট্রাস্ট আইন একটি কারণে বিদ্যমান, যার মধ্যে রয়েছে ভোক্তা সুরক্ষা যেমন সম্প্রতি বিচার বিভাগ দ্বারা হাইলাইট করা হয়েছে, সেইসাথে চাকরি সুরক্ষা যা আজকের অর্থনৈতিক জলবায়ুতে আরও বেশি অর্থ বহন করে।"
ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্ট ইউনিয়নের সদস্যরা এয়ারলাইন জোটের বৃহত্তর যাচাই-বাছাই করার জন্য একটি প্রচারাভিযানে কয়েক সপ্তাহ ধরে কংগ্রেসের সাথে যোগাযোগ করছেন এবং প্রশাসনকে আহ্বান জানিয়েছেন। যেহেতু ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের ব্যবস্থাপনা গত দশকে স্টার অ্যালায়েন্সকে বিশ্বের বৃহত্তম হতে সাহায্য করেছে, ক্যারিয়ারের ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা তাদের পদমর্যাদার প্রায় অর্ধেক বা 12,000 চাকরি হারিয়েছে। সাম্প্রতিক ছুটির ঘোষণাটি আবারও একটি এয়ারলাইন অ্যালায়েন্সের যেকোনো অনুমোদনে চাকরির সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের প্রচেষ্টার সমালোচনামূলক প্রকৃতির দিকে ইঙ্গিত করে এবং বিশেষ করে স্টার অ্যালায়েন্সের মধ্যে কন্টিনেন্টাল এবং ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স দ্বারা প্রস্তাবিত উদ্যোগ।
ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা ভোক্তাদের উদ্বেগকে এয়ারলাইন জোটের মধ্যে কর্মীদের উদ্বেগের সাথে সংযুক্ত করেছে কারণ তারা কন্টিনেন্টাল এবং ইউনাইটেড উদ্যোগকে আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখার জন্য প্রশাসনকে চাপ দেয়। ডিপার্টমেন্ট অফ ডিপার্টমেন্ট দ্বারা চিহ্নিত দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক বিরোধী প্রতিযোগিতামূলক উদ্বেগগুলি সরাসরি একই অবস্থার সাথে সম্পর্কিত যা বৃহত্তর চাকরি হারানোর দিকে পরিচালিত করে। সমস্ত প্রতিযোগিতা মুছে গেলে ফ্লাইটের ফ্রিকোয়েন্সি কমে যাওয়ায় ভাড়া বেড়ে যায়।
গতকাল, ডেভিডউইচ আবার ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের পক্ষে পরিবহন বিভাগকে চিঠি লিখেছিলেন। "যদিও পরিবহণ বিভাগ বিচার বিভাগ দ্বারা বিশদ উদ্বেগগুলি পর্যালোচনা করার যত্ন নেয়, যে কোনও চূড়ান্ত আদেশের অংশ হিসাবে, আমরা আবার প্রশাসনকে টেকসই এবং অর্থবহ বিধান প্রণয়ন করার জন্য আহ্বান জানাই যা শ্রমিকদের জন্য একটি ন্যায়সঙ্গত সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।" সম্পূর্ণ চিঠিটি ইউনিয়নের ওয়েবসাইটে www.unitedafa.org এ পোস্ট করা হয়েছে।
এই নিবন্ধটি থেকে কী নেওয়া উচিত:
- “While the Department of Transportation takes care to review the concerns detailed by the Department of Justice, as part of any final order, we again call on the administration to enact durable and meaningful provisions designed to insure an equitable measure of protections for workers.
- As United Airlines management helped grow the Star Alliance to the largest in the world over the last decade, flight attendants at the carrier have experienced a loss of nearly half their ranks or 12,000 jobs.
- The flight attendants, represented by the Association of Flight Attendants-CWA, AFL-CIO (AFA-CWA) at United Airlines, are pressing the US Department of Transportation in an ongoing campaign to help stem further job loss.
