ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশন (ILO) এর ডিসেন্ট ওয়ার্ক টিম এবং ক্যারিবিয়ান অফিসের ডিরেক্টর Claudia Coenjaerts, 9-28 নভেম্বর, 30-এর গ্র্যান্ড কেম্যান ম্যারিয়ট বিচ রিসোর্ট, গ্র্যান্ড কেম্যানে 2018তম ট্যুরিজম হিউম্যান রিসোর্সেস কনফারেন্সে মূল বক্তৃতা দেবেন। , কেম্যান দ্বীপপুঞ্জ।
ক্যারিবিয়ান ট্যুরিজম অর্গানাইজেশন (CTO) দ্বারা কেম্যান দ্বীপপুঞ্জ ডিপার্টমেন্ট অফ ট্যুরিজম (সিআইডিওটি) এর সহযোগিতায় আয়োজিত এই কনফারেন্সটি বৈশ্বিক প্রতিযোগিতার জন্য একটি স্থিতিস্থাপক, উচ্চ-কার্যকর এবং টেকসই ক্যারিবিয়ান পর্যটন কর্মশক্তি গড়ে তোলার থিমের অধীনে অঞ্চলের পর্যটন কর্মীদের উন্নয়ন পরীক্ষা করবে। .
Coenjaerts এর মূল বক্তৃতা, "কাজের ভবিষ্যত - কি নতুন স্বাভাবিক হয়ে উঠবে," শ্রমশক্তির প্রধান চলমান পরিবর্তনগুলিকে সম্বোধন করবে, যা ভবিষ্যতে তীব্র হওয়ার প্রত্যাশিত। তিনি একটি উচ্চ-কার্যকারি, স্থিতিস্থাপক কর্মী বাহিনী গড়ে তোলার চ্যালেঞ্জগুলি অন্বেষণ করবেন এবং নিরন্তর পরিবর্তিত পর্যটন পরিবেশে মানব সম্পদের সাথে সম্পৃক্ততার পুনর্বিবেচনার জন্য পরামর্শ প্রদান করবেন।
Coenjaerts 1995 সালে ILO-তে যোগদানের পর আলোচনায় প্রচুর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে এসেছেন যেখানে তিনি আফ্রিকা, এশিয়া, ইউরোপ এবং উত্তর আমেরিকাতে ব্যাপকভাবে কাজ করেছেন। তার বর্তমান ভূমিকার আগে, কোয়েনজায়ার্টস ওয়াশিংটন, ডিসিতে ফেয়ার লেবার অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে 18 মাসের মেয়াদে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।
ILO ফিল্ড অফিসে তার কাজের মাধ্যমে, Coenjaerts ILO এর উন্নয়নমূলক সহযোগিতা কার্যক্রমের বিস্তৃত বোঝার পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা, শিশুশ্রম, আন্তর্জাতিক শ্রম মান, শ্রমিকদের অধিকার, বহু-স্টেকহোল্ডার উদ্যোগ, কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করেছে। সৃষ্টি, যুব কর্মসংস্থান, ভঙ্গুর রাজ্যে কর্মসংস্থান সৃষ্টি, পোশাক ও পাদুকাতে সরবরাহ শৃঙ্খলে সামাজিক ও শ্রম সম্মতি; ইলেকট্রনিক্স এবং কৃষি।
একজন বেলজিয়ান নাগরিক, Coenjaerts বেলজিয়ামের ক্যাথলিক ইউনিভার্সিটি অফ লিউভেন থেকে সমাজবিজ্ঞানে স্নাতক এবং স্নাতকোত্তর ধারণ করেছেন।
9ম পর্যটন মানবসম্পদ সম্মেলন এমন একটি সময়ে আসে যখন ক্যারিবিয়ানরা উচ্চ-প্রযুক্তি, উদ্ভাবন-চালিত শিল্পে বর্ধিত বৈশ্বিক প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হয় এবং পর্যটন নেতারা যেভাবে কর্মশক্তির সাথে যুক্ত হয় সে সম্পর্কে সম্পূর্ণ পুনর্বিবেচনার জন্য ক্রমবর্ধমান আহ্বানের মধ্যে। অনুষ্ঠানটি সরকারি ও বেসরকারি খাতের পর্যটন অনুশীলনকারীদের, মানবসম্পদ পেশাদার, পর্যটন শিক্ষাবিদ/প্রশিক্ষক এবং পরামর্শদাতাদের পাশাপাশি তৃতীয় প্রতিষ্ঠানের পর্যটন এবং আতিথেয়তা শিক্ষার্থীদের একত্রিত করবে।
প্রতিনিধিরা পর্যটন এবং আতিথেয়তা খাতকে প্রভাবিত করে এমন সমস্যাগুলির কৌশল এবং সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি ভাগ করবে, পর্যটন বিকাশের বিভিন্ন দিক সম্পর্কে আপডেট তথ্য সরবরাহ করবে, দক্ষতা বৃদ্ধি করবে এবং পেশাদার নেটওয়ার্কিং সুযোগগুলিতে অংশগ্রহণ করবে।
এই বছরের তিন দিনের নিবিড় কর্মসূচীতে জ্ঞানী এবং গতিশীল বিষয় বিশেষজ্ঞদের দ্বারা সহজলভ্য দুটি অত্যন্ত ইন্টারেক্টিভ এবং ব্যবহারিক মাস্টার ক্লাস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একটি মাস্টার ক্লাস কর্মীদের সম্ভাব্যতা আনলক করার এবং কর্মক্ষেত্র জুড়ে কর্মক্ষমতা বৃদ্ধিতে ফোকাস করবে একটি শক্তিশালী পদ্ধতির ব্যবহার করে, যখন দ্বিতীয় মাস্টার ক্লাস একটি কোম্পানির ব্র্যান্ড তৈরিতে মানবসম্পদ পেশাদারদের ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করবে।
কনফারেন্সের আরও বিস্তারিত জানার জন্য – কেম্যান দ্বীপপুঞ্জের ডার্ট এন্টারপ্রাইজ লিমিটেড দ্বারা স্পনসর করা হয়েছে – এখানে ক্লিক করুন.
এই নিবন্ধটি থেকে কী নেওয়া উচিত:
- Through her work in ILO field offices, Coenjaerts has acquired a broad understanding of ILO developmental cooperation activities as well as expertise in the areas of gender equality in the workplace, child labor, international labor standards, workers' rights, multi-stakeholder initiatives, employment creation, youth employment, job creation in fragile states, social and labor compliance in supply chains in apparel and footwear.
- Organized by the Caribbean Tourism Organization (CTO) in collaboration with the Cayman Islands Department of Tourism (CIDOT), the conference will examine development of the region's tourism personnel under the theme Building a Resilient, High-performing and Sustainable Caribbean Tourism Workforce for Global Competitiveness.
- The 9th Tourism Human Resources Conference comes at a time when the Caribbean faces increased global competition in the high-tech, innovation-driven industry, and amidst increasing calls for a total rethink of the way tourism leaders engage with the workforce.
