অটো খসড়া

আমাদের পড়ুন | আমাদের কথা শুনুন | আমাদের দেখুন | যোগদান সরাসরি অনুষ্ঠান | বিজ্ঞাপন বন্ধ করুন | লাইভ |

এই নিবন্ধটি অনুবাদ করতে আপনার ভাষাতে ক্লিক করুন:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

2019 সালে মিটিং ইন্ডাস্ট্রির মুখোমুখি পাঁচটি চ্যালেঞ্জ

0 এ 1 এ -273
0 এ 1 এ -273

কঠোর বৈঠক বাজেট, সময়ের চাপ, সাংগঠনিক সমস্যা, হোটেলগুলি থেকে সৃজনশীলতার অভাব, ক্রমবর্ধমান জটিল এবং ব্যয়বহুল ম্যান্ডেট, আরও গতিশীল এবং সমৃদ্ধ করার অভিজ্ঞতা এবং পরিবর্তনের প্রতিরোধের প্রয়োজন - এগুলি 2019 সালে সভা শিল্পকে মোকাবেলা করা প্রধান চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে অন্যতম টেনিও আতিথেয়তা গ্রুপ আজকের পরিবর্তিত এবং জটিল মার্কেটপ্লেসে কার্যকরভাবে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য তারা যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছিল তাদের বিষয়ে 150 জন সভা পরিকল্পনাকারী এবং হোটেলকাররা জরিপ করেছেন। মজার বিষয় হল, পরিকল্পনাকারীদের মুখোমুখি কয়েকটি চ্যালেঞ্জগুলি তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ internal সমস্ত চিহ্নিত সীমাবদ্ধ সভাগুলির বাজেট, সময়ের অভাব এবং কিছুটা জটিল জটিল কর্পোরেট সংস্কৃতি যা অতিরিক্ত সমস্যা যেমন উদ্ভাবনের অভাব এবং ব্যয়বহুল নিয়ন্ত্রণের অভাবের জন্ম দিয়েছে।

"'এই চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে অনেকগুলি - এবং তাদের সমাধানগুলি পরস্পর নির্ভরশীল," বলেছেন টেনিওর রাষ্ট্রপতি মাইক শুগ্ট। তিনি নোট করেছেন যে সাক্ষাতকারী পেশাদাররা বলছেন যে তাদের সংগঠন এবং কর্পোরেট সংস্কৃতিগুলির মধ্যে তাদের উদ্বেগ রয়েছে যা পরিবর্তনের প্রতিরোধে অবদান রাখে, ফলস্বরূপ বাজেটগুলি নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত হয়। পরিকল্পনাকারীরা আরও বলছেন যে এই চ্যালেঞ্জগুলি, সময়ের সাথে সাথে অনেকগুলি দাবি নিয়ে, সৃজনশীল কৌশলকে বাধা দেয় যা অন্যথায় টেনিওর সাম্প্রতিক সমীক্ষায় উল্লিখিত বাধাগুলি সমাধান করতে সহায়তা করে।

"টেনিও এবং এর হোটেল এবং ডিএমসির সদস্যদের পদক্ষেপ নেওয়ার এবং আমাদের পরিকল্পনাকারী অংশীদারদের চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানে সহায়তা করার একটি অনন্য সুযোগ রয়েছে," মাইক শুগ্ট বলেছেন। “আমরা সৃজনশীল, সময় সাশ্রয়ী অফারগুলি উপস্থাপন করতে পারি যা তাদের নীচের লাইনের সাথেও মিলিত হতে পারে। হার, তারিখ এবং জায়গার বাইরে যাওয়ার প্রয়োজনীয়তাগুলি বোঝার মাধ্যমে হোটেলগুলি পর্দার আড়ালে পরিকল্পনাকারীদের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জগুলির সমাধানের জন্য উদ্ভাবনী, সমাধান সরবরাহ করতে পারে। "

চ্যালেঞ্জ # 1 বাজেট। অপ্রতুল বাজেট সমস্ত জরিপ অংশগ্রহণকারীদের জন্য চ্যালেঞ্জ তালিকার শীর্ষে ছিল। পরিকল্পনাকারীরা ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের উল্লেখ করেছেন, বিশেষত খাদ্য ও পানীয় সম্পর্কিত, বাজেটের তুলনায় তুলনামূলক বৃদ্ধি নেই। বিভিন্ন কর্পোরেট বিভাগ থেকে বাজেট অর্জনের জটিলতাগুলি প্রশিক্ষণ কর্মীদের থেকে শুরু করে আলোচনার চুক্তি পর্যন্ত সভার প্রক্রিয়াটির প্রতিটি দিককে প্রভাবিত করে। শক্তিশালী অর্থনীতি থাকা সত্ত্বেও কিছু পরিকল্পনাকারী বাজেট হ্রাসের কথা জানিয়েছেন। প্রতিক্রিয়াশীলরা উল্লেখ করেছেন যে পর্যাপ্ত তহবিল প্রাপ্তির অক্ষমতা মিটিং ইন্ডাস্ট্রিতে গভীর পরিবর্তনগুলি বোঝার অভাবকে প্রতিফলিত করেছে যা বিনিয়োগের চেয়ে বেশি, কম নয় দাবি করেছে। উপস্থিতদের প্রয়োজন আজ খুব আলাদা, বিশেষত সহস্রাব্দ এবং জেনারেশন জেড এর মধ্যে যাদের উচ্চতর ডিগ্রি প্রযুক্তিগত পরিষেবা, বৃহত্তর ব্যস্ততা এবং বিনোদনমূলক ক্রিয়াকলাপগুলির প্রয়োজন - যা প্রয়োজন বা শক্ত বাজেটে পূরণ করা কঠিন are তবুও পরিচালনা এবং উপস্থিতদের অত্যন্ত উচ্চ প্রত্যাশা ছিল।

প্রস্তাবিত সমাধান: পরিকল্পনাকারীরা তাদের বাজেট অর্জন করতে পারে এমন মৌলিক উপায় হ'ল স্বচ্ছ এবং কোনও সম্পত্তির সাথে মুক্ত যোগাযোগে। যদিও ঝুঁকির কাছে কারও কার্ড বাজানোর প্রবণতা হতে পারে, তবে আলোচনার শুরু থেকেই স্বচ্ছতা কার্যকর পরিকল্পনা এবং ব্যয় রোধে মূল বিষয়। যদিও অনেক পরিকল্পনাকারী মনে করেন যে তাদের পরিকল্পনার প্রক্রিয়া অব্যাহত না হওয়া পর্যন্ত তাদের কিছু বাজেটিক উদ্বেগকে অবশ্যই ফিরিয়ে রাখতে হবে, সভার উদ্দেশ্য এবং সংস্থানগুলির প্রতি একটি সৎ ও ব্যাপক দৃষ্টিভঙ্গি হোটেলবাসীদেরকে একটি বাস্তবসম্মত বাজেট উপস্থাপন করতে সক্ষম করবে।

চ্যালেঞ্জ # 2 সময়ের অভাব। সময়ের চাপগুলি প্রতিটি ব্যবসায় এবং সংস্থাকে প্রভাবিত করে, তবে কিছু উদ্বেগের মিটিং ইন্ডাস্ট্রির জন্য বিশেষ পদক্ষেপ রয়েছে। কার্যত সমস্ত উত্তরদাতারা সময়ের অভাবকে উদ্ধৃত করে এবং চ্যালেঞ্জগুলি চিহ্নিত করে যার সুদূরপ্রসারী পরিণতি হতে পারে। প্রযুক্তিতে শিল্পকে প্রভাবিত করার ক্ষেত্রে ব্যাপক অগ্রগতির সাথে সাথে হোটেলওয়ালা এবং পরিকল্পনাকারীরা উল্লেখ করেছেন যে প্রায়শই প্রযুক্তিগত উন্নয়নগুলি চালিয়ে যাওয়ার জন্য তাদের সময় অভাব ছিল। এই প্রযুক্তিটি যখন সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব প্রযুক্তির ব্যবহারে পরিকল্পনাকারী এবং হোটেলগুলির চেয়ে এগিয়ে ছিল তখন এই সমস্যাটি আরও বাড়ানো হয়েছিল। পরিকল্পনাকারীদের এবং হোটেল কর্মীদের নতুন প্রজন্মের প্রশিক্ষণ শিল্পের অগ্রগতির মূল চাবিকাঠি। তবে কয়েকজনের কাছে কার্যকর প্রোগ্রাম তৈরির সময় ছিল, একটি নতুন প্রজন্মের বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা পূরণের জন্য উপযুক্ত। সর্বাধিক উল্লেখযোগ্যভাবে, উত্তরদাতারা উদ্বিগ্ন যে দিনব্যাপী কাজের অপ্রতিরোধ্য বিবরণ দীর্ঘমেয়াদী, কৌশলগত পরিকল্পনার জন্য খুব কম সময় ফেলেছে। এবং শীর্ষ সময় নষ্ট? অনেকগুলি অপ্রয়োজনীয় ই-মেল।

প্রস্তাবিত সমাধান: হোটেলগুলি প্রায়শই সীসা দিয়ে ডুবে থাকে এবং 24 ঘন্টার মধ্যে সর্বদা উত্তর দিতে সক্ষম নাও হতে পারে। পরিকল্পনাকারীরা তাদের সময়রেখাকে প্রতিক্রিয়া জানাতে উত্সাহিত হয় যাতে হোটেল এবং রিসর্টগুলি উচ্চতর মানের সাড়া দিতে পারে। পরিকল্পনাকারীদের জন্য, তারা একবারে তাদের নেতৃত্বের প্রতিক্রিয়াগুলি একসাথে সংগ্রহ করতে পারে এবং আশ্বাস দেওয়া যায় যে যদি আগ্রহের সম্পত্তিগুলিতে আরও কিছুটা সময় বরাদ্দ করা হয় তবে প্রতিক্রিয়াটির গুণমান আরও উচ্চতর হতে চলেছে। পরিকল্পনাকারীরা যে নেতৃত্বের ভিত্তিতে 6 বা 7 টিরও বেশি হোটেল এবং একাধিক শহরে উত্সস্থ হয় তারা কোনও হোটেলকে কম গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করবে। সুতরাং পরিকল্পনাকারীরা সময় বাঁচাতে এবং তাদের সাথে যোগাযোগ করা হোটেল উত্সের সংখ্যা হ্রাস করে প্রতিক্রিয়ার মান বাড়িয়ে তুলতে পারে।

যদি পরিকল্পনাকারীরা প্রক্রিয়া শুরুর দিকে তারিখগুলির সাথে নমনীয়তা ভাগ করে নিতে পারে তবে তারা সময় সাশ্রয় করবে এবং হোটেলগুলি একাধিক বিকল্প সরবরাহ করতে পারে, যার সম্ভবত মূল্য নির্ধারণের ক্ষেত্রে পার্থক্য থাকতে হবে বাজেটের সাথে আরও বেশি মূল্যবান হতে পারে। যতটা সম্ভব হোটেল সরবরাহ করা প্রত্যেকের সময় সাশ্রয় করে এবং বাজেটে সংরক্ষণ করতে পারে।

চ্যালেঞ্জ # 3 প্রযুক্তি বজায় রাখা। একটি প্রযুক্তিগত পরিবেশে যা বিদ্যুতের গতিতে গতিতে চলতে থাকে, বর্তমানের থাকা এবং উত্পাদনশীলতার সাথে মিলিত হওয়ার ক্ষেত্রে প্রযুক্তির প্রভাব সম্পর্কে জ্ঞানসম্পন্ন হওয়া ভয়ঙ্কর হতে পারে। সহস্রাব্দের অংশগ্রহণকারীরা তাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞানের চেয়ে অনেক এগিয়ে থাকতে পারে তা উপলব্ধি করে প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং প্রত্যাশাগুলি ভয়ঙ্কর হতে পারে। এমনকি নির্বাচিত সংস্থাগুলির মধ্যে নেতৃত্বও সর্বদা উপলব্ধি করে না বলে মনে হয় যে প্রযুক্তি কীভাবে আজ সভার অভিজ্ঞতা বিপ্লব করছে।

প্রস্তাবিত সমাধান: প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সাথে বর্তমান এবং সামনের দিকে থাকা প্রতিটি সভা, সম্মেলন বা সামাজিক সমাবেশের সফল ফলাফলের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। হ্যাঁ, কিছু দীর্ঘমেয়াদী অনুশীলন এখনও সাদা বোর্ড এবং এলসিডি প্লেয়ারগুলির মতো মূল্যবান। তবে অংশগ্রহণকারী ডিভাইসগুলির সাথে জড়িত থাকার ফলে সম্মেলনের শেখার বিষয়টি আক্ষরিকভাবে সম্মেলনকারীদের হাতে ফেলে দেয় যা প্রজন্মের মধ্যে অনুরণন করে যারা টেক্সটিং, সামাজিক মিডিয়া পোস্টগুলি, ইন্টারেক্টিভ অ্যাপ্লিকেশন এবং আরও অনেক কিছুতে বেড়ে ওঠে। এগুলি সেই সরঞ্জামগুলি যা তারা তাদের দৈনন্দিন জীবনযাপনের জন্য ব্যবহার করে এবং তাদের এবং তাদের নিয়োগকর্তার সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সভাগুলির মধ্যে তারা ব্যবহার করার আশা করতে পারে।

চ্যালেঞ্জ # 4 সৃজনশীলতার অভাব। বড় ব্র্যান্ডের হোটেলগুলির কর্পোরেট আমলাতন্ত্র আঞ্চলিকভাবে পরিকল্পনাকারীদের মিটিং প্রক্রিয়ায় বৃহত্তর সৃজনশীলতার চাহিদা এবং আরও বেশি নমনীয় ব্যবসায়ের পরিবেশের জন্য দায়ী করে। বৃহত্তর হোটেল ব্র্যান্ডগুলির প্রায়শই কর্পোরেট নীতি থাকে যা পরিকল্পনাকারীদের জন্য চূড়ান্ত বৈঠকের অভিজ্ঞতা তৈরির সীমানাটিকে চাপ দেওয়ার ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ রাখে। তবে উদ্ভাবন এবং মূল ইভেন্টগুলির প্রয়োজনীয়তা, প্রযুক্তির কল্পনাপ্রসূত ব্যবহার, কার্যকর টিমবিল্ডিং অনুশীলন, এমনকি সবচেয়ে চেষ্টা করা এবং সত্যিকারের গন্তব্যে নতুন অভিজ্ঞতা এবং বিভিন্ন, টেকসই এবং স্বাস্থ্যকর খাবার উপেক্ষা করা যায় না।

প্রস্তাবিত সমাধান: একটি হোটেল বা রিসর্টের সাথে অংশীদার যা সুনির্দিষ্টভাবে কোনও নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর সাথে কাস্টমাইজড একটি মিটিংয়ের ভ্রমণকেন্দ্র তৈরির জন্য পরিকল্পনাকারী এবং গোষ্ঠীগুলির সাথে কাজ করে এবং সভার উদ্দেশ্যগুলির সেট করে। স্বতন্ত্র এবং ছোট ব্র্যান্ডের বৈশিষ্ট্যগুলি, তাদের স্বতন্ত্রতার প্রকৃতি অনুসারে, পেশাদার পরিকল্পনাকারী এবং গোষ্ঠীগুলির মিলিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য পরিকল্পনাটি সৃজনশীলভাবে আবিষ্কার এবং সহায়তা করার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে, যা বাক্সের বাইরে চিন্তাভাবনা, অত্যন্ত অনন্য গোষ্ঠী সহ করে উদ্যোগ, এবং মিল-রান টিম বিল্ডিং প্রোগ্রামিং থেকে অনেক দূরে। ব্যক্তিগত গন্তব্য পরিচালন সংস্থাগুলিও একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্থান হতে পারে এবং টেনিও তাদের সাথে অংশীদারি করার পরামর্শ দেয় যাতে কোনও শহর বা গন্তব্য অতিথিদের সাথে দেখা করার জন্য জীবিত করে তোলে স্থানীয় সংস্থানগুলি এবং আকর্ষণগুলিকে এমন উপায়ে করা যায় যা এই দলের পক্ষে অর্থবহ।

চ্যালেঞ্জ # 5 ক্রমবর্ধমান জটিলতা এবং খাদ্য ও পানীয়ের রাইজিং ব্যয়। জনসংখ্যা আরও বৈচিত্র্যময় হওয়ার কারণে, খাদ্য পছন্দগুলি এবং খাদ্যতালিকাগুলি আরও জটিল হয়ে উঠেছে। সুস্থতা এবং টেকসইতার বিষয়ে ক্রমবর্ধমান সচেতনতা এমন একটি মিশ্রণকে যুক্ত করে যা আরও সমস্যাযুক্ত এবং ব্যয়বহুল হয়ে উঠতে পারে। প্যালিও, কেটো, পিস্কেটেরিয়ান, ভেগান এবং ধর্মীয় ডায়েট রিকোয়েস্টগুলি হ'ল 2019 সালে সম্মেলন ভোজনের নতুন প্রবণতাগুলির মধ্যে অন্যতম Resp প্রতিক্রিয়াশীলরা ব্যয় হ্রাস করার জন্য এবং বর্জ্য অপসারণের জন্য খাদ্য ক্রমকে আরও ভালভাবে পরিচালনা করার আহ্বান জানিয়েছিলেন।

প্রস্তাবিত সমাধান: এটি এমন একটি অঞ্চল যেখানে স্বতন্ত্র এবং ছোট ব্র্যান্ডের হোটেলগুলি পরিকল্পনাকারীর জন্য অতি-সৃজনশীল হতে পারে কারণ তারা আরও বেশি উদ্যোক্তা এবং সৃজনশীল মোডে থাকে, বড়-ব্র্যান্ডের প্রয়োজনীয়তা এবং সীমাবদ্ধতা দ্বারা কম সীমাবদ্ধ থাকে। তারা সাধারণত হ্রাস ব্যয় সহ আরও সৃজনশীল পণ্য সরবরাহ করতে পারে। পরিকল্পনার প্রক্রিয়া শুরু করার সময় এই সম্পত্তিগুলি থেকে শেফ এবং ভোজন পরিচালকদের সাথে কাজ করে এবং বাজেটের সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে খাঁটি হয়ে, সর্বাধিক সৃজনশীলতা অর্জনের সময় খাদ্য এবং পানীয়তে গুরুতর সঞ্চয় করা সম্ভব।