পরবর্তী লাইভ সেশন 01 ডিসেম্বর 1.00 pm EST | 06.00 pm যুক্তরাজ্য | 1000 pm UAE
কোভিড 19 ওমিক্রন এবং পর্যটন 

অংশগ্রহণ  জুম এ এখানে ক্লিক করুন

বিমান বিমানবন্দর বিমানচালনা ব্রেকিং ট্র্যাভেল নিউজ ব্যবসায় ভ্রমণ স্বাস্থ্য সংবাদ খবর সম্প্রদায় পুনর্নির্মাণ দায়ী নিরাপত্তা ভ্রমণব্যবস্থা পরিবহন ভ্রমণ ওয়্যার নিউজ প্রিয়যাত্রা মার্কিন ব্রেকিং নিউজ

টিকা প্রত্যাখ্যান করায় ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স 593 কর্মচারীকে বরখাস্ত করবে

টিকা প্রত্যাখ্যান করায় ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স 593 কর্মচারীকে বরখাস্ত করবে
টিকা প্রত্যাখ্যান করায় ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স 593 কর্মচারীকে বরখাস্ত করবে
লিখেছেন হ্যারি জনসন

ইউনাইটেড এয়ারলাইনস ছিল প্রথম মার্কিন ক্যারিয়ার যা আগস্টের শুরুতে তার কর্মীদের উপর একটি কোভিড -১ vaccine ভ্যাকসিন আদেশ জারি করেছিল। অন্যান্য ইউএস এয়ারলাইনস এই মামলাটি অনুসরণ করতে অস্বস্তিকর ছিল, কিন্তু ভাইরাসের জন্য ইতিবাচক পরীক্ষা করে এমন টিকা ছাড়ানো কর্মীদের জন্য বেতনের সুরক্ষা শেষ করতে সরানো হয়েছিল।

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল
  • ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের ,67,000,০০০ মার্কিন কর্মচারীকে গত সোমবারের মধ্যে টিকার প্রমাণ দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল।
  • তবে ইউনাইটেড এয়ারলাইনস কর্মীদের টিকা দেওয়া থাকলেও নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রমাণ জমা দিতে ব্যর্থ হলে তাদের চাকরি রাখার অনুমতি দেবে।
  • টিকা ছাড়ানো কর্মীদের ইউনিয়নের বর্তমান বরখাস্ত বিধিমালার অধীনে বেশ কয়েক সপ্তাহ সময় থাকতে হবে যদি তারা থাকতে চান।

ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স তার ,67,000,০০০ মার্কিন কর্মচারীকে গত সোমবারের মধ্যে টিকা দেওয়ার প্রমাণ দিতে নির্দেশ দিয়েছে।

এয়ারলাইন্সের কোভিড -১ vacc ভ্যাকসিনেশন নীতি মেনে চলতে ব্যর্থ হওয়ায় এখন ৫ 593 টি কোম্পানির কর্মীরা ডিসচার্জের মুখোমুখি হচ্ছেন।

শিকাগো ভিত্তিক এয়ারলাইন্সের প্রধান নির্বাহী স্কট কিরবি এবং প্রেসিডেন্ট ব্রেট হার্ট কর্মীদের উদ্দেশে একটি স্মারকলিপিতে বলেছেন, "এটি একটি অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন সিদ্ধান্ত ছিল কিন্তু আমাদের দলকে সুরক্ষিত রাখা আমাদের প্রথম অগ্রাধিকার ছিল।"

যদিও সংখ্যাগরিষ্ঠ ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স'কর্মচারীরা কোম্পানির নীতি মেনে চলেন, 593 জন কর্মী ঝাঁপিয়ে পড়তে অস্বীকার করেন এবং ধর্মীয় বা চিকিৎসা ভিত্তিতে ছাড়ের জন্য আবেদন করতে ব্যর্থ হন যা টিকা দিতে ব্যর্থ হলে ফার্ম বাধ্যতামূলক হিসাবে নির্ধারণ করে। 

ইউনাইটেড-এর সকল ইউএস-ভিত্তিক কর্মচারীদের জন্য ভ্যাকসিন লাগানোর জন্য আমাদের যুক্তি ছিল সহজ-আমাদের জনগণকে নিরাপদ রাখার জন্য-এবং সত্যটি হল: প্রত্যেকে নিরাপদ যখন সবাই টিকা দেওয়া হয়, এবং ভ্যাকসিনের প্রয়োজনীয়তা কাজ করে।

ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স যাইহোক, কর্মীদের যদি তারা টিকা দেওয়া হয় কিন্তু সময়সীমার মধ্যে প্রমাণ জমা দিতে ব্যর্থ হয়, অথবা বরখাস্তের বিষয়ে আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত আসার আগে তাদের জবাব দেওয়া হয় তবে তাদের চাকরি রাখার অনুমতি দেবে।

এর মানে হল, টিকা ছাড়ানো কর্মীদের ইউনিয়নের বর্তমান বরখাস্ত বিধিমালার অধীনে কয়েক সপ্তাহ বা এমনকি মাস থাকতে হবে যদি তারা থাকতে চান।

ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স এই মাসের শুরুতে ঘোষণা করেছিল যে তারা 2 অক্টোবর থেকে অবৈতনিক বা মেডিকেল ছুটিতে ভ্যাকসিন ম্যান্ডেট থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত কর্মচারীদেরকে 2,000 কর্মচারী কর্তৃক দায়ের করা একটি মামলার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করার পরে এই পরিকল্পনা বাতিল করা হয়েছে। প্রায় XNUMX কর্মচারী এখন পর্যন্ত অব্যাহতির অনুরোধ করেছেন। 

ইউনাইটেড এয়ারলাইন্স ছিল প্রথম মার্কিন ক্যারিয়ার যা আগস্টের শুরুতে তার কর্মীদের উপর একটি কোভিড -১ vaccine ভ্যাকসিন আদেশ জারি করেছিল। অন্যান্য ইউএস এয়ারলাইনস এই মামলাটি অনুসরণ করতে অস্বস্তিকর ছিল, কিন্তু ভাইরাসের জন্য ইতিবাচক পরীক্ষা করে এমন টিকা ছাড়ানো কর্মীদের জন্য বেতনের সুরক্ষা শেষ করতে সরানো হয়েছিল। জর্জিয়া ভিত্তিক ডেল্টা এয়ার লাইনস টিকা দেওয়া হয়নি এমন কর্মীদের মাসিক 200 ডলার স্বাস্থ্য বীমা সারচার্জ চাপিয়ে দেওয়া হয়েছে।

অন্যান্য অনেক এয়ারলাইন্সের মতো, ইউনাইটেড মহামারী-প্ররোচিত ভ্রমণ নিষেধাজ্ঞার কারণে মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল, গত বছর সংকটের উচ্চতায় প্রায় 36,000 কর্মচারীকে ছাঁটাই করতে হয়েছিল।

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

লেখক সম্পর্কে

হ্যারি জনসন

হ্যারি জনসন এর জন্য অ্যাসাইনমেন্ট এডিটর ছিলেন eTurboNews প্রায় 20 বছর ধরে। তিনি হাওয়াইয়ের হনলুলুতে থাকেন এবং মূলত ইউরোপ থেকে এসেছেন। তিনি সংবাদ লিখতে এবং কভার করতে উপভোগ করেন।

মতামত দিন