- অনেক দক্ষ গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং কর্মচারী শিল্প ছেড়ে গেছেন এবং ফিরে আসছেন না।
- গ্রাউন্ড হ্যান্ডলারদের জন্য দুটি মূল টুল হল IATA গ্রাউন্ড অপারেশনস ম্যানুয়াল (IGOM) এবং IATA সেফটি অডিট ফর গ্রাউন্ড অপারেশনস (ISAGO)।
- ডিজিটালাইজেশন প্রক্রিয়ার উন্নতি করতে পারে যা স্থায়িত্ব এবং উত্পাদনশীলতা উভয়ের উন্নতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে।
সার্জারির আন্তর্জাতিক বিমান পরিবহণ সমিতি (আইএটিএ) মান, ডিজিটালাইজেশন এবং স্থিতিস্থাপকতা তৈরি করতে এবং গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং কার্যক্রমের জন্য মহামারী পরবর্তী দীর্ঘমেয়াদী টেকসইতা নিশ্চিত করতে দক্ষ শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলায় মনোযোগ দিচ্ছে।
“কোভিড-১৯ থেকে এভিয়েশন ইন্ডাস্ট্রির পুনরুদ্ধারের অগ্রগতির সাথে সাথে ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং অপারেশনের র্যাম্প বাড়লে চ্যালেঞ্জ থাকবে। শ্রমের ঘাটতি কাটিয়ে উঠা, বৈশ্বিক মানদণ্ডের কঠোর আনুগত্যের সাথে নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং ডিজিটালাইজেশন এবং আধুনিকীকরণ একটি মাপযোগ্য পুনঃসূচনা অর্জনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে, "মনিকা মেজস্ট্রিকোভা, IATA-এর গ্রাউন্ড অপারেশনের পরিচালক, 19 তম অনুষ্ঠানে বক্তৃতা করেন। আইএটিএ গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং কনফারেন্স (IGHC), যা শুরু হয়েছিল প্রাগ আজ.
শ্রম
গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং প্রদানকারীরা কর্মীদের ধরে রাখা এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে গুরুতর দক্ষতার ঘাটতি এবং চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছে।
“অনেক দক্ষ কর্মী শিল্প ছেড়ে গেছেন এবং ফিরে আসছেন না। এবং নতুন কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং স্বীকৃতি দিতে ছয় মাস পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। সুতরাং, এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা বর্তমান কর্মীদের ধরে রাখি এবং নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং করার আরও কার্যকর উপায় খুঁজে বের করি,” বলেছেন মেজস্ট্রিকোভা, যিনি বেশ কয়েকটি অগ্রাধিকার সমাধানের রূপরেখাও দিয়েছেন।
- দক্ষ কর্মীদের ধরে রাখার জন্য, সরকারের উচিত মজুরি ভর্তুকি কর্মসূচিতে গ্রাউন্ড হ্যান্ডলারদের অন্তর্ভুক্ত করা
- প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার গতি বাড়ানোর জন্য, দক্ষতা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং অনলাইন প্রশিক্ষণ বিন্যাসের ব্যবহার বৃদ্ধি করা উচিত এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা উচিত।
- কর্মীদের ব্যবহারের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য, একটি প্রশিক্ষণ পাসপোর্ট তৈরি করা উচিত যা পারস্পরিকভাবে গ্রাউন্ড হ্যান্ডলার, এয়ারলাইন্স এবং/অথবা বিমানবন্দর জুড়ে দক্ষতাকে স্বীকৃতি দেবে।
এই নিবন্ধটি থেকে কী নেওয়া উচিত:
- Overcoming labor shortages, ensuring safety with strict adherence to global standards and digitalization and modernization will be critical to achieving a scalable restart,” said Monika Mejstrikova, IATA's Director of Ground Operations, speaking at the 33rd IATA Ground Handling Conference (IGHC), which opened in Prague today.
- The International Air Transport Association (IATA) is focusing on standards, digitalization and addressing the skilled labor shortage to build resilience and ensure long-term sustainability post pandemic for ground handling activities.
- গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং প্রদানকারীরা কর্মীদের ধরে রাখা এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে গুরুতর দক্ষতার ঘাটতি এবং চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছে।
