দয়া, সম্প্রদায়ের চেতনা এবং গভীর মানব সংযোগের জন্য মহামারীকে ধন্যবাদ

লিখেছেন সম্পাদক

আমাদের মধ্যে অনেকেই প্রাক-মহামারী বিশ্বকে একটি বিরক্তিকর এবং প্রায়শই নিষ্ঠুর জায়গা হিসাবে বিবেচনা করবে, যা বহুবর্ষজীবী বার্ন-আউট এবং উন্নত 'সুস্থতার' জন্য অবিরাম লড়াইয়ের গল্পে ভরা। কিন্তু AXA-এর বার্ষিক মাইন্ড হেলথ স্টাডির নতুন গবেষণা থেকে জানা যায় যে যদিও যুক্তরাজ্য ইউরোপের বাকি অংশের তুলনায় বেশি মানসিক অসুস্থতার সম্মুখীন হচ্ছে, তবুও দেশটিকে ধন্যবাদ, আংশিকভাবে, COVID-19 মহামারীতে রূপান্তরিত করা হয়েছে, ব্রিটিশরা আরও সহানুভূতিশীল এবং সহানুভূতিশীল হয়ে উঠেছে। ফলস্বরূপ

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

AXA মাইন্ড হেলথ স্টাডির দ্বিতীয় সংস্করণটি হল ইউরোপ ও এশিয়ার 11,000টি দেশ ও অঞ্চলের 11 জন মানুষের মানসিক স্বাস্থ্যের বর্তমান অবস্থার একটি বিস্তৃত বিবরণ। এটি মহামারীর উচ্চতায় এবং তার পরেও লোকেরা কীভাবে মানসিকভাবে কাজ করেছিল তার একটি বিশদ চিত্র সরবরাহ করে, বিশেষত তারা কীভাবে সমস্যাগুলি চিহ্নিত করে এবং প্রতিকার করেছিল এবং এই ভূমিকম্পের কারণে ঘটে যাওয়া উল্লেখযোগ্য সামাজিক পরিবর্তনগুলি দেখে।

গবেষণাটি প্রকাশ করে যে ইউরোপে যুক্তরাজ্যের মানসিক অসুস্থতার সর্বোচ্চ স্তর রয়েছে, যেখানে পাঁচজনের মধ্যে দু'জন (37%) অন্তত একটি মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থার সম্মুখীন এবং প্রায় এক চতুর্থাংশ (24%) 'সংগ্রামী', AXA মাইন্ড অনুসারে স্বাস্থ্য সূচক.1 যাইহোক, গবেষণাটি আরও পরামর্শ দেয় যে মানসিক স্বাস্থ্যের আশেপাশে উপলব্ধিগুলি আরও ইতিবাচক উপায়ে পরিবর্তিত হচ্ছে৷ ফলাফলগুলি দেখায় যে মহামারীটি UK1-তে মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থাকে কলঙ্কমুক্ত করতে সাহায্য করার জন্য একটি অনুঘটক হয়েছে এবং আরও বেশি লোককে তাদের নিজস্ব সংগ্রাম সম্পর্কে খোলামেলা কথোপকথন করতে উত্সাহিত করেছে। মহামারীর ফল, যেখানে ইউরোপীয়দের মাত্র এক তৃতীয়াংশ (৩১%) একই কথা বিশ্বাস করে। ১ অর্ধেক (৪৯%) ব্রিটিশও মনে করে যে যখন তাদের সমর্থনের প্রয়োজন হতে পারে তখন তারা আরও ভালভাবে স্বীকার করতে সক্ষম হয় এবং ৪৬% তাদের প্রতি আরও সহানুভূতি বোধ করে অন্যরা প্রাক-মহামারীর তুলনায়।

আমাদের এবং অন্যদের উভয়ের প্রতি দয়া এবং সমবেদনা, তথ্য অনুসারে একটি স্থায়ী প্রভাব, যুক্তরাজ্যের অর্ধেক (50%) লোক স্বীকার করেছে যে তারা নিজেদের প্রতি সদয় আচরণ করছে এবং 53% অনুভব করছে যে অন্যদের যত্ন নেওয়া অনেক বেশি দুই বছর আগের তুলনায় অগ্রাধিকার।

গবেষণাটি একটি ক্রমবর্ধমান জাতির চিত্র তুলে ধরেছে, মহামারীর সম্মিলিত অভিজ্ঞতার সাথে গভীর মানবিক সংযোগ নিয়ে এসেছে, কারণ ব্রিটিশদের তিন-পঞ্চমাংশ (58%) মনে করেন যে বন্ধুত্ব এবং সম্পর্ক আরও অর্থবহ হয়ে উঠেছে৷2 সংযোগের এই স্তরটি প্রসারিত কর্মক্ষেত্রে, দুই-পঞ্চমাংশ (42%) কর্মচারীরা এখন অনুভব করে যে সহকর্মীদের সাথে দৃঢ় সংযোগ থাকা তাদের মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং অর্ধেকেরও বেশি (55%) তাদের সহকর্মীদের প্রতি সদয় হওয়ার চেষ্টা করে।

লোকেরা তাদের প্রতিবেশীদের সাথে আরও শক্তিশালী এবং আরও অর্থপূর্ণ সংযোগ তৈরি করেছে, এমন একটি পদক্ষেপে যা ইউকেতে সম্প্রদায়ের চেতনা এবং নাগরিক দায়িত্বের জন্য একটি জলাবদ্ধ মুহূর্ত হতে পারে:

  1. প্রায় অর্ধেক (47%) এখন তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের সুস্থতার বিষয়ে বেশি যত্নশীল এবং 42% মনে করে যে মহামারীর ফলে তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়গুলি আরও বন্ধুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে, পাশাপাশি তাদের সম্প্রদায়ের প্রভাব এবং গুরুত্বকে আরও বেশি স্বীকৃতি দেয়
  2. দুই-পঞ্চমাংশ (39%) মনে করেন যে তাদের স্থানীয় সম্প্রদায় মহামারী থেকে বসবাসের জন্য একটি দয়ালু এবং আরও বন্ধুত্বপূর্ণ জায়গা হয়ে উঠেছে
  3. দুই-পঞ্চমাংশ (38%) তাদের প্রতিবেশী এবং স্থানীয় সম্প্রদায়ের কাছাকাছি হয়েছে
  4. আরও তিন-পঞ্চমাংশ (61%) ব্রিটিশরা মহামারী চলাকালীন এলোমেলোভাবে সদয় আচরণ করেছিল এবং 38% বলেছিল যে তারা একটির প্রাপ্তির শেষে ছিল।

সামাজিক এবং কাজের উভয় ক্ষেত্রেই দয়া এবং সহানুভূতির প্রভাবকে ছোট করা যাবে না। যারা উদারতার এলোমেলো কাজগুলিতে জড়িত থাকার কথা জানিয়েছেন তারা বলেছেন যে এটি তাদের পরিপূর্ণ বোধ করেছে এবং তাদের আনন্দ এনেছে।2 যারা আরও বেশি সহানুভূতিশীল কর্মক্ষেত্রে, ভাল সুস্থতার সমর্থনের সাথে রিপোর্ট করেছে, তারা বলেছে যে তারা আরও বেশি উত্পাদনশীল এবং ফলস্বরূপ আরও ভাল কাজ করতে অনুপ্রাণিত।

“মহামারীটি আমাদের সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিকে ব্যাহত করেছে এবং আমাদের বাড়ির কাছাকাছি নতুন সম্পর্ক তৈরি করতে বাধ্য করেছে। দয়া হল নতুন বন্ধু তৈরির একটি দুর্দান্ত উপায়, এবং মহামারীটি অন্যদের সাহায্য করার জন্য প্রচুর সুযোগ দিয়েছে। এই গবেষণাটি দেখায়, লোকেরা সেই সুযোগগুলি গ্রহণ করেছে। এবং পূর্ববর্তী গবেষণার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, তারা দেখতে পেয়েছে যে অন্যদের সাহায্য করা গভীরভাবে ফলপ্রসূ। ফলস্বরূপ, লোকেরা তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিকে বন্ধুত্বপূর্ণ স্থান হিসাবে দেখতে এসেছে। আশা করি লোকেরা এই নতুন সামাজিক দক্ষতাগুলিকে তাদের সাথে কাজ করার জন্য ফিরিয়ে নেবে, যেখানে পারস্পরিক সমর্থন এবং সহযোগিতা একটি সুখী এবং সুস্থ কোম্পানির চাবিকাঠি।" ডাঃ অলিভার স্কট কারি, Kindness.org এর গবেষণা পরিচালক।

AXA মাইন্ড হেলথ স্টাডিও দেখায় যে কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা উন্নত করতে হবে, মাত্র 40% লোক একমত যে তাদের নিয়োগকর্তা তাদের মানসিক স্বাস্থ্যের বিষয়ে ভাল সহায়তা প্রদান করে। সুখী হওয়ার সম্ভাবনা, এবং দ্বিগুণ সমৃদ্ধ হওয়ার সম্ভাবনা। এটি পরামর্শ দেয় যে কর্মক্ষেত্রে ভাল মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা প্রদান করা কেবল সংস্থারই নয়, পুরো সমাজকেও উপকৃত করবে। এটি জনস্বাস্থ্য ব্যবস্থার উপর চাপ কমাতে সাহায্য করার ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে, যা COVID-1-এর কারণে অভূতপূর্ব চাপের মধ্যে পড়েছে।

“যদিও এটি দেখার বিষয় যে ইউকে ইউরোপে সর্বোচ্চ স্তরের মানসিক অসুস্থতার সম্মুখীন হচ্ছে, সেখানে আশাবাদের কারণ রয়েছে যে ফলাফলগুলি দেখায় যে ইউকে একটি সদয়, আরও সহানুভূতিশীল এবং সম্প্রদায়-কেন্দ্রিক জাতিতে পরিণত হচ্ছে৷ গুরুত্বপূর্ণভাবে, আমরা মানসিক স্বাস্থ্যের আশেপাশের কলঙ্কের হ্রাস এবং এই সমস্যাগুলি সম্পর্কে কথা বলার এবং সমস্যা দেখা দিলে সাহায্য চাওয়ার প্রয়োজনীয়তার একটি বিস্তৃত স্বীকৃতিও দেখতে পাচ্ছি।

“একজন বীমাকারী হিসাবে, আমরা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে আমাদের দায়িত্ব কেবলমাত্র যখন কিছু ভুল হয়ে যায় তখন পদক্ষেপ নেওয়ার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয় এবং আমরা আশা করি আমাদের AXA মাইন্ড হেলথ স্টাডি ব্যক্তি, ব্যবসা, স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার এবং নীতিনির্ধারকদের বিকাশের সাথে সাথে সমর্থন করার জন্য একটি অপরিহার্য সংস্থান হিসাবে কাজ করবে। ভাল মনের স্বাস্থ্য তাদের দৃষ্টিভঙ্গি.

"সবার জন্য একটি অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন দুই বছর পরে, এই অধ্যয়নটি শুধুমাত্র একটি জেগে ওঠার কল নয় বরং একটি ইতিবাচক এবং আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গিও প্রদান করা উচিত - মহামারী পরবর্তী বিশ্বটি আমাদের সকলের বসবাসের জন্য একটি সুন্দর জায়গা হতে চলেছে।" ক্লাউডিও গিয়েনাল, AXA UK&I-এর সিইও।

 

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

সম্পর্কিত সংবাদ

লেখক সম্পর্কে

সম্পাদক

eTurboNew-এর প্রধান সম্পাদক হলেন লিন্ডা হোনহোলজ। তিনি হনলুলু, হাওয়াইতে ইটিএন সদর দপ্তরে অবস্থিত।

মতামত দিন