কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিতে নিয়োগকর্তারা অভূতপূর্ব পরিবর্তনের সম্মুখীন হওয়ায়, WebMD Health Services অর্থপূর্ণ সংযোগের জন্য দুটি নতুন সমাধান চালু করেছে, যা পিয়ার-টু-পিয়ার সমর্থন এবং কর্মচারীদের হাইব্রিড এবং দূরবর্তী কাজের 'নতুন স্বাভাবিক' নেভিগেট করার জন্য আত্মীয়তার অনুভূতি তৈরি করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
সম্প্রদায় কর্মীদের তাদের আগ্রহ এবং সুস্থতার লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে ভার্চুয়াল অভ্যন্তরীণ গোষ্ঠীতে যোগদান করতে সক্ষম করে, যেমন ব্যায়াম, পুষ্টি, ঘুম এবং সামাজিক সংযোগ। প্রশ্ন পোস্ট করে, গল্প শেয়ার করে, অন্যদের কাছ থেকে টিপস এবং অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ করে এবং সহকর্মীদের তাদের সুস্থতার যাত্রায় উত্সাহিত করার মাধ্যমে, সম্প্রদায় একাকীত্বের অনুভূতি দূর করার সাথে সাথে কর্মীদের তাদের মঙ্গল লক্ষ্য অর্জনে অনুপ্রাণিত করতে পারে। গোষ্ঠীগুলি সংযত হয় এবং অংশগ্রহণকারীরা অবতার এবং স্ক্রিন নাম ব্যবহার করে গোপনীয়তার জন্য তাদের প্রোফাইলগুলি কাস্টমাইজ করতে পারে।
WebMD দ্বারা গ্রুপ কোচিং হল একটি ভিডিও-ভিত্তিক কোচিং প্রোগ্রাম যা অংশগ্রহণকারীদের গ্রুপ মিথস্ক্রিয়া, সমর্থন এবং সামাজিক অনুপ্রেরণার মাধ্যমে তাদের মঙ্গল লক্ষ্যে পৌঁছাতে সহায়তা করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। এই নতুন সমাধানটি অংশগ্রহণকারীদের তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয় এবং সমস্যাগুলির উপর ফোকাস করার অনুমতি দেয়, একটি ইন্টারেক্টিভ, নমনীয় ফর্ম্যাট যা কর্মীদের স্ট্রেস, পুষ্টি এবং ঘুমের অভ্যাসের মতো বিষয়গুলিতে যোগাযোগ করার ক্ষমতা দেয় এবং তাদের জন্য কী কাজ করেছে তা শেয়ার করার সময়। 20 জনের বেশি লোকের মধ্যে সীমিত, গ্রুপ কোচিং ক্লাসগুলি সংস্থাগুলি জুড়ে উপলব্ধ, যা কর্মীদের অতিরিক্ত সহকর্মী সমর্থনের জন্য বৃহত্তর গোষ্ঠীর সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা দেয়।
প্রতিটি ক্লাস একটি প্রশিক্ষিত এবং প্রত্যয়িত WebMD স্বাস্থ্য প্রশিক্ষক দ্বারা সহজতর করা হয় এবং প্রোগ্রামগুলি WebMD-এর ক্লিনিক্যাল অ্যাডভাইজরি বোর্ড দ্বারা পর্যালোচনা ও যাচাই করা হয়।
"একটি দূরবর্তী এবং হাইব্রিড কাজের সংস্কৃতি নমনীয়তা প্রদান করে, কিন্তু এটি সামাজিক বিচ্ছিন্নতা এবং একাকীত্বের দিকে পরিচালিত করতে পারে," ক্রিস্টিন মুলডুন, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, স্ট্র্যাটেজি, WebMD হেলথ সার্ভিসেস বলেছেন৷ “আমরা অর্থপূর্ণ সংযোগ তৈরির জন্য আমাদের সমর্থনকে বিকশিত করতে থাকি কারণ আমরা জানি যে সামাজিক সমর্থন মানসিক এবং শারীরিক সুস্থতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, এবং দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক স্বাস্থ্য পছন্দগুলির সাথে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত। আমাদের নতুন সমাধান আজকের কর্মক্ষেত্রের চাহিদা প্রতিফলিত করে। তারা কর্মীদের সংযোগ এবং সহায়তা প্রদান করে যা চালিয়ে যাওয়ার জন্য তাদের প্রয়োজন এবং নিয়োগকর্তাদের এই জ্ঞান অফার করে যে তাদের সুস্থতার প্রোগ্রামগুলি কর্মীদের বর্তমান কাজের পরিবেশে উন্নতি করতে সাহায্য করতে পারে।"
