এয়ারট্রান ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা মধ্যস্থতার জন্য ফাইল করে

ওয়াশিংটন - অ্যাসোসিয়েশন অফ ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টস-সিডব্লিউএ (এএফএ-সিডব্লিউএ) দ্বারা প্রতিনিধিত্বকারী এয়ারট্রান ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা গতকাল মধ্যস্থতার জন্য আবেদন করেছেন জাতীয় মধ্যস্থতা বোর্ডের (এনএমবি) সাথে আলোচনার পর

ওয়াশিংটন - এয়ারট্রান ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টস, অ্যাসোসিয়েশন অফ ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টস-সিডব্লিউএ (এএফএ-সিডব্লিউএ) দ্বারা প্রতিনিধিত্বকারী, কোম্পানির সাথে আলোচনা ভেঙ্গে যাওয়ার পরে গতকাল জাতীয় মধ্যস্থতা বোর্ডের (এনএমবি) কাছে মধ্যস্থতার জন্য আবেদন করেছে৷ NMB-এর নির্দেশিকা অনুসারে, হয় ইউনিয়ন বা ব্যবস্থাপনা মধ্যস্থতার অনুরোধ করতে পারে যদি তারা বিশ্বাস করে যে তারা আলোচনায় একটি অচলাবস্থায় পৌঁছেছে।

সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্স সম্প্রতি AirTran অধিগ্রহণ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছে। যদিও AirTran-এর মালিকানা পরিবর্তিত হতে চলেছে, তবে এটি তার ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের সাথে সরল বিশ্বাসে আলোচনা করার জন্য ক্যারিয়ারের বাধ্যবাধকতাকে অস্বীকার করে না।

"এটি একটি আকর্ষণীয় বিয়ে," বলেছেন অ্যালিসন হেড, AFA-CWA AirTran প্রেসিডেন্ট। “আমি এয়ারট্রানের সমস্ত বৈশিষ্ট্যকে 'কর্মচারী-কেন্দ্রিক' হিসাবে বিস্মিত করেছিলাম কারণ আমরা অবশ্যই এটি প্রত্যক্ষ করিনি। তিন বছরেরও বেশি সময় ধরে, এএফএ-সিডব্লিউএ একটি চুক্তির বিষয়ে আলোচনার জন্য ব্যবস্থাপনার সাথে কাজ করার চেষ্টা করেছে যা এই এয়ারলাইনকে আমরা যে কাজ এবং উত্সর্গ প্রদান করে যাচ্ছি তা পর্যাপ্তভাবে প্রতিফলিত করে।"

সাউথওয়েস্টের দ্বারা অধিগ্রহণের ঘোষণার পর, এয়ারট্রান ম্যানেজমেন্ট এএফএ-সিডব্লিউএ-র কাছে ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের সবচেয়ে বড় উদ্বেগের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকার জন্য অনুরোধ করে আলোচনা দ্রুত করার জন্য। ইউনিয়নের "সংক্ষিপ্ত তালিকা" প্রস্তাবের সাথে উপস্থাপিত হলে, কোম্পানি একটি পাল্টা প্রস্তাবের সাথে সাড়া দিয়েছিল যার মধ্যে বেশিরভাগই বিদ্যমান চুক্তির ভাষা এবং ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি ছিল। উপরন্তু, তারা সবচেয়ে মৌলিক কাজ, দায়িত্ব এবং বিশ্রামের বিধানগুলি সমাধান করতে ব্যর্থ হয়েছে।

"পরিচালনার ব্যর্থতা কার্যকরভাবে সম্পদ পরিচালনা করতে এবং মান-জীবনের সমস্যাগুলিকে সম্মান করতে আমাদের চুক্তির দাবির কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে," প্রধান বলেছেন৷ “শুধুমাত্র গত শুক্রবার, মিঃ ফোরনারো জোর দিয়েছিলেন যে তিনি 'সবকিছু ঠিক রেখে দক্ষিণ-পশ্চিমের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করতে চান।' স্পষ্টতই, সংস্থাটি তার ফ্লাইট পরিচারকদের সাথে একটি চুক্তি পেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নয়। AirTran ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টরা একটি চুক্তি চায় এবং ম্যানেজমেন্ট এই প্রক্রিয়াটিকে আর টেনে আনতে দেখে অলসভাবে বসে থাকবে না। এই এয়ারলাইন্সের সাফল্যে ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের অবদানকে উপেক্ষা করা যায় না।”

লেখক সম্পর্কে

লিন্ডা হোনহোলজের অবতার

লিন্ডা হোনহোলজ

জন্য প্রধান সম্পাদক eTurboNews eTN সদর দপ্তর ভিত্তিক।

শেয়ার করুন...