এয়ার নিউজিল্যান্ড, ভ্রমণ চাহিদার উপর কোভিড -১৯ এর প্রভাবের ফলস্বরূপ স্টার অ্যালায়েন্সের একজন সদস্য তার নেটওয়ার্ক জুড়ে ক্ষমতা আরও কমিয়ে আনছে।
এয়ার নিউজিল্যান্ড তার দীর্ঘ পর্যায়ক্রমে নেটওয়ার্কের সামর্থ্যটি আগামী কয়েক মাসের তুলনায় ৮৫ শতাংশ হ্রাস করবে এবং কিউইসকে দেশে ফিরতে এবং এশিয়া ও উত্তর আমেরিকার সাথে বাণিজ্য করিডোর উন্মুক্ত রাখতে একটি নূন্যতম সময়সূচী পরিচালনা করবে। এই সময়সূচীর সম্পূর্ণ বিবরণ আগামী দিনে পরামর্শ দেওয়া হবে।
দীর্ঘ মেয়াদে নেটওয়ার্কের ক্ষমতা হ্রাসের মধ্যে, বিমান সংস্থাটি অকল্যান্ড এবং শিকাগো, সান ফ্রান্সিসকো, হিউস্টন, বুয়েনস আইরেস, ভ্যানকুভার, টোকিও নারিতা, হনোলুলু, ডেনপাসার এবং তাইপেইয়ের মধ্যে ৩০ মার্চ থেকে ৩০ জুনের মধ্যে ফ্লাইট স্থগিত করার পরামর্শ দিতে পারে। এটি লন্ডন-লস অ্যাঞ্জেলেস পরিষেবা 30 মার্চ (প্রাক্তন ল্যাক্স) এবং 30 মার্চ (প্রাক্তন এলএইচআর) থেকে 20 জুনের মধ্যে স্থগিত করবে।
তাসমান এবং প্যাসিফিক দ্বীপ নেটওয়ার্কের ক্ষমতা এপ্রিল থেকে জুনের মধ্যে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পাবে। এই সময়সূচী পরিবর্তনগুলির বিশদটি এই সপ্তাহের শেষে ঘোষণা করা হবে।
ঘরোয়া নেটওয়ার্কে, এপ্রিল এবং মে মাসে ক্ষমতা প্রায় 30 শতাংশ হ্রাস পাবে তবে কোনও রুট স্থগিত করা হবে না।
গ্রাহকদের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে শিডিউল পরিবর্তনের অভূতপূর্ব স্তরগুলির কারণে পরবর্তী 48 ঘন্টার মধ্যে বিমান চালানোর কারণে বা তাত্ক্ষণিকভাবে নিউজিল্যান্ড বা তাদের দেশে প্রত্যাবাসনের প্রয়োজন না হলে তাদের বিমান সংস্থার সাথে যোগাযোগ করা উচিত নয়।
চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার গ্রেগ ফোরান বলেছেন যে এয়ারলাইনস যখন অভূতপূর্ব চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়, তবে এয়ার নিউজিল্যান্ড সবচেয়ে বেশি যাত্রাপথে যাত্রা শুরু করতে পারে it
"আমাদের লোকের স্থিতিস্থাপকতা ব্যতিক্রমী এবং আমি আমাদের গ্রাহকদের প্রতি তাদের উত্সর্গ এবং আবেগ দ্বারা ধারাবাহিকভাবে বিস্মিত হই," মিঃ ফোরান বলেছেন।
“আমরা একটি চাতুর্য মূল্যের বিমান, শক্তিশালী ব্যালেন্স শীট, ভাল নগদ মজুদ, একটি অসামান্য ব্র্যান্ড এবং একটি দল প্রতিদিন উপরে এবং তার বাইরে চলে going আমাদের সহায়ক সহযোগীও রয়েছে। আমরা এই সময় সরকারের সাথেও আলোচনা করছি। ”
ভ্রমণের মন্দার ফলে এয়ার নিউজিল্যান্ড তার ব্যয় ভিত্তিক পর্যালোচনা অব্যাহত রেখেছে এবং ইউনিয়নগুলির সাথে অংশীদার হওয়ার গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা স্বীকার করে স্থায়ী পদের জন্য অতিরিক্ত অর্থের প্রক্রিয়া শুরু করা দরকার।
“আমরা এখন গ্রহণ করছি যে আসন্ন মাসের জন্য কমপক্ষে এয়ার নিউজিল্যান্ড একটি ছোট বিমান সংস্থা হবে যেখানে লোকজন সহ কম সংস্থান দরকার হবে। বিনা বেতনে ছুটি দেওয়া এবং অতিরিক্ত ছুটি পাওয়া লোকদের এটি নিতে বলার মতো আমরা বিভিন্ন পদক্ষেপ নিযুক্ত করেছি, তবে এগুলি কেবল এতদূর চলে। আমরা এয়ারলাইন্সে আমাদের কিছু কর্মীদের জন্য নতুন কর্মসংস্থান এবং অন্যান্য সংস্থাগুলিকে সমর্থন করার জন্য কাজ করছি।
মিঃ ফোরান বলেছেন, বিমান সংস্থাটি চারটি মূল ইউনিয়নের প্রধানদের সাথে গঠনমূলকভাবে কাজ করছে যা তাদের কর্মীদের 8,000 এরও বেশি প্রতিনিধিত্ব করছে যাতে সমস্ত কর্মীদের সঠিক ফলাফল নিশ্চিত হয়।
“আমি এয়ার, এএমইএ, এনজেডালপা এবং ফেডারেশন অফ এয়ার নিউজিল্যান্ড পাইলটদের নেতৃত্বের দলগুলিকে ধন্যবাদ জানাতে চাই যে তারা যেভাবে বিমান সংস্থাটির সাথে নিযুক্ত রয়েছে এবং তাদের সদস্যদের স্বার্থকে ইতিবাচকভাবে উপস্থাপন করছে। এই অভূতপূর্ব সময় যে আমরা সবাই নেভিগেট করতে হয়। এবং এটি স্পষ্ট যে আমরা যদি কম ব্যয় হ্রাস এবং উপার্জন চালানোর জন্য যথাযথ ব্যবস্থা না নিই, তবে কোভিড -১৯ এর প্রভাব সবচেয়ে খারাপের মধ্য দিয়ে গেলে আমাদের বিমান সংস্থা এগিয়ে যাওয়ার গতি অর্জনের পক্ষে ভাল অবস্থানে থাকবে না। ”
এয়ার নিউজিল্যান্ডের ব্যয় সাশ্রয় উদ্যোগের অংশ হিসাবে, পরিচালনা পর্ষদ এই ক্যালেন্ডার বছর শেষ না হওয়া পর্যন্ত 15 শতাংশ বেতন কাটা নেবে
