বিমান বিমানবন্দর বিমানচালনা ব্রেকিং ট্র্যাভেল নিউজ ব্যবসায় ভ্রমণ দেশ | অঞ্চল EU জার্মানি খবর সম্প্রদায় পুনর্নির্মাণ ভ্রমণব্যবস্থা পরিবহন ভ্রমণ ওয়্যার নিউজ

এয়ার ট্রাফিক উন্নয়ন লুফথানসা গ্রুপের পাইলটদের জন্য নতুন দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে

এয়ার ট্রাফিক উন্নয়ন লুফথানসা গ্রুপের পাইলটদের জন্য নতুন দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে
এয়ার ট্রাফিক উন্নয়ন লুফথানসা গ্রুপের পাইলটদের জন্য নতুন দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করে
লিখেছেন হ্যারি জনসন

বৈশ্বিক সঙ্কট লুফথানসা গ্রুপের প্রায় সব কোম্পানিতেই বেদনাদায়ক সিদ্ধান্ত অনিবার্য করেছে।

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

করোনাভাইরাস মহামারী এয়ারলাইন্স এবং এর কর্মচারীদের উপর অত্যন্ত গুরুতর প্রভাব ফেলছে। "সঙ্কট মোডে" দুই বছর পর, লুফথানসা গ্রুপের ফ্লাইট অপারেশনগুলিকে এখনও 2022 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের তুলনায় 2019 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে অর্ধেক যাত্রীর সংখ্যা মোকাবেলা করতে হবে।

অধিনায়কদের জন্য সংকট-সম্পর্কিত লুফথানসা এয়ারলাইন্স একটি সফল স্বেচ্ছা ছুটি কর্মসূচির মাধ্যমে ইতিমধ্যেই সামাজিকভাবে গ্রহণযোগ্য উপায়ে কর্মীদের উদ্বৃত্ত হ্রাস করা হয়েছে। Lufthansa ফার্স্ট অফিসারদের তাদের চুক্তি থেকে বেরিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেওয়ারও পরিকল্পনা করছে। উপরন্তু, সমষ্টিগত পার্ট-টাইম চুক্তিগুলি বিদ্যমান কর্মীদের উদ্বৃত্তও কমিয়ে দিতে পারে। লুফথানসা তার সামাজিক অংশীদারদের সাথে এই বিষয়ে আলোচনা চালিয়ে যাচ্ছে।

এর মানে, লুফথানসা এয়ারলাইন্স ককপিট কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক অপ্রয়োজনীয়তা মওকুফ করবে।

ডয়েচে লুফথানসা এজি-তে মানবসম্পদ ও আইন বিষয়ক নির্বাহী বোর্ডের সদস্য মাইকেল নিগেম্যান বলেছেন: “মহামারীর গুরুতর প্রভাব থাকা সত্ত্বেও আমাদের মূল ব্র্যান্ডের ককপিট কর্মীদের বাধ্যতামূলক অপ্রয়োজনীয়তা এড়াতে আমরা সাম্প্রতিক সপ্তাহ এবং মাসগুলিতে কঠোর পরিশ্রম করেছি৷ এটা একটা বড় সাফল্য যে আমরা এটা করতে পেরেছি।”

বৈশ্বিক সঙ্কট প্রায় সব কোম্পানির মধ্যে বেদনাদায়ক সিদ্ধান্ত অনিবার্য করেছে লুফথানসা গ্রুপ. উদাহরণস্বরূপ, জার্মানউইংসের যাত্রীবাহী ফ্লাইট অপারেশন স্থায়ীভাবে স্থগিত করা হয়েছিল। কিছু পাইলট ছিলেন এবং এখনও 31 মার্চ 2022 পর্যন্ত Eurowings-এ স্থানান্তরিত হতে পারেন। আরও 80 জন পাইলট মিউনিখে লুফথানসা এয়ারলাইন্সে যোগ দেবেন। অন্যান্য সমস্ত ক্ষতিগ্রস্থ পাইলটদের জন্য সমাধান খোঁজা অব্যাহত রয়েছে, যার ফলে বিদ্যমান বা সদ্য প্রতিষ্ঠিত লুফথানসা গ্রুপের ফ্লাইট অপারেশনে অব্যাহত কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা রয়েছে।

55 বছর বা তার বেশি বয়সী পাইলটদের জন্য, Lufthansa Cargo একটি স্বেচ্ছাসেবী প্রারম্ভিক অবসর কর্মসূচি অফার করে। অবসরের বয়সের কাছাকাছি না থাকা পাইলটদের বা লুফথানসা এয়ারলাইন্সে সম্ভাব্য স্থানান্তর সহ বাধ্যতামূলক অপ্রয়োজনীয়তা এড়ানোর জন্য ডিজাইন করা একটি স্বেচ্ছাসেবী ছুটি প্রোগ্রামের মাধ্যমে আরও কমানোর অবশিষ্ট প্রয়োজন পূরণ করা হবে। লক্ষ্য হল সামাজিক অংশীদারদের সাথে একসাথে সমাধান খুঁজে বের করা।

দীর্ঘ মেয়াদে আরও ভালো সম্ভাবনা

দীর্ঘমেয়াদে, বিমান পরিবহনের চাহিদার বৈশ্বিক পুনরুদ্ধার আবার পাইলটদের জন্য উল্লেখযোগ্যভাবে ভাল সম্ভাবনার দিকে নিয়ে যাবে - উভয় ক্ষেত্রেই লুফথানসা গ্রুপ. এই কারণে, লুফথানসা গ্রুপের নতুন ফ্লাইট স্কুল লুফথানসা এভিয়েশন ট্রেনিংয়ের ছত্রছায়ায় 2022 সালের গ্রীষ্মে নতুন পাইলটদের প্রশিক্ষণ শুরু করবে। আনুমানিক 24-মাসের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির তাত্ত্বিক অংশটি ব্রেমেন বা জুরিখে অনুষ্ঠিত হবে; ব্যবহারিক অংশ গুডইয়ার, অ্যারিজোনা/ইউএসএ, গ্রেনচেন/সুইজারল্যান্ড বা রস্টক-ল্যাজ/জার্মানির অবস্থানগুলিতে অনুষ্ঠিত হবে। ভবিষ্যতে, প্রশিক্ষণ একটি EASA-প্রত্যয়িত ATP লাইসেন্স পাওয়ার দিকে পরিচালিত করবে যা লুফথানসা গ্রুপের ভিতরে এবং বাইরে এন্ট্রি-লেভেল অবস্থানের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে। লক্ষ্য হল মানসম্পন্ন প্রশিক্ষণ এবং স্নাতকদের জন্য ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা সর্বাধিক করা।

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

সম্পর্কিত সংবাদ

লেখক সম্পর্কে

হ্যারি জনসন

হ্যারি জনসন এর জন্য অ্যাসাইনমেন্ট এডিটর ছিলেন eTurboNews 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে। তিনি হাওয়াইয়ের হনলুলুতে থাকেন এবং তিনি মূলত ইউরোপ থেকে এসেছেন। তিনি সংবাদ লিখতে এবং কভার করতে পছন্দ করেন।

মতামত দিন