অ্যালেজিয়েন্ট এবং দ্য ট্রান্সপোর্ট ওয়ার্কার্স ইউনিয়ন অফ আমেরিকা, AFL-CIO লোকাল 577 ঘোষণা করেছে যে তারা পক্ষগুলির প্রথম যৌথ দর কষাকষির উত্তরসূরির জন্য সমস্ত অবশিষ্ট খোলা ইস্যুতে একটি অস্থায়ী চুক্তিতে পৌঁছেছে।
দলগুলির প্রথম যৌথ দর কষাকষি চুক্তিটি 21 ডিসেম্বর, 2022-এ সংশোধনযোগ্য হয়ে ওঠে এবং অ্যালেজিয়েন্ট এবং TWU তাদের শক্তিশালী ইতিবাচক কাজের সম্পর্ক গড়ে তোলার মাধ্যমে মাত্র 10 মাসের বেশি দর কষাকষির পরে নতুন পাঁচ বছরের অস্থায়ী চুক্তি সুরক্ষিত করতে সক্ষম হয়।
অ্যালেজিয়েন্টের প্রায় 1,900 ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টকে কভার করে টেন্টেটিভ চুক্তিতে মজুরি এবং ডেডহেড বেতনের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং এতে অবসরকালীন সুবিধা, অসুস্থ জমা, বোনাস ফ্লাইট ঘন্টা গণনা, ছুটির বেতন, বার্ষিক ছুটি বরাদ্দ এবং ফ্লেক্স সময় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অতিরিক্তভাবে, সময়সূচী, পরিষেবার ঘন্টা এবং অনুপস্থিতির ছুটিতে জীবনের অর্থপূর্ণ মানের উন্নতি রয়েছে এবং পক্ষগুলি ন্যূনতম দিনের বেতন এবং ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের জন্য বোর্ড আইটেম কেনার বিক্রয় থেকে কমিশন উপার্জন করার ক্ষমতা চালু করতে সম্মত হয়েছে।
"আমাদের ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের পক্ষে আমাদের চুক্তিকে অর্থপূর্ণভাবে উন্নত করার জন্য আমরা অ্যালেজিয়েন্ট এবং টিডব্লিউইউ উভয়ের জন্য আলোচনাকারী দলের কঠোর পরিশ্রম এবং উত্সর্গের প্রশংসা করতে চাই," বলেছেন অ্যালেজিয়েন্ট প্রেসিডেন্ট গ্রেগ অ্যান্ডারসন৷ “এই ঐতিহাসিক চুক্তি একটি কাজের পরিবেশ গড়ে তোলার আমাদের ভাগ করা অঙ্গীকার প্রতিফলিত করে যা তাদের দেওয়া অমূল্য অবদানকে যথাযথভাবে স্বীকৃতি দেয়। আমরা প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য অপেক্ষা করছি।”
TWU লোকাল 577-এর প্রেসিডেন্ট ক্রিস্টা গিফোর্ড বলেন, "অস্থায়ী চুক্তিটি আমাদের ওয়ার্কগ্রুপকে কম খরচের ক্যারিয়ারের শীর্ষে নিয়ে যাবে এবং সবার জীবনযাত্রার মানকে ব্যাপকভাবে উন্নত করবে।" এই ঐতিহাসিক দ্বিতীয় চুক্তিতে পৌঁছানোর জন্য উভয় পক্ষের দ্বারা করা হয়েছে।”
চুক্তির জন্য এখনও ইউনিয়নের পূর্ণ সদস্যপদ দ্বারা একটি অনুসমর্থন ভোট প্রয়োজন, যা এই মাসের শেষের দিকে খোলা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
