ইউএস ট্রাভেল অ্যাসোসিয়েশন এই ঘোষণায় নিম্নলিখিত বিবৃতি জারি করেছে যে এইচ -2 বি ভিসা FY 2022 এর দ্বিতীয়ার্ধের জন্য ক্যাপ ইতিমধ্যে পূরণ করা হয়েছে:
“H-2B ভিসা ক্যাপ ইতিমধ্যেই পূরণ হয়েছে এবং লক্ষ লক্ষ চাকরি এখনও খোলা আছে, এটা স্পষ্ট যে কর্মশক্তির ঘাটতি অর্থনীতিতে বিশেষ করে অবসর ও আতিথেয়তায় শিল্পগুলিকে আটকে রাখার হুমকি দিচ্ছে৷ ক্যাপ অন এইচ -2 বি ভিসা ট্রাভেল ব্যবসায় পর্যাপ্ত কর্মী আছে তা নিশ্চিত করার জন্য অবশ্যই উত্থাপন করতে হবে-বিশেষ করে ব্যস্ত গ্রীষ্মকালীন ভ্রমণ মৌসুমের আগে যখন অনেক ব্যবসা গৃহস্থালি, জীবনরক্ষা এবং খাদ্য পরিষেবার মতো গুরুত্বপূর্ণ কাজ সম্পাদনের জন্য অস্থায়ী কর্মীদের উপর নির্ভর করে।
“ক্যাপ উত্থাপন এইচ -2 বি ভিসা শক্তিশালী দ্বিদলীয় সমর্থন আছে কংগ্রেস, কারণ এই পদক্ষেপটি ব্যবসার জন্য একটি স্পষ্ট এবং তাৎক্ষণিক সুবিধা পাবে যেগুলি ঐতিহাসিক শ্রমশক্তির ঘাটতি থেকে পুনরুদ্ধার করতে সংগ্রাম করছে৷ শুধুমাত্র অবসর ও আতিথেয়তা খাতে 1.7 মিলিয়নেরও বেশি চাকরির সুযোগ রয়েছে, আমরা সম্মানের সাথে প্রশাসনকে প্রদত্ত কর্তৃত্ব প্রয়োগ করার জন্য অনুরোধ করছি কংগ্রেস অতিরিক্ত মুক্তি দিতে এইচ -2 বি ভিসা ক্যাপের উপরে, যা ভ্রমণের সমস্ত সেক্টর জুড়ে সমান পুনরুদ্ধারের জন্য প্রয়োজনীয়।"
H-2B অ-অভিবাসী প্রোগ্রাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অকৃষি শ্রম বা পরিষেবাগুলি সম্পাদন করার জন্য অস্থায়ীভাবে অ-অভিবাসীদের নিয়োগের অনুমতি দেয়। কর্মসংস্থান একটি সীমিত সময়ের জন্য একটি অস্থায়ী প্রকৃতির হতে হবে যেমন একবারের ঘটনা, মৌসুমী প্রয়োজন, পিকলোড প্রয়োজন বা বিরতিহীন প্রয়োজন।
H-2B প্রোগ্রামের জন্য নিয়োগকর্তাকে শ্রম বিভাগের কাছে প্রত্যয়ন করতে হবে যে এটি এমন একটি মজুরি প্রদান করবে যা প্রচলিত মজুরির সর্বোচ্চ, প্রযোজ্য ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি, রাজ্যের ন্যূনতম মজুরি, বা স্থানীয় ন্যূনতম মজুরি H-এর সাথে সমান বা তার বেশি। অনুমোদিত H-2B শ্রম শংসাপত্রের পুরো সময়কালে উদ্দিষ্ট কর্মসংস্থানের এলাকায় পেশার জন্য 2B অ-অভিবাসী কর্মী।
একইভাবে নিযুক্ত মার্কিন কর্মীদের সুরক্ষার জন্য H-2B প্রোগ্রামটি নির্দিষ্ট নিয়োগ এবং স্থানচ্যুতির মানও প্রতিষ্ঠা করে।
H-18B শ্রমিকদের H-2009B শ্রম শংসাপত্রের প্রয়োজনীয়তা মেনে নিযুক্ত করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য 2 জানুয়ারী, 2 থেকে কার্যকরী হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ডিপার্টমেন্ট অফ হোমল্যান্ড সিকিউরিটি দ্বারা মজুরি এবং ঘন্টা বিভাগকে এনফোর্সমেন্ট দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে।
মজুরি এবং ঘন্টা বিভাগ কিছু নির্দিষ্ট H-2B বিধান লঙ্ঘনকারী নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে মজুরি প্রদান এবং নাগরিক অর্থ জরিমানার মতো প্রশাসনিক প্রতিকার আরোপ করতে পারে।
