চয়েজ হোটেলস ইন্টারন্যাশনাল সংস্থাটির কর্পোরেট অগ্রাধিকার এবং ড্রাইভ বৃদ্ধিকে এগিয়ে নিতে পাঁচটি নেতৃত্বের ভূমিকা ঘোষণা করেছে।
- মেগান ব্রুমাগিম ভাইস প্রেসিডেন্ট, ব্র্যান্ড ম্যানেজমেন্ট, ডিজাইন এবং সম্মতিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। এই ভূমিকায় ব্রুমাগিম কোম্পানির বৃহত্তম ব্র্যান্ড: কমফোর্ট, স্লিপ ইন, কোয়ালিটি ইন, ক্লারিওন, ইকোনো লজ এবং রোডওয়ে ইন এর কৌশল, বৃদ্ধি এবং কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করে। স্বাক্ষর ব্র্যান্ডের সিনিয়র ডিরেক্টর হিসাবে তার পূর্বের দক্ষতায় ব্রুমাগিম বহুবর্ষের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছিলেন, $ 2.5 কোটি কোম্পানির ফ্ল্যাগশিপ কমফোর্ট ব্র্যান্ডকে রূপান্তর করতে ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলির সাথে যৌথ প্রচেষ্টা।
- ডুয়ান হার্ট ভাইস প্রেসিডেন্ট, ব্যবসা এবং বিশ্লেষণমূলক পরিষেবা হিসাবে চয়েজ হোটেলগুলিতে যোগদান করে। এই অবস্থানে, হার্ট কোম্পানির সামগ্রিক বিশ্লেষণ কৌশল এবং দৃষ্টিভঙ্গির নেতৃত্ব দেয়, চয়েসের কর্পোরেট লক্ষ্যগুলির অনুসরণে কৌশলগত ও অপারেটিং সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য সর্বোত্তম-শ্রেণীর বিশ্লেষণমূলক সহায়তা প্রদান সহ। তিনি হিল্টন ওয়ার্ল্ডওয়াইড থেকে চয়েসে আসেন, যেখানে তিনি হিল্টনের ভাইস প্রেসিডেন্ট, ডেটা এবং অ্যানালিটিক্স অপারেশন হিসাবে হিল্টনের বড় ডেটা রূপান্তরে নেতৃত্ব দিতে সহায়তা করেছিলেন।
- আনা স্কোজজাভাভা ব্র্যান্ড কৌশল এবং ক্রিয়াকলাপের সহসভাপতি, বর্ধিত স্থগিতাদেশের সদ্য নির্মিত ভূমিকার দিকে চলে যায়, যেখানে তিনি চয়েজ হোটেলের বর্ধিত স্ট্যান্ড ব্র্যান্ডের পোর্টফোলিওর প্রবৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করেন, যার মধ্যে মেইনস্টে স্যুটস, উডস্প্রিং স্যুট এবং শহরতলির বর্ধিত স্টে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। স্কোজজাফাভা তার পছন্দসই কৌশল এবং পরিকল্পনার ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে তার পূর্বের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে গড়ে তুলেছিলেন, যেখানে তিনি মূল ব্যবসা এবং প্রযুক্তির উদ্দেশ্যগুলিতে অ্যালাইনমেন্ট তৈরি করেছিলেন। চয়েস হোটেলগুলির মূল বৃদ্ধির ক্ষেত্রের সাফল্য নিশ্চিত করে তিনি এই দক্ষতা বাড়ানো স্ট্যান্ড ব্র্যান্ডগুলিতে নিয়ে আসবেন।
- অ্যান স্মিথ কৌশল এবং পরিকল্পনার ভাইস প্রেসিডেন্টের ভূমিকায় রূপান্তর, যেখানে তিনি কর্পোরেট কৌশল এবং ব্যবসায়িক রূপান্তর কার্যাদি কোম্পানির জন্য মূল্য অর্জনের তদারকি করেন। স্মিথ তার নতুন ভূমিকায় ব্র্যান্ড বিভাজন এবং গ্রাহক অভিজ্ঞতার গভীর বোঝার পাশাপাশি গ্রাহক, ফ্র্যাঞ্চাইজি এবং বিকাশকারীদের জন্য বাধ্যতামূলক মান প্রস্তাব তৈরিতে একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড এনেছে। স্মিথ এর আগে ভাইস প্রেসিডেন্ট, ব্র্যান্ড ম্যানেজমেন্ট, ডিজাইন এবং সম্মতি হিসাবে কাজ করেছিল।
- অ্যান্টনি গোল্ডস্টেইন এখন পশ্চিমে আঞ্চলিক ভাইস প্রেসিডেন্ট, নতুন নির্মাণ, যেখানে তিনি চয়েস এর কোম্পানির কমফোর্ট এবং স্লিপ ইন ব্র্যান্ডগুলির পশ্চিম দিকে প্রসারিত কর্পোরেট লক্ষ্যকে ত্বরান্বিত করেছেন। গোল্ডস্টেইন এর আগে চয়েসের রূপান্তর ব্র্যান্ডগুলির জন্য একই রকম অবস্থান নিয়েছিল, যেখানে ধারাবাহিকভাবে বিক্রয় লক্ষ্য ছাড়িয়ে যাওয়ার সময় তিনি পশ্চিম রূপান্তর দলটির সত্যিকারের এবং প্রসারিত করেছিলেন।
চয়েজ হোটেলগুলি ধারাবাহিকভাবে ব্যতিক্রমী কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য স্বীকৃত। গত এক বছরে, চয়েস দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে ফোর্বস একটি সেরা মাঝারি আকারের নিয়োগকারী এবং বৈচিত্র্যের জন্য সেরা নিয়োগকারী হিসাবে; মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিজনেস লিডারশিপ নেটওয়ার্ক এবং আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ পঙ্গু প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পক্ষে কাজ করার সেরা স্থান হিসাবে; এবং মানবাধিকার প্রচার ক্যাম্পেইন ফাউন্ডেশনের কর্পোরেট সমতা সূচক দ্বারা এলজিবিটিকিউ সমতার পক্ষে কাজ করার সেরা স্থান হিসাবে।
