এয়ার জর্জিয়ান লিমিটেডের সাথে SOAR এ ফ্লাইট সেন্টার

এয়ার_জর্জিয়ান_সীমাবদ্ধ_ওয়াটারলু_ ওয়েলিংটন_ফ্লাইট_সেন্ট্রে_ট_স_আর_উ
এয়ার_জর্জিয়ান_সীমাবদ্ধ_ওয়াটারলু_ ওয়েলিংটন_ফ্লাইট_সেন্ট্রে_ট_স_আর_উ

সোয়ার, এয়ার জর্জিয়ান এর বিমান ক্যারিয়ার সচেতনতা, নিয়োগ এবং সংরক্ষণের জন্য উদ্ভাবনী কর্মসূচিটি ওয়াটারলু ওয়েলিংটন ফ্লাইট সেন্টার (ডাব্লুডাব্লুএফসি) এর ফ্লাইট স্কুল প্রোগ্রামে যুক্ত হওয়ার সাথে সাথে বাড়ছে। চুক্তিটি ডাব্লুডাব্লুএফএসি ফ্লাইট প্রশিক্ষকদের প্রথম কর্মকর্তা হিসাবে এয়ার জর্জিয়ান দ্বারা নিযুক্ত করার জন্য একটি প্রবেশদ্বার সরবরাহ করে।

SOAR (অগ্রগতি এবং পুরষ্কারের জন্য ভাগ করে নেওয়ার সুযোগগুলি) তিনটি উদ্যোগ অর্জনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে: ক্যারিয়ারের প্রাক-সিদ্ধান্ত গ্রহণের পর্যায়ে বিমানের ক্যারিয়ার সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করা, সহযোগী এবং যথাক্রমে ফ্লাইট স্কুল এবং এয়ার জর্জিয়ানে বিমান চালক নিয়োগের জন্য 703০৩, 704০৪ অপারেটরদের সাথে কাজ করা , এবং কোম্পানির কর্মীদের জন্য কেরিয়ার পূর্ণতা এবং অগ্রগতির সুযোগগুলি সরবরাহ করে।

ডাব্লুডাব্লুএফএসি এয়ার জর্জিয়ার এটিএসি সদস্য প্রোগ্রাম হিসাবে সোনায় প্রবেশ করে, যা এটিএটিসি সদস্য সকল এয়ারলাইনস এবং ফ্লাইট স্কুলগুলির জন্য উন্মুক্ত। এয়ার জর্জিয়ান প্রোগ্রামটি তার অংশীদারদেরকে অত্যন্ত বর্ধিত নোটিস সময়কালের সাথে অত্যন্ত অনুমানযোগ্য, সময়সীমার সাথে জড়িত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, একই সাথে তাদের কর্মীদের কর্মজীবন অগ্রগতি সম্পর্কিত এয়ার কানাডা ব্যবস্থায় প্রবেশের স্থান প্রদান করে। ডাব্লুডাব্লুএফসিএর যোগ করার সাথে সাথে এটাক সদস্য অংশীদারদের তালিকাটি প্রোগ্রামটির আনুষ্ঠানিক প্রবর্তনের আগেও বাড়তে থাকে নভেম্বর 2017.

"এয়ার জর্জিয়ান এবং ওয়াটারলু ওয়েলিংটন ফ্লাইট সেন্টার সবসময়ই একটি নিবিড় কাজের সম্পর্ক ছিল এবং এসওএআর কেবল একটি সরকারী অংশীদারিত্বের সাথে এটিকে শক্তিশালী করে। আমরা কয়েক বছর ধরে ডাব্লুডাব্লুএফএফসি থেকে অনেক দক্ষ প্রশিক্ষক নিয়োগ করেছি এবং প্রগতিশীল প্রশিক্ষকের জন্য ডাব্লুডাব্লুএফসিএকে পর্যাপ্ত রূপান্তর বিজ্ঞপ্তি এবং পরামর্শদাতা সরবরাহ করার সময় এসওএআর-তে তাদের অংশীদারিত্ব এই প্রবণতা অব্যাহত রাখবে। আমরা ডাব্লুডাব্লুএফএফসি এর সাথে কাজ করার এবং এসওআর উদ্যোগের প্রসারকে অব্যাহত রাখার প্রত্যাশায় আছি, "এয়ার জর্জিয়ার হিউম্যান রিসোর্স বিজনেস পার্টনার জেসিলিন ব্রায়ান্ট বলেছেন।

এই নিবন্ধটি থেকে কী নেওয়া উচিত:

  • প্রাক-ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর্যায়ে বিমান চালনায় ক্যারিয়ার সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করুন, এয়ার জর্জিয়ানে পাইলট নিয়োগের জন্য ফ্লাইট স্কুল এবং 703, 704 অপারেটরের সাথে যৌথভাবে এবং যথাক্রমে কাজ করুন এবং কোম্পানির কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার পরিপূর্ণতা এবং অগ্রগতির সুযোগ প্রদান করুন।
  • এয়ার জর্জিয়ানের প্রোগ্রামটি তার অংশীদারদের অত্যন্ত বর্ধিত নোটিশ পিরিয়ডের সাথে অত্যন্ত অনুমানযোগ্য, সময়োপযোগী অ্যাট্রিশন প্রদান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, একই সাথে তাদের কর্মচারীদের এয়ার কানাডা সিস্টেমে একটি এন্ট্রি পয়েন্ট সহ ক্যারিয়ারের অগ্রগতি সম্পর্কে দৃশ্যমানতা প্রদান করে।
  • আমরা কয়েক বছর ধরে WWFC থেকে অনেক দক্ষ প্রশিক্ষক নিয়োগ করেছি এবং SOAR-এ তাদের অংশীদারিত্ব এই প্রবণতা অব্যাহত রাখবে যখন WWFC-কে যথেষ্ট ট্রানজিশন নোটিশ এবং অগ্রগতি প্রশিক্ষকের জন্য পরামর্শ প্রদান করবে।

<

লেখক সম্পর্কে

জুয়েরজেন টি স্টেইনমেটজ

জার্মানিতে কিশোর বয়স থেকেই (1977) জুয়ারজেন থমাস স্টেইনমেটজ ভ্রমণ ও পর্যটন শিল্পে ধারাবাহিকভাবে কাজ করেছেন।
সে প্রতিষ্ঠা করেছে eTurboNews 1999 সালে বিশ্ব ভ্রমণ পর্যটন শিল্পের প্রথম অনলাইন নিউজলেটার হিসাবে।

1 মন্তব্য
নতুন
প্রবীণতম
ইনলাইন প্রতিক্রিয়া
সমস্ত মন্তব্য দেখুন
শেয়ার করুন...