ফোটিস জর্জিডিস ভবিষ্যত এখন আলোচনা করছেন জোনাথন ডেভিলা এবং মাইকেল মো

জোনাথন দাভিলা
জোনাথন দাভিলা
জনাথন ডেভিলা, ডায়মন্ড ভিউ এর প্রেসিডেন্ট

জনাথন ডেভিলা, ডায়মন্ড ভিউ এর প্রেসিডেন্ট

KULR প্রযুক্তি গ্রুপের সিইও মাইকেল মো, ইনক.

KULR প্রযুক্তি গ্রুপের সিইও মাইকেল মো, ইনক.

জনাথন ডেভিলা, ডায়মন্ড ভিউ এর প্রেসিডেন্ট। KULR প্রযুক্তি গ্রুপের সিইও মাইকেল মো, ইনক.

"আমরা এখনও সেখানে নেই, কিন্তু আমরা আসছি।" এই উদ্ধৃতিটি, বিশেষ করে, আমার কাছে তাৎপর্যপূর্ণ কারণ আমরা এটি আমাদের প্রথম ডায়মন্ড ভিউ অফিসে কাঠের টুকরোতে লিখে রেখেছিলাম।"

— জোনাথন ডেভিলা, ডায়মন্ড ভিউ এর প্রেসিডেন্ট

গ্রিনউইচ, সিটি, ইউএসএ, জানুয়ারী 28, 2021 /EINPresswire.com/ — Fotis Georgiadis, তার নামে ব্লগের মালিক, একটি শক্তিশালী ব্যাকগ্রাউন্ড সহ একজন ব্র্যান্ডিং এবং ইমেজ পরামর্শদাতা বিশেষজ্ঞ এবং একজন স্বপ্নদর্শী সাক্ষাত্কারকারী৷ একটি ভাল বৃত্তাকার সাক্ষাত্কার নেওয়ার দক্ষতার সাথে, শুধুমাত্র অত্যাধুনিক প্রযুক্তি এবং কর্পোরেট দিকনির্দেশগুলিই কভার করে না বরং ইন্টারভিউ গ্রহণকারীর ব্যক্তিগত দিকটিও প্রকাশ করে৷

দ্য ফিউচার ইজ নাউ অবশ্যই অনেক কিছু কভার করে, কিন্তু একটি পুরানো উদ্ধৃতি ব্যবহার করতে, 'বর্তমানের মতো সময় নেই', তাহলে কেন অপেক্ষা করবেন? আপনার ব্র্যান্ড, আপনার ইমেজ, বিশ্বস্ত, শিল্প পরিচিত পান. অঞ্চল এবং দেশ #পুনরায় খোলার সাথে সাথে আপনার কোম্পানিকে সঠিক দিকে নিয়ে যেতে Fotis Georgiadis-এর সাথে যোগাযোগ করুন। নীচে Fotis Georgiadis সম্প্রতি সম্পন্ন করা দুটি ক্লায়েন্টের সাক্ষাৎকারের উদ্ধৃতি দেওয়া হল, যা তাদের শুধুমাত্র তাদের ব্র্যান্ড, তাদের ইমেজ তৈরি করতে সাহায্য করে না, বরং অনুভূতি, একটি গল্প, কোম্পানির পিছনে রাখতে সাহায্য করে। এটি এমন কিছু যা অনেক কোম্পানি মিস করে। এই গুরুত্বপূর্ণ উপাদান মিস করবেন না.

-
জনাথন ডেভিলা, ডায়মন্ড ভিউ এর প্রেসিডেন্ট
আপনার "5টি জিনিস আমি চাই যে কেউ আমাকে শুরু করার আগে আমাকে বলেছিল" এবং কেন? (প্রত্যেকটির জন্য একটি গল্প বা উদাহরণ শেয়ার করুন।)

এখনই সব উত্তর না পাওয়া ঠিক আছে। আমরা যখন প্রথম ডায়মন্ড ভিউ স্থল থেকে পেয়েছিলাম, তখন আমরা যতটা সম্ভব নেটওয়ার্কের জন্য নিজেদেরকে সেখানে রেখেছিলাম। নতুন পরিস্থিতিতে কীভাবে সর্বোত্তমভাবে নেভিগেট করা যায় সে সম্পর্কে আমাদের বোঝার জন্য আমরা সহকর্মী এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক নেতাদের কাছে পৌঁছাতে শিখেছি। একজন ব্যবসায়িক নেতা হিসাবে, আপনার সেরা সংস্থানগুলি প্রায়শই অন্যান্য ব্যবসার মালিক।
আপনি যখন শুরু করবেন তখন "বিশেষজ্ঞ" না হওয়াই ঠিক। ট্রায়াল এবং ত্রুটি আমাদের এখানে যা জানি তা আমাদের শিখিয়েছে, এবং আমরা পথ ধরে স্ব-শিক্ষা দিয়েছি। বেশ কয়েকবার আমরা সৃজনশীল বা লজিস্টিক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছি, কিন্তু আমরা চাপ পছন্দ করি কারণ এটি আমাদের উদ্ভাবন করতে বাধ্য করে যা শেষ পর্যন্ত আমাদেরকে রাস্তার নিচের খেলায় এগিয়ে থাকার জন্য সেট করে।
ব্যর্থতা মানে পরাজয় নয়। আপনার দলের সাথে স্বচ্ছ হওয়া গুরুত্বপূর্ণ এবং যখন কিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী না হয় তখন তাদের পরাজিত বোধ না করতে সহায়তা করা। বছরের পর বছর ধরে, আমরা ভুল করেছি যেখানে আমরা বিড হারিয়েছি বা ফুটেজ হারিয়েছি। কিন্তু সেই ভুল পদক্ষেপগুলির প্রত্যেকটি আমাদের অধ্যবসায় এবং পরবর্তী সময়ের জন্য আরও ভাল কৌশল নিয়ে বাউন্স করার বিষয়ে অনেক কিছু শিখিয়েছে।
ত্যাগের জন্য প্রস্তুত থাকুন, প্রারম্ভিক, প্রায়ই এবং সবচেয়ে অসুবিধাজনক সময়ে। একটি 'স্টার্টআপ' এর জন্য সত্যিই প্রচুর মনোযোগ, সময় এবং প্রচেষ্টার প্রয়োজন তাই প্রথমে ভারসাম্য খুঁজে পাওয়া কঠিন করে তোলে। ডায়মন্ড ভিউতে আমার প্রথম দিনগুলিতে, কখনও কখনও ট্রেড অফ ছিল সকাল 2 টা অবধি অফিস থেকে বেরোনো না, বা জন্মদিনের পার্টি মিস না করার জন্য সপ্তাহান্তে 2-3 ঘন্টা ঘুম ত্যাগ করা হত কিন্তু তারপরও এই জিনিসগুলি করতে সক্ষম হতাম এবং প্রতিদিন কর্মক্ষেত্রে সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা করার সময়।
এই বইগুলো পড়ুন। দ্য ওয়ান থিং, ডেলিভারিং হ্যাপিনেস অ্যান্ড টুলস অফ টাইটানস। আমি মনে করি ব্যবসা এবং কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে বই পড়া বিশেষভাবে স্টার্টআপ পর্বের সময় কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি কীভাবে নেভিগেট করতে হয় সে সম্পর্কে ধারণা তৈরি করবে। তারা আমাকে ডায়মন্ড ভিউতে একটি শক্তিশালী কোম্পানি সংস্কৃতি গড়ে তুলতে সাহায্য করার জন্য কিছু দুর্দান্ত সরঞ্জাম দিয়েছে।

এখানে সাক্ষাৎকারের বাকী অংশ পড়ুন

-
KULR প্রযুক্তি গ্রুপের সিইও মাইকেল মো, ইনক.
আপনার "5টি জিনিস আমি চাই যে কেউ আমাকে শুরু করার আগে আমাকে বলেছিল" এবং কেন? (প্রত্যেকটির জন্য একটি গল্প বা উদাহরণ শেয়ার করুন।)

আপনি যতক্ষণ মনে করেন কোন কিছু লাগবে না কেন, এটিকে কমপক্ষে 5 দিয়ে গুণ করুন। এটি মূলধন বাড়ানো, কর্মচারী নিয়োগ করা, একটি চুক্তি সুরক্ষিত করা যাই হোক না কেন, এটি সবসময় আপনার ধারণার চেয়ে বেশি সময় নেয়। এবং এটি পথ ধরে আপনার সংকল্প পরীক্ষা করবে।
আপনার দলকে গড়ে তোলার জন্য ভাল লোক খুঁজে পাওয়া কঠিন। আমাকে ভুল বুঝবেন না, সেখানে প্রচুর মহান ব্যক্তি আছেন যারা আপনার দলের জন্য উপযুক্ত উপযুক্ত - তাদের খুঁজে পাওয়া কঠিন অংশ। সময় লাগবে।
মানসম্পন্ন গবেষণা সর্বাগ্রে। আপনি একটি নতুন সুযোগে ঝাঁপ দেওয়ার আগে, একটি ভিন্ন উল্লম্বে পিভট করুন, বা যথেষ্ট মূলধন বরাদ্দ করুন, আমি আপনাকে অনুরোধ করছি যে আপনি গবেষণা করুন, গবেষণা করুন, গবেষণা করুন। একটি বড় কোম্পানির সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনাকে আপনার হোমওয়ার্ক করতে হবে। অন্যথায়, এটি শুধুমাত্র সময় এবং অর্থের চেয়ে অনেক বেশি খরচ করবে। স্বল্পমেয়াদী প্রবণতা অনুসরণ করা খুবই বিপজ্জনক।
এটা সবসময় টাকা সম্পর্কে না. অবশ্যই, আমি একটি আর্থিক সুযোগের কারণে প্রকল্প গ্রহণ করেছি। যদিও পিছনের দিকে তাকানো, সবচেয়ে সফল ব্যক্তিরা সর্বদাই এমন ব্যক্তিদের মধ্যে রয়েছে যাদের ব্যক্তিগত সংযোগ বেশি ছিল এবং অগত্যা যে লাভজনক বলে মনে হয় না।
অস্বস্তি পেয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন। আপনার আরাম জোন ছেড়ে ভয় পাবেন না. আপনার ব্যবসার প্রতিটি নতুন মাইলফলকের সাথে, আপনি নতুন সংগ্রামের মুখোমুখি হতে চলেছেন। সেই চ্যালেঞ্জগুলিকে আলিঙ্গন করুন...এটি সেই চ্যালেঞ্জগুলি যা আপনাকে এবং আপনার কোম্পানিকে বৃদ্ধির সুযোগ প্রদান করে।

সার্জারির সম্পূর্ণ সাক্ষাৎকার এখানে উপলব্ধ

আপনি নীচের তালিকাভুক্ত ওয়েবসাইট, ইমেল এবং সোশ্যাল মিডিয়া লিঙ্কগুলিতে Fotis Georgiadis-এর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন যাতে তিনি আপনার ব্র্যান্ড এবং চিত্রকে কীভাবে সাহায্য করতে পারেন তা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন৷

Fotis Georgiadis সম্পর্কে
Fotis Georgiadis DigitalDayLab এর প্রতিষ্ঠাতা। Fotis Georgiadis হলেন একজন সিরিয়াল উদ্যোক্তা যার অফিস মালিবু এবং নিউ ইয়র্ক সিটি উভয়েই রয়েছে। বিপণন, ব্র্যান্ডিং এবং একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণে তার দক্ষতা রয়েছে। Fotis Georgiadis একজন দক্ষ ভিসি যিনি সফলভাবে পাঁচটি প্রস্থান শেষ করেছেন। Fotis Georgiadis অথরিটি ম্যাগাজিন, থ্রাইভ গ্লোবাল এবং আরও অনেকের অবদানকারী।

কিভাবে Fotis Georgiadis'র সাম্প্রতিক সাক্ষাতকার অনুসরণ করতে হয় সে সম্পর্কে যোগাযোগ এবং তথ্য:
ওয়েবসাইট: http://www.fotisgeorgiadis.com
ই-মেইল: [ইমেল সুরক্ষিত]
লিঙ্কডইন: https://www.linkedin.com/in/fotis-georgiadis-994833103/
টুইটার: https://twitter.com/FotisGeorgiadi3 @FotisGeorgiadi3

ফোটিস জর্জিয়াদিস
fotisgeorgiadis.com
+ + 1 203-983-1234
আমাদের এখানে ইমেল করুন
সোশ্যাল মিডিয়ায় আমাদের দেখুন:
Twitter
লিঙ্কডইন

নিবন্ধ | eTurboNews | eTN

লেখক সম্পর্কে

ইটিএন ম্যানেজিং এডিটরের অবতার

eTN ম্যানেজিং এডিটর

eTN পরিচালন কার্য সম্পাদনা।

শেয়ার করুন...