অর্ধ-মেয়াদী ছুটির সময় যাত্রীদের হিথ্রো দিয়ে একটি মসৃণ যাত্রা হবে। আসন্ন নিরাপত্তা অফিসার ধর্মঘটের সময় (25 - 27 মে) কোনো ফ্লাইট বাতিল করা হবে না।
হিথ্রো সহকর্মীরা পূর্ববর্তী ধর্মঘটের সময় জুড়ে চমৎকার যাত্রী পরিষেবা প্রদান করেছে, অধিকাংশ যাত্রী 5 মিনিটেরও কম অপেক্ষা করেছে এবং প্রায় সকলেই নিরাপত্তার জন্য 10 মিনিটেরও কম অপেক্ষা করছে৷
যাত্রীরা স্বল্প দূরত্বের ফ্লাইটের 2 ঘন্টা আগে এবং দীর্ঘ দূরত্বের ফ্লাইটের 3 ঘন্টা আগে হিথ্রোতে পৌঁছে এবং তাদের হাতের লাগেজ থেকে তাদের কমপ্লায়েন্ট তরল এবং ইলেকট্রনিক্স নিয়ে নিরাপত্তার জন্য প্রস্তুত করার মাধ্যমে তাদের যাত্রার সর্বোত্তম সূচনা করতে পারে।
একজন ভালো নিয়োগকর্তা হিসেবে, হিথ্রো 10% বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব করে জীবনযাত্রার ব্যয়-সংকটের মধ্য দিয়ে সহকর্মীদের সাহায্য করার চেষ্টা করছে যা 1লা জানুয়ারি থেকে টেবিলে রয়েছে।
বিমানবন্দরটি পরবর্তীতে এই অফারটিকে £1,150 একক যোগফল এবং 2024 সালে মুদ্রাস্ফীতি-সংযুক্ত বৃদ্ধির গ্যারান্টি দিয়ে উন্নত করেছে।
হিথ্রো জানে যে বেশিরভাগ সহকর্মী এই প্রস্তাবটি গ্রহণ করতে চান, কিন্তু ট্রেড ইউনিয়নগুলি তাদের সদস্যদের এটিতে ভোট দেওয়ার অনুমতি দিতে অস্বীকার করেছে।
হিথ্রো তার সব সহকর্মীকে কষ্টার্জিত বেতন বৃদ্ধি দিতে চায়। বিমানবন্দরটি ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে তাদের সদস্যদের কথা শোনার জন্য এবং চুক্তিতে ব্যালট দেওয়ার আহ্বান জানায়।
হিথ্রো সিইও জন হল্যান্ড-কায়ে বলেন:
“অর্ধ-মেয়াদী ছুটিতে ইউনাইটের ধর্মঘটের বিষয়ে যাত্রীদের উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত নয়। ইস্টার পিক এবং করোনেশন সপ্তাহান্তে 15 দিনের স্ট্রাইক অ্যাকশন বিমানবন্দরের মসৃণ চলাফেরার উপর কোন প্রভাব ফেলেনি এবং যাত্রীরা হিথ্রোতে তাদের প্রত্যাশা করা সাধারণ দুর্দান্ত পরিষেবা থেকে কোনও পার্থক্য লক্ষ্য করেনি।"
“এই ধর্মঘটগুলি সম্পূর্ণ অপ্রয়োজনীয়। যখন আমি সহকর্মীদের সাথে কথা বলি তখন অপ্রতিরোধ্য বার্তাটি হল যে তারা কেবল আমাদের বেতন প্রস্তাবে ভোট দিতে চায় কিন্তু উনিতে তাদের হতে দেবে না। আমরা প্রথম দিকে 10% একটি উদার অফার দিয়েছিলাম, যাতে সহকর্মীদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন ছিল তা নিশ্চিত করতে। ইউনাইটের বিলম্বের অর্থ হল নন-ইউনিয়ন সহকর্মী এবং সেইসাথে বেশিরভাগ সহকর্মী যারা ইউনিয়ন সদস্য, যারা আমাদের পূর্বের প্রস্তাব গ্রহণ করার জন্য ভোট দিয়েছিলেন তারা হারাচ্ছেন।"
