"যে তরুণরা সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করে তারা সাধারণ দিনের তুলনায় বেশি উপার্জন করবে।" পর্যটন মন্ত্রী, ড্যানিয়েলা সান্তানচে, অ্যাক্সেসযোগ্য পর্যটন বিলের ডেপুটি চেম্বার উপস্থাপনায় এই ঘোষণা. সম্প্রতি পর্যটনে শ্রমিকের অভাব নিয়ে অনেক বিতর্ক হয়েছে।
মন্ত্রী স্বীকার করেছেন যে “কর্মসংস্থানের প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে পর্যটনেতবে শনিবার বা রবিবার কাজ করা তরুণদের জন্য ক্লান্তিকর; তারা জীবনের মান এবং অবসর সময়ে আরও মনোযোগী।"
এই কারণে, সান্তানচে আশ্বস্ত করেছেন: "আমরা চিন্তা করছি, এবং আমি মনে করি আমরা আগামী 15 দিনের মধ্যে প্রণোদনা অনুমোদন করে তাদের বোঝাব যাতে যারা ছুটির দিনে কাজ করে তারা সপ্তাহের দিনের তুলনায় অনেক বেশি উপার্জন করে।
"এটি এমন একটি খাত যেখানে সত্যিই অনেক কর্মসংস্থানের সুযোগ রয়েছে যেখানে বিখ্যাত সামাজিক লিফট কল্পনা করা যায়।"
সান্তাঞ্চে সরকারে তার আগে যারা ছিলেন তাদের প্রতি খোঁচা ছুড়ে দিয়ে বলেছিলেন: “আমরা সর্বদা 'জাতির তেল' হিসাবে পর্যটনে বিশ্বাস করি। সবাই একমত, কিন্তু তারপর সামান্য করা হয়েছে. অবশেষে, আজ আমাদের একটি পোর্টফোলিও সহ একটি মন্ত্রণালয় আছে, এবং এটি গতির পরিবর্তন।
"যখন একটি দৃষ্টিভঙ্গি থাকে এবং [আমরা] বিশ্বাস করি যে এটি একটি জাতির প্রথম কোম্পানি হওয়া উচিত, এটি করা হয়েছে, এবং আমি আত্মবিশ্বাসী যে পর্যটনে একটি দুর্দান্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ রয়েছে।"
বিলটিতে কেউ সর্বসম্মতিক্রমে ভোট দেবেন বলে আশা প্রকাশ করে মন্ত্রী শেষ করেন।
"যদি এই প্রস্তাবে পুরো বিধানসভা ভোট না পেত, তবে এটি খুবই উদ্বেগজনক হবে।"
“পর্যটন অবশ্যই সবার জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য হতে হবে। একটি গণতান্ত্রিক দেশ অবশ্যই প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কেবল আবাসন সুবিধাই নয়, পরিবহনেরও স্বাধীনতা দিতে হবে,” তিনি বলেছিলেন।
কাজ, পর্যটন থেকে পালান
ঘনিষ্ঠ পরিদর্শন উপর, এটি একটি প্যারাডক্সিক্যাল পরিস্থিতি. বর্তমান বছরের জন্য, পর্যটনের চাহিদার মুখে যা অনেক বিশ্লেষক বিশ্বাস করেন যে "অসাধারণভাবে" বাড়ছে, পরিষেবা ঝুঁকির অফারটি কর্মীদের ঘাটতির কারণে ভোঁতা দেখা দিয়েছে, যা অনুমান অনুসারে, 50,000 ইউনিটে দাঁড়িয়েছে। এর সাথে আরও 200,000 কর্মী যোগ করুন যা সংশ্লিষ্ট শিল্পের সেই বিশাল চ্যানেলে যুক্ত করা যেতে পারে যার মধ্যে ক্যাটারিং, বিমানবন্দর সুবিধা এবং সাধারণভাবে পর্যটন পরিষেবার মতো খাত জড়িত।
2022 সালের গ্রীষ্মের মরসুমে একটি সম্পূর্ণ প্রস্ফুটিত অভাব ঘটেছে।
আজকের পার্থক্য হল পিক সিজন শুরু হওয়ার আগে এই ঘাটতি সম্পর্কে সচেতনতা রয়েছে এবং পর্যটন মন্ত্রকের দ্বারা প্রচারিত ওয়ার্কটেবিল থেকে কী উদ্ভূত হতে পারে তার জন্য অনেক প্রত্যাশা রয়েছে যেখানে, ট্রেড অ্যাসোসিয়েশনগুলির সাথে একত্রে কার্যকরী প্রতিক্রিয়াগুলি অবশ্যই থাকতে হবে। অবিলম্বে অধ্যয়ন এবং রূপান্তরিত - সরকারের সহায়তায় - কার্যকর পদক্ষেপে।
Confcommercio-এর মতে, একটি অলাভজনক সংস্থা যা পর্যটন, অ্যাকাউন্টিং, ট্যাক্সিং, বিজ্ঞাপন, আইসিটি, পরামর্শ, আইনি এবং ক্রেডিট পরিষেবা এবং ইনফোক্যামেরের ডেটা সরবরাহ করে, একটি আইটি সংস্থা যা ইতালীয় চেম্বার অফ কমার্সের জন্য ডেটা ম্যানেজমেন্ট পরিষেবা সরবরাহ করে, হিসাবে পাশাপাশি ইউরোপীয় ইউনিয়নের পরিসংখ্যান অফিস ইউরোস্ট্যাটের সমীক্ষা, ইতালি ইউরোপীয় দেশ যেখানে পর্যটনে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক কোম্পানি রয়েছে: 383,000 (2021 সালের শেষে) 1.6 মিলিয়নেরও বেশি নিযুক্ত। এর মানে হল ইতালীয় কোম্পানিগুলির মোট 18% এর একটি নির্দিষ্ট ওজন এবং দেশের সিস্টেমের প্রকৃত অর্থনীতিতে 3.7% এর ঘটনা।
ইউরোস্ট্যাটের মতে, জার্মানি, ইতালি এবং স্পেন মোট 48 মিলিয়ন কর্মচারী নিয়ে ইউরোপে জরিপ করা সমস্ত পর্যটন কাজের ইউনিটের প্রায় অর্ধেক (2.6%) নিয়ে গর্ব করে। কিন্তু কোভিড-পরবর্তী সময়ে সর্বদা ইতালিতে বিশেষায়িত বা যোগ্য কর্মীদের সবচেয়ে বেশি দুর্ভোগ পোহাতে হয়।
এটি একটি সাংগঠনিক দৃষ্টিকোণ থেকে একটি জটিল এবং অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি যা, বিশ্লেষকদের মতে, গ্রীষ্মকালীন সময়ে টার্নওভারের গড় ক্ষতি -5.3% এর সমান ক্ষতির কারণ হতে পারে।
প্রতিকারের জন্য, বেশিরভাগ ট্রেড অ্যাসোসিয়েশনগুলি জরুরি অবস্থার জন্য উপযুক্ত ব্যবস্থার দাবি করছে: জাতীয় সমষ্টিগত চুক্তি, বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম মানবসম্পদ এবং কর্মী সরবরাহকারী অ্যাডেকোর মতো বেসরকারি সিস্টেমগুলির সাথে সহযোগিতার উদ্ভাবনী ফর্মের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ এবং সেইসাথে মিলিত জোটগুলি বিশেষ কর্মীদের লক্ষ্যযুক্ত গবেষণার জন্য কার্যকর ডেটা বিনিময় সহ।
সাপ্লাই চেইনের সব কোম্পানিকে মানব সম্পদে বিনিয়োগ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য কর ছাড়ের ব্যবস্থা এবং নতুন ধরনের মৌসুমী চুক্তিরও প্রয়োজন।
পর্যটনের ভবিষ্যৎ, হোটেল এবং রেস্তোরাঁর জন্য, দুটি স্তরের কথা বলা আছে। প্রথমটি ফ্রন্ট অফিসের অপ্রচলিত সংজ্ঞার সাথে যুক্ত যেখানে কর্মীরা গ্রাহকের সাথে যোগাযোগ করে। দ্বিতীয়টি হল ডিজিটাল, যেখানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিস্ফোরণ ঘটছে গ্রাহকের মিথস্ক্রিয়ায় উদ্ভাবনী সমাধান প্রদানের জন্য।
