বিমানচালনা ব্যবসায় ভ্রমণ জার্মানি খবর সম্প্রদায় ভ্রমণব্যবস্থা পরিবহন ভ্রমণ ওয়্যার নিউজ

জুলিয়া ক্রানেনবার্গ ফ্রাপোর্ট এজির নতুন ভবিষ্যত নির্বাহী বোর্ডের সদস্য নিযুক্ত করেছেন

ছবি ফ্রাপোর্টের সৌজন্যে

জুলিয়া ক্রানেনবার্গ যোগ দেবেন Fraport AG এর এক্সিকিউটিভ বোর্ড নতুন বোর্ড সদস্য হিসাবে মানব সম্পদ (HR) এবং নির্বাহী পরিচালক শ্রম সম্পর্ক হিসাবে দায়ী। আজ (১৪ মার্চ) কোম্পানির সুপারভাইজরি বোর্ডের সভায় এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তিনি মাইকেল মুলারের স্থলাভিষিক্ত হবেন, যিনি 14 সেপ্টেম্বর, 30-এ বয়সের ভিত্তিতে অবসর নিতে চলেছেন৷

Ms Kranenberg 2007 সালে এসেন-ভিত্তিক শক্তি কোম্পানি RWE-তে যোগদান করেন, যেখানে তিনি বিভিন্ন HR ব্যবস্থাপনা পদে ছিলেন। RWE এর কার্যক্রমকে আলাদা কোম্পানিতে বিভক্ত করার পর, তিনি 2016 সালে Innogy SE-তে যোগ দেন। সমগ্র ইনোজি গ্রুপের জন্য HR ডেভেলপমেন্ট এবং টপ এক্সিকিউটিভ ম্যানেজমেন্টের প্রধান হিসেবে কাজ করে, তিনি 40,000 কর্মচারী এবং পরিচালকদের উন্নয়নের জন্য দায়ী ছিলেন - যার জন্য HR ব্যবস্থাপনা সহ সিনিয়র এক্সিকিউটিভরা।

E.ON গ্রুপ দ্বারা Innogy-এর পরবর্তী অধিগ্রহণের পর, Kranenberg এপ্রিল 2018 থেকে উভয় কোম্পানির এইচআর কার্যক্রমকে একীভূত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। 2020 সালের মার্চ মাসে, তিনি ক্রয়, সম্পত্তি এবং পরিবেশগত নিরাপত্তা সহ HR-এর জন্য নির্বাহী দায়িত্ব গ্রহণের জন্য Avacon AG-তে চলে যান।

ফ্রাপোর্ট এজি এর ভবিষ্যত নির্বাহী বোর্ডের সদস্য জুলিয়া ক্রানেনবার্গ বিবাহিত এবং তার একটি 10 ​​বছরের ছেলে রয়েছে।

মাইকেল বোডেনবার্গ, ফ্রাপোর্ট এজি সুপারভাইজরি বোর্ডের চেয়ারম্যান এবং হেসের অর্থমন্ত্রী, জোর দিয়ে বলেছেন যে তিনি নির্বাহী নির্বাচন নিয়ে খুবই সন্তুষ্ট। "আমরা অনেক উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যবসায়ী নেতাদের সাথে পরিচিত হয়েছি, কিন্তু শেষ পর্যন্ত..."

"জুলিয়া ক্রানেনবার্গ একটি বৃহৎ অবকাঠামো কোম্পানিতে অর্জিত তার বৈচিত্র্যময় অভিজ্ঞতার কারণে আলাদা হয়ে উঠেছেন যেখানে তিনি বিভিন্ন রূপান্তর প্রক্রিয়াকে সমর্থন করেছিলেন।"

"আমি তার সরল পেশাদার এবং মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি দ্বারাও প্রভাবিত হয়েছিলাম।"

বোডেনবার্গ বিদায়ী নির্বাহী পরিচালক লেবার রিলেশনসের পরিষেবারও প্রশংসা করেছেন: “মাইকেল মুলারের প্রস্থানের সাথে, ফ্রাপোর্ট এজি একজন অসামান্য নেতাকে হারাচ্ছে, যিনি তার প্রায় 40 বছরের বিমানবন্দর অভিজ্ঞতার সাথে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিলেন। Fraport AG সফল করা এটা আজ যে. বিশেষ করে, কর্মচারীদের স্বার্থ রক্ষা করা - ভাল সময়ে এবং এভিয়েশন শিল্পের সংকটের বছরগুলিতে - সবসময়ই তার হৃদয়ের কাছাকাছি বিষয় ছিল। আমি মিঃ মুলারকে তার অসামান্য কাজ, উত্সর্গ এবং সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ জানাতে চাই এবং ভবিষ্যতের জন্য তার সর্বোত্তম এবং ঈশ্বরের আশীর্বাদ কামনা করি।"

মাইকেল মুলার 2012 সালের অক্টোবরে ফ্রাপোর্টের এক্সিকিউটিভ বোর্ডে যোগদান করেন। তারপর থেকে তিনি গ্রাউন্ড সার্ভিস, হিউম্যান রিসোর্স এবং অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার জন্য বোর্ডের দায়িত্ব পালন করেন। 1984 সালে, মিঃ মুলার এফএজি-তে যোগ দেন, যেহেতু ফ্রাঙ্কফুর্ট বিমানবন্দর অপারেটিং কোম্পানিকে আগে বলা হত। 1993 সাল থেকে, তিনি এক্সিকিউটিভ এইচআর ভূমিকা পালন করেন। অর্থনীতিতে স্নাতক, মুলার 1997 সালে মানব সম্পদের প্রধান নিযুক্ত হন। 2009 সালে, তিনি ফ্রাপোর্ট এজি-তে গ্রাউন্ড সার্ভিসের প্রধান নিযুক্ত হন।

Print Friendly, পিডিএফ এবং ইমেইল

সম্পর্কিত সংবাদ

লেখক সম্পর্কে

লিন্ডা এস। Hohnholz

লিন্ডা Hohnholz জন্য প্রধান সম্পাদক হয়েছে eTurboNews বহু বছর ধরে.
তিনি লিখতে পছন্দ করেন এবং বিশদগুলিতে খুব মনোযোগ দেন।
তিনি সমস্ত প্রিমিয়াম সামগ্রী এবং প্রেস রিলিজের দায়িত্বেও আছেন।

মতামত দিন