রিও রিসর্টস এর প্রকাশ করেছে টেকসই রিপোর্টকোম্পানির ইতিহাসে প্রথমবারের মতো। এই নথিটি 2017 সালে কোম্পানির প্রচেষ্টার সাথে সম্পর্কিত পরিবেশ সুরক্ষা এবং সামাজিক কর্মযা ২০১২ সালে হোটেলের চেইনটি যাত্রা শুরু করেছিল, যখন এটির প্রথম কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতিবেদন তৈরি হয়েছিল on
প্রতিবেদনের মূলমন্ত্র সহ, "আপনার উপর ফোকাস করুন", আরআইইউ তার 92 টি হোটেল যে পরিবেশে রয়েছে তার পরিবেশের প্রতিশ্রুতি সহ এটি সম্ভব করে তোলে এমন সমস্ত ব্যক্তির প্রতি, তার গ্রাহকগণ এবং সহযোগীদের প্রতি তার দায়বদ্ধতা প্রতীকী করার চেষ্টা করেছে। এটি তার তথ্যবহুল উদ্দেশ্যে সামঞ্জস্য রেখে স্পষ্ট শৈলীর সাথে একটি অ্যাক্সেসযোগ্য, অত্যন্ত ভিজ্যুয়াল ডকুমেন্ট এবং এটি 2017 সালের কোর্সে কার্যকর হওয়া অভ্যন্তরীণ নীতি, ক্রিয়া এবং ভাল অভ্যাসগুলি ভেঙে ফেলেছে এবং ফলস্বরূপ তথ্য গ্রাফে দেওয়া হয়েছে ফর্ম। চূড়ান্ত লক্ষ্যটি হ'ল আরআইইউ হোটেলের অংশীদারদের পক্ষে টেকসইতা সম্পর্কিত যাবতীয় তথ্যের একটি স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা দেওয়া।
টেকসই প্রতিবেদনের উদ্বোধনী চিঠিতে, RIU হোটেলের সিইওরা, কারম্যান এবং লুইস রিউ, এটি নিশ্চিত করুন, "গত দশকে, মানুষ এবং পরিবেশ এমন দুটি ধারণা যা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সাথে সম্পর্কিত আরআইইউ হোটেলের কৌশলটির কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে এবং আমরা যে উদ্যোগগুলি সম্পাদন করেছি তার সংজ্ঞা দিয়েছে।” কর্মের এই দুটি ক্ষেত্র, সামাজিক এবং পরিবেশগত, এই প্রতিবেদনের কাঠামো গঠন করে যেখানে কোম্পানির সহযোগীরা নিজেরাই বিভিন্ন ক্রিয়া এবং প্রকল্পের কথা বলে যা RIU সারা বিশ্বে পরিচালিত হয় এবং যার বেশিরভাগ অংশে সহযোগীরা নিজেরাই মূল খেলোয়াড়।
হোটেল ডিরেক্টর এবং স্টাফ, কর্পোরেট বিভাগের প্রধান এবং বিভিন্ন সমিতি থেকে সহযোগী যারা আরআইইউ এই প্রতিবেদনের মাধ্যমে পাঠককে কাজ করে এমন কাজ যা ভবিষ্যতের বছরগুলিতে শৈশব ও স্বাস্থ্য রক্ষা, দারিদ্র্য হ্রাস, দায়বদ্ধতার সাথে গ্রহণ এবং জীববৈচিত্র্য ও পরিবেশ রক্ষার প্রতিশ্রুতিগুলিতে মনোনিবেশ করবে এমন একটি কৌশলটির সূচনার পয়েন্ট চিহ্নিত করে।
এই নথির একটি সুস্পষ্ট তথ্যমূলক উদ্দেশ্য রয়েছে, যেহেতু যে কোনও স্থায়িত্বের প্রতিবেদনের সাথে মিলে যায় এবং এর চূড়ান্ত লক্ষ্য হ'ল এর ক্রিয়াগুলি জনসাধারণকে প্রকাশ করা আরআইইউ হোটেল টেকসই উন্নয়ন এবং কোম্পানীর অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত সুবিধা উৎপাদন করার ক্ষমতার বিষয়ে যেখানে এটি কাজ করে।
