ভ্রমণ উপহার

ডিসেম্বর মাস উপহার প্রদান. এটি শুধুমাত্র আনন্দের নয়, অনেক বড় হতাশার সময়ও কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার একটি সময়। যারা পর্যটন শিল্পে নিযুক্ত তাদের জন্য ডিসেম্বর মানে প্রায়ই প্রচুর ভিড় এবং চ্যালেঞ্জিং আবহাওয়া। এটি এমন একটি সময় যখন যারা ভ্রমণ শিল্পে কাজ করেন তারা কেবল ব্যক্তিগত ক্লান্তিতেই ভোগেন না বরং নিম্ন স্তরের ésprit de corps থেকেও ভোগেন। ডিসেম্বরের অসুবিধা যেকোনো পর্যটন প্রশাসকের জন্য একটি চিরস্থায়ী চ্যালেঞ্জ। যখন আমরা এই পরিস্থিতিতে যোগ করি যে দীর্ঘ ঠান্ডা এবং প্রায়শই অন্ধকার শীতের মাসগুলি সৃজনশীলভাবে কাজ করার পরিবর্তে হাইবারনেট করার ইচ্ছাকে যুক্ত করে, তখন আমরা বুঝতে পারি একটি সফল ব্যবসার জন্য প্রেরণা কতটা গুরুত্বপূর্ণ।

আমরা সবাই জানি যে ভ্রমণ মজাদার, উত্তেজনাপূর্ণ এবং এমনকি রোমান্টিক হতে পারে। এটি একটি দুর্দান্ত অনুপ্রেরণামূলক সরঞ্জামও। এমন একটি বিশ্বে যেখানে দূরত্ব একই সাথে ছোট এবং বড় উভয়ই হয়ে গেছে, ভ্রমণ পরিবার এবং বন্ধুদের একত্রিত করতে সহায়তা করে এবং এটি এমন একটি সরঞ্জাম সরবরাহ করে যা আধ্যাত্মিক এবং মনস্তাত্ত্বিক পুনর্জীবনের জন্য অনুমতি দেয়।

ইতিবাচক কর্মচারী প্রেরণা তৈরি করা একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে, বিশেষ করে শীতের ঋতুতে যখন বিশ্বের অনেক অংশ সূর্যের অভাব এবং আবহাওয়ার কারণে ভুগছে যা কাজ করার জন্য সবচেয়ে কম যাতায়াতকেও কঠিন করে তুলতে পারে। ডিসেম্বর-পরবর্তী ভ্রমণের উপহার আমাদের কর্মীদের তাদের সেরা কাজটি করতে এবং ভাল গ্রাহক পরিষেবার জন্য কিছুটা রোদ আনতে অনুপ্রাণিত করতে সাহায্য করতে পারে। স্মার্ট বিজনেস ম্যানেজাররা ভাল-অনুপ্রাণিত এবং সৃজনশীল কর্মীদের বিকাশের উপায় হিসাবে ভ্রমণ ব্যবহার করে ফলাফল পান।

দোকানদার থেকে শুরু করে বড় বড় ব্যবসায়িক কর্পোরেশনগুলির মধ্যে শোনা একটি সাধারণ অভিযোগ হল যে সমস্ত অনেক ফ্রন্ট-লাইন কর্মী ভুলে গেছেন যে কর্মচারীদের ব্লেস মনোভাবের বিরুদ্ধে লড়াই করার একটি উপায় হল ভ্রমণকে প্রণোদনা হিসাবে ব্যবহার করা। হাস্যকরভাবে ভ্রমণ এবং পর্যটন জগতে কাজ করে এমন অনেক লোকের কাছে ভ্রমণের আনন্দ উপভোগ করার সময় বা সংস্থান নেই। সাধারণ জনগণের জন্য যা সত্য তা পর্যটন এবং ভ্রমণ কর্মীদের জন্যও সত্য: ভ্রমণ মনোভাব পরিবর্তন করতে সহায়তা করে এবং আমাদের কর্মীদের জন্য বিশ্বের বিভিন্ন অংশ সম্পর্কে জানতে এবং ভাল এবং খারাপ উভয় গ্রাহক পরিষেবার অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য একটি চমৎকার শিক্ষা গ্রহণ করা হয়।

ট্যুরিজম টিডবিটস এখানে কিছু ধারণা উপস্থাপন করে যে কীভাবে পর্যটন এবং ভ্রমণ ব্যবস্থাপক কর্মীদের উদ্দীপিত করতে এবং সর্বোত্তম সম্ভাব্য গ্রাহক পরিষেবা তৈরি করে এমন পরিষেবা সরবরাহ করার ইচ্ছা জাগানোর জন্য একটি প্রেরণামূলক হাতিয়ার হিসাবে ভ্রমণকে ব্যবহার করতে পারে।

এমন পরিস্থিতি তৈরি করুন যা কর্মীদের ভ্রমণ পুরস্কারের জন্য প্রতিযোগিতা করতে দেয়। ভ্রমণ শিল্পে অনেকেই ছুটির পরে ক্লান্ত হয়ে পড়েন, শীতের শেষের দিকে এবং বসন্তের শুরুতে ছোট ছুটির ছুটির জন্য উপযুক্ত সময়। আশ্চর্যজনকভাবে তিন দিনের ছুটিতে দুই সপ্তাহের ছুটির মতো অনুপ্রেরণামূলক মূল্য থাকতে পারে এবং একজন নিয়োগকর্তার খরচ অনেক কম।

-এই পুরস্কার প্রাপকের কত খরচ হবে তা নিয়ে ভাবুন। যদি ব্যক্তি গন্তব্যে পৌঁছাতে এবং/অথবা গন্তব্যের হোটেলে থাকার সামর্থ্য না রাখে তবে একটি এয়ারলাইন টিকিট বা একটি হোটেলে বিনামূল্যে রাত্রিযাপন করা সহায়ক নয়। ভ্রমণের অন্যান্য অংশের জন্য অর্থ প্রদানের প্রাপকের ক্ষমতার সাথে পুরস্কারের মিল নিশ্চিত করুন।

- যেখানে কর্ম ঘটছে সেখানে কর্মীদের পাঠান। একটি শেখার অভিজ্ঞতার সাথে একটি উদ্দীপক বা প্রেরণামূলক ট্রিপকে একত্রিত করাতে কোনও ভুল নেই। প্রকৃতপক্ষে, অন্যরা কীভাবে একই বা অনুরূপ কাজ করে তা দেখে কেবল দক্ষতাই নয়, সহভাগ্যের অনুভূতিও তৈরি হয়।

-আপনি যাকে পুরষ্কার দিচ্ছেন তার সাথে চেক করুন কোন তারিখগুলি তার/তার/তাদের জন্য কাজ করবে এবং কোন তারিখগুলি সমস্যা হয়ে উঠবে। মনে রাখবেন যে এয়ারলাইন্সের দামগুলি ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে তাই আপনি যদি একটি উন্মুক্ত টিকিট দেন তবে দামের বৈচিত্র্যের জন্য প্রস্তুত থাকুন৷ এয়ার রিওয়ার্ড মাইল ব্যবহার করে এই সমস্যা এড়ানো হয়।

-পুরস্কারটি প্রাপকের এজেন্ডার সাথে মেলে এবং আপনার নয়। আপনি কী পছন্দ করেন বা অন্য ব্যক্তির পছন্দ করা উচিত তা বিবেচ্য নয়, বরং নিশ্চিত করুন যে আপনার ভ্রমণের পুরস্কার আপনার চেয়ে প্রাপকের জীবনধারাকে প্রতিফলিত করে।

-এয়ার মাইল দেওয়ার ক্ষেত্রে বুদ্ধিমান হন। বেশিরভাগ এয়ারলাইন্স মাইল স্থানান্তরের জন্য চার্জ করে কিন্তু আপনাকে বিনামূল্যে অন্য ব্যক্তির জন্য একটি ট্রিপ "ক্রয়" করার অনুমতি দেয়। মাইল স্থানান্তর করবেন না বরং যে ব্যক্তি পুরস্কার পাবেন তার জন্য ট্রিপ কিনুন। মনে রাখবেন যে প্রদত্ত এয়ারলাইন টিকিট সাধারণত ফেরতযোগ্য নয় এবং তারিখ স্থানান্তরের জন্য চার্জ করা হয়, এয়ার মাইল দিয়ে কেনা বেশিরভাগ টিকিট অনেক বেশি নমনীয়।

- তাড়াতাড়ি বুক করুন বা পুরস্কার দিন যাতে প্রাপকের সময়সীমা থাকে না। পুরস্কার প্রাপক যদি বিমান পরিবহন ব্যবহার করতে যাচ্ছেন, মনে রাখবেন যে এয়ারলাইনগুলিতে প্রচুর পরিমাণে কাটব্যাক হয়েছে। এর মানে হল যে বিমান ভ্রমণের বিকল্পগুলি সীমিত, কম আসন এবং উচ্চ স্তরের হতাশা রয়েছে। নিশ্চিত করুন যে আপনার পুরস্কার অনেক নমনীয়তা প্রদান করে।

- অন্য ব্যক্তির পছন্দ এবং অপছন্দের চারপাশে পুরষ্কার দিন। আপনি যাকে পুরস্কার দিচ্ছেন তিনি অ্যাডভেঞ্চার ভ্রমণ, শহুরে ভ্রমণ বা সম্ভবত গ্রামাঞ্চলে ভ্রমণ পছন্দ করেন কিনা তা জানুন। আপনি যদি ভ্রমণের অভিজ্ঞতার সাথে ব্যক্তির মনস্তাত্ত্বিক প্রোফাইলের সাথে মিলে যান তবে আপনি ভ্রমণের পুরস্কার থেকে সবচেয়ে উজ্জ্বল ফলাফল পাবেন।

-যদি একটি শহুরে ভ্রমণ পুরস্কার প্রদান করে, বিশেষ অ্যাড-অন প্রদান করুন। ভ্রমণ স্মৃতির বিষয় তাই আপনি যদি ভ্রমণের পুরস্কার দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তবে ভ্রমণটিকে বিশেষ স্মৃতিতে পরিণত করুন। এই বিশেষ স্মৃতি ব্যয়বহুল হতে হবে না. উদাহরণস্বরূপ, মদের বোতল বা একটি ফলের ঝুড়ি স্টেজ সেট করবে। আপনি যদি একটু বেশি সামর্থ্য রাখতে পারেন, তাহলে থিয়েটারের টিকিট (গুলি) বা একটি ক্রীড়া ইভেন্টের টিকিট বিবেচনা করুন। নিশ্চিত করুন যে আপনি এমন জিনিসগুলি বেছে নিয়েছেন যা প্রাপকের জীবনধারার সাথে খাপ খায়।

-আনন্দ কর! সম্ভবত সেরা অনুপ্রেরণামূলক কৌশল হল কঠোর পরিশ্রম করা এবং একই সাথে কাজে মজা করা। ভ্রমণের উপহার দিয়ে আমাদের কর্মীদের প্রদান করা কাজটিকে আমাদের সবচেয়ে উজ্জ্বল প্রেরণাদায়ক সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটিতে রূপান্তরিত করতে সাহায্য করে, আমাদের কর্মীদের মুখে হাসি ফোটায় এবং তাদের সহকর্মী কর্মীদের তাদের সেরাটা করতে উত্সাহিত করতে উত্সাহিত করে৷ হাসতে এবং হালকা করার জন্য সময় নিন। যা ভ্রমণকে শিল্পের জন্য একটি দুর্দান্ত অনুপ্রেরণামূলক হাতিয়ার করে তোলে তা হ'ল নতুন জায়গা দেখা, নতুন খাবারের অভিজ্ঞতা, নতুন লোকের সাথে দেখা করা এবং সহকর্মীদের একটি নেটওয়ার্ক গড়ে তোলা প্রতিটি কাজকে একটি পেশা এবং প্রতিটি পেশাকে একটি পেশায় পরিণত করতে সহায়তা করে৷ ফলাফল ব্যবসার জন্য উজ্জ্বল ফলাফল এবং আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য আরও ভাল গ্রাহক পরিষেবা হতে পারে।

-মনে রাখবেন ভ্রমণ শুধু নতুন জিনিস দেখা এবং করার চেয়ে বেশি কিছু। এটি স্মৃতিগুলি ভাগ করে নেওয়ার এবং অন্য কাউকে জানানোর মাধ্যমে উজ্জ্বল ফলাফল তৈরি করার বিষয়েও যে আপনি যত্নশীল৷

লেখক, ডঃ পিটার টারলো নেতৃত্ব দিচ্ছেন সেফারট্যুরিজম ইটিএন কর্পোরেশন দ্বারা প্রোগ্রাম। ডঃ টারলো 2 দশকেরও বেশি সময় ধরে হোটেল, পর্যটন কেন্দ্রিক শহর ও দেশ এবং পর্যটন সুরক্ষার ক্ষেত্রে সরকারি এবং বেসরকারী সুরক্ষা কর্মকর্তা এবং পুলিশ উভয়ের সাথে কাজ করছেন। ডঃ টারলো পর্যটন সুরক্ষা এবং সুরক্ষার ক্ষেত্রে বিশ্বখ্যাত বিশেষজ্ঞ। আরো তথ্যের জন্য, যান safetourism.com.