অরল্যান্ডোতে একটি সম্মেলন হচ্ছে, ফ্লোরিডা সবসময় একটি যাদুকর স্পর্শ আছে.
এটি শত শত দ্বারা অভিজ্ঞ ছিল আলফা কাপ্পা আলফা (একেএ) সরোরিটি সদস্য যারা তাদের ট্রেডমার্ক গোলাপী এবং সবুজ রঙের বাইরে দাঁড়িয়েছিলেন ডিজনির অ্যানিমেল কিংডম থিম পার্ক এ ওয়াল্ট ডিজনি ওয়ার্ল্ড রিসোর্ট লেক বুয়েনা ভিস্তা, ফ্লোরিডায়। শনিবার রাতে অরল্যান্ডোতে সোররিটির আন্তর্জাতিক সম্মেলন শুরু হওয়ার একদিন আগে এটি ছিল।
সরোরিটির সদস্যরা পার্কে ডিজনি দ্বারা আয়োজিত একটি ব্যক্তিগত অভ্যর্থনা-ঘণ্টা-পরবর্তী অনুষ্ঠানে যোগ দিয়েছিলেন।th দ্বিবার্ষিক সম্মেলন বাউল নামে পরিচিত। AKA সদস্যরা তাদের প্রতিষ্ঠানের স্বতন্ত্র গোলাপী এবং সবুজ রঙে উজ্জ্বল গোলাপী এবং সবুজ আলোর মধ্যে পোজ দিয়েছেন।
ডিজনির এনিম্যাল কিংডম থিম পার্কে স্বাগত সংবর্ধনার সময়, সদস্যরা লাইভ বিনোদন, চরিত্রের মিথস্ক্রিয়া, রন্ধনসম্পর্কিত আনন্দ এবং মিষ্টি খাবারে পূর্ণ একটি রাতের অভিজ্ঞতা লাভ করেছিল।
আলফা কাপা আলফা Sorority, অন্তর্ভুক্ত 1908 সালে হাওয়ার্ড ইউনিভার্সিটির ক্যাম্পাসে নয়জন কলেজ ছাত্রের দৃষ্টিভঙ্গি হিসাবে এর নম্র সূচনা হয়েছিল। তখন থেকে, সোরিটি প্রায় 300,000 কলেজ-প্রশিক্ষিত সদস্যের একটি বিশ্বব্যাপী-প্রভাবিত সংগঠনে পরিণত হয়েছে, যা বোনত্বের বন্ধনে আবদ্ধ এবং ক্ষমতায়িত ভৃত্য-নেতৃত্বের প্রতি অঙ্গীকার যা এর পরিধিতে দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উভয়ই।
আলফা কাপ্পা আলফা বড় হওয়ার সাথে সাথে এটি দুটি মূল ক্ষেত্রে তার ফোকাস বজায় রেখেছে: এর প্রতিটি সদস্যের আজীবন ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বিকাশ; এবং এর সদস্যপদকে সম্মানিত শক্তি এবং প্রভাবের একটি সংগঠনে পরিণত করা, ধারাবাহিকভাবে কার্যকর ওকালতি এবং সামাজিক পরিবর্তনের অগ্রভাগে যা বিশ্বের সকল নাগরিকের জন্য সমতা এবং ন্যায়পরায়ণতা সৃষ্টি করে।
lpha Kappa আলফা Sorority, Incorporated® পাঁচটি মৌলিক নীতির সমন্বয়ে গঠিত একটি মিশনের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যা এক শতাব্দীরও বেশি আগে সরোরিটির প্রতিষ্ঠার পর থেকে অপরিবর্তিত রয়েছে। আলফা কাপা আলফার লক্ষ্য হল উচ্চ শিক্ষাগত এবং নৈতিক মান গড়ে তোলা এবং উৎসাহিত করা, কলেজের মহিলাদের মধ্যে একতা এবং বন্ধুত্বের প্রচার করা, অধ্যয়ন করা এবং তাদের সামাজিক মর্যাদা উন্নত করার জন্য মেয়েদের এবং মহিলাদের সম্পর্কিত সমস্যাগুলি দূর করতে সাহায্য করা, কলেজ জীবনে একটি প্রগতিশীল আগ্রহ বজায় রাখা। , এবং "সমস্ত মানবজাতির সেবা" হতে হবে।
নারীদের একটি ছোট দল যারা গত শতাব্দীর শুরুতে আলফা কাপা আলফা সরোরিটি প্রতিষ্ঠা করেছিল তারা দাসত্ব থেকে সরে যাওয়া মাত্র এক প্রজন্মের কলেজ-প্রশিক্ষিত নারী হিসেবে তাদের বিশেষ সুবিধার অবস্থান সম্পর্কে সচেতন ছিল। কিন্তু একই সময়ে, তারা তাদের নিজ শহরে এবং তাদের ভ্রমণের বাইরে অন্যান্য পরিবেশে যারা তাদের নাগালের বাইরে পণ্য, পরিষেবা এবং সুযোগের প্রয়োজন ছিল তাদের কম ভাগ্যবানদের প্রয়োজন এবং সংগ্রামের প্রতি সংবেদনশীল ছিল।
বৃত্তি, নেতৃত্ব, নাগরিক ব্যস্ততা এবং জনসেবার প্রতি তরুণ কলেজিয়ানদের প্রতিশ্রুতি, আজীবন ভ্রাতৃত্বের বন্ধনে একত্রে বোনা, চাকর-নেতৃত্বের সমৃদ্ধ উত্তরাধিকারের ভিত্তি তৈরি করেছে যা আজও দুঃখজনকতার প্রতীক। এবং এর কর্মসূচীর বৈশ্বিক নাগাল, স্বাস্থ্য, সম্পদ, পরিবার, শিক্ষা, মানবাধিকার, এবং সমতা সংক্রান্ত বিষয়গুলির উপর লেজার-কেন্দ্রিক যা এর উপাদানগুলিকে উদ্বিগ্ন করে, সংস্থার প্রাসঙ্গিকতাকে চিরস্থায়ী করে তোলে।
1900 এর দশকের গোড়ার দিকের বৈশিষ্ট্যযুক্ত বিচ্ছিন্ন এবং পুরুষ-প্রধান পরিবেশে তিনি যাকে "একটি ছোট সীমাবদ্ধ জীবন" বলে অভিহিত করেছিলেন তার মধ্যে সীমাবদ্ধ, হাওয়ার্ড ইউনিভার্সিটির সহ-সম্পাদক এথেল হেগেমন পারস্পরিক উন্নতির জন্য একত্রিত হওয়া একই মনের মহিলাদের জন্য একটি সমর্থন নেটওয়ার্ক তৈরি করার স্বপ্ন দেখেছিলেন, এবং অন্যদের সুবিধার জন্য তাদের প্রতিভা এবং শক্তি একত্রিত করা। 1908 সালে, তার দৃষ্টি আলফা কাপ্পা আলফা হিসাবে স্ফটিক হয়ে যায়, প্রথম নিগ্রো গ্রীক অক্ষর সরোরিটি। পাঁচ বছর পরে (1913), প্রধান সংগঠক, নেলি কোয়ান্ডার, কলম্বিয়া জেলায় অন্তর্ভুক্তির মাধ্যমে আলফা কাপা আলফার চিরস্থায়ীতা নিশ্চিত করেন।
নিগ্রো শিক্ষার জন্য মক্কায় অন্য আটটি সহকারীর সাথে, হেজেমন এমন একটি নকশা তৈরি করেছিলেন যা কেবল সদস্যদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া, উদ্দীপনা এবং নৈতিক বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করেনি; কিন্তু জনসাধারণের জন্য আশা প্রদান করেছে। হাওয়ার্ডে নয়জনের মূল গ্রুপ থেকে, AKA 325,000 টিরও বেশি কলেজিয়েট সদস্য এবং প্রাক্তন ছাত্রদের একটি বাহিনীতে পরিণত হয়েছে, 1,050টি রাজ্যে 44টি অধ্যায় গঠন করেছে, ডিস্ট্রিক্ট অফ কলম্বিয়া, ইউএস ভার্জিন আইল্যান্ডস, বাহামা, জার্মানি, লাইবেরিয়া, দক্ষিণ কোরিয়া , জাপান, কানাডা, দক্ষিণ আফ্রিকা এবং মধ্যপ্রাচ্য।
কারণ তারা বিশ্বাস করত যে নিগ্রো কলেজের মহিলারা "সর্বোচ্চ—আরও বেশি শিক্ষা, আরও জ্ঞানার্জন এবং নিগ্রোদের বিশাল জনসাধারণের প্রায় সব কিছুরই প্রতিনিধিত্ব করে" — হেগেমন এবং তার সহকর্মীরা "তাদের বড় করার জন্য একটি চিরস্থায়ী ঋণ" বলে সম্মান করার জন্য কাজ করেছিল (নিগ্রো) আপ এবং তাদের আরও ভাল করার জন্য।" এক শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে, আলফা কাপা আলফা সিস্টারহুড তাদের সম্প্রদায়, রাষ্ট্র, জাতি এবং বিশ্বের ভালোর জন্য একটি অদম্য শক্তি হয়ে সেই বাধ্যবাধকতা পূরণ করেছে।
আলফা কাপ্পা আলফা প্রোগ্রাম আজও সাম্প্রদায়িক চেতনাকে প্রতিফলিত করে যা AKA ঐতিহ্যের মধ্যে রয়েছে এবং AKA-এর বিশ্বাসে মূর্ত হয়েছে, "সমস্ত মানবজাতির সেবায় সর্বোচ্চ হতে হবে।" সাংস্কৃতিক সচেতনতা এবং সামাজিক প্রচারণা আলফা কাপা আলফার শৈশবকালকে চিহ্নিত করেছে, কিন্তু কর্পোরেট মর্যাদা অর্জনের এক বছরের মধ্যে (1914), AKA শিক্ষার উপরও তার চিহ্ন তৈরি করেছে, একটি বৃত্তি পুরস্কার প্রতিষ্ঠা করেছে। প্রোগ্রামিং ছিল হাজার হাজার অগ্রগামী এবং স্থায়ী উদ্যোগের একটি ভূমিকা যা অবশেষে আলফা কাপা আলফা ব্র্যান্ডকে সংজ্ঞায়িত করে।
বছরের পর বছর ধরে, আলফা কাপা আলফা আফ্রিকান-আমেরিকানদের, বিশেষ করে মেয়েদের এবং মহিলাদের মর্যাদা বাড়াতে সিস্টারহুডকে একটি গ্র্যান্ড লিভার হিসেবে ব্যবহার করেছে। AKA মনকে সমৃদ্ধ করেছে এবং জীবনব্যাপী শিক্ষাকে উৎসাহিত করেছে; দরিদ্র, অসুস্থ, এবং সুবিধাবঞ্চিতদের জন্য সাহায্য প্রদান; মানব ও নাগরিক অধিকারের অগ্রগতির জন্য সামাজিক কর্মকাণ্ড শুরু করা; প্রগতিশীল প্রচেষ্টার উপর আউটরিচ সর্বাধিক করার জন্য অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে সহযোগিতামূলকভাবে কাজ করেছে; এবং ক্রমাগত উত্পাদিত নেতাদের সেবা তার বিশ্বাস অব্যাহত.
Nellie M. Quander (1913-1919) থেকে Glenda Baskin Glover (2018-2022), 1949 সাল থেকে একজন পেশাদার সদর দফতরের কর্মীদের সাহায্যে XNUMX জন আন্তর্জাতিক রাষ্ট্রপতির দ্বারা পরিচালিত; AKA-এর স্বেচ্ছাসেবকদের কর্পস যুগান্তকারী সামাজিক কর্ম উদ্যোগ এবং সমাজসেবা কর্মসূচী প্রতিষ্ঠা করেছে যা সম্প্রদায়গুলিকে আরও ভালোর জন্য রূপান্তরিত করেছে — শহর, রাজ্য, জাতি এবং বিশ্বে ক্রমাগত অগ্রগতি প্রকাশ করছে।
ঐতিহাসিক Sorority প্রোগ্রাম উদ্যোগ
সার্জারির 1900-এর দশক-নিগ্রো সংস্কৃতির প্রচার এবং নিগ্রো শিল্পী এবং সামাজিক ন্যায়বিচারের প্রবক্তাদের উপস্থাপনার মাধ্যমে সামাজিক কর্মকে উত্সাহিত করা, যার মধ্যে বাগ্মীতাবাদী নাথানিয়েল গাই, হাল হাউসের প্রতিষ্ঠাতা জেন অ্যাডামস এবং মার্কিন কংগ্রেসম্যান মার্টিন ম্যাডেন (1908-1915) রয়েছে। হাওয়ার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রথম সাংগঠনিক বৃত্তি প্রতিষ্ঠা করেন (1914)।
1920s- নিগ্রোরা নির্দিষ্ট পেশার জন্য অযোগ্য এবং নির্দেশিত এমন ধারণা দূর করতে কাজ করেছে। কর্মজীবনের ভুল এড়াতে নিগ্রোরা (1923); পুশড অ্যান্টি-লিঞ্চিং আইন (1921)।
মধ্যে 1930 - NAACP আজীবন সদস্যপদ গ্রহণকারী প্রথম সংস্থা হয়ে ওঠে (1939); দেশের প্রথম কংগ্রেসনাল লবি তৈরি করেছে যা শালীন জীবনযাত্রার অবস্থা এবং চাকরি থেকে শুরু করে লিঞ্চিং (1938) পর্যন্ত আইন প্রণয়নকে প্রভাবিত করেছিল; এবং মিসিসিপি ডেল্টায় দুর্ভিক্ষ ও রোগে জর্জরিত 15,000 নিগ্রোদের ত্রাণ প্রদান করে দেশের প্রথম ভ্রাম্যমাণ স্বাস্থ্য ক্লিনিক প্রতিষ্ঠা করেন (1935)।
1940sজাতিগত উত্থান ও অর্থনৈতিক উন্নয়নের ক্ষমতায়নের জন্য আমেরিকান কাউন্সিল অন হিউম্যান রাইটস প্রতিষ্ঠার জন্য অন্যান্য গ্রীক-পত্র সংস্থাগুলিকে একত্রিত হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানান (1948); জাতিসংঘ থেকে অর্জিত পর্যবেক্ষক মর্যাদা (1946); এবং আমেরিকানদের (1944) চিত্রিত করার জন্য সরকার দ্বারা ব্যবহৃত সচিত্র চিত্রগুলিতে রঙিন লোকের অনুপস্থিতিকে চ্যালেঞ্জ করেছিল।
সার্জারির 1950- ওয়াল স্ট্রিটে প্রথম এবং একমাত্র নিগ্রো ফার্মের সাথে AKA ইনভেস্টমেন্ট ফান্ডের জন্য প্রাথমিক $38,000 জমা দিয়ে কালো ব্যবসায় বিনিয়োগের প্রচার করা হয় (1958)। হাওয়ার্ড হাসপাতালের অনুদান এবং দ্য সিকেল সেল স্টোরি (1958) প্রকাশনা সহ স্পারড সিকেল সেল ডিজিজ গবেষণা এবং শিক্ষা।
1960s—স্পন্সরড উদ্বোধনী ডোমেস্টিক ট্রাভেল ট্যুর, 30 জন হাই স্কুল ছাত্রদের জন্য এক সপ্তাহের সাংস্কৃতিক ভ্রমণ (1969); আফ্রিকান-আমেরিকান অর্জনকারীদের উপর একটি "হেরিটেজ সিরিজ" চালু করা হয়েছে (1965); এবং একটি ফেডারেল জব কর্পস সেন্টার (1965) পরিচালনার জন্য অনুদান জিতে প্রথম মহিলা দল হিসাবে আবির্ভূত হয়, 16-21 যুবকদের একটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতিতে কাজ করার জন্য প্রস্তুত করে।
1970 এর— অপারেশন বিগ ভোট (1979) এর উদ্বোধনী সদস্য হিসাবে নামকরণ করা হয়েছিল শুধুমাত্র sorority; ইউনাইটেড নিগ্রো কলেজ ফান্ডে দেড় মিলিয়নের প্রতিশ্রুতি (1976); এবং MLK সেন্টার ফর সোশ্যাল চেঞ্জ (1972) এর জন্য ডঃ মার্টিন লুথার কিং এর ছেলেবেলার বাড়ি কিনেছেন।
1980sআফ্রিকার 27 ডিস্টিংগুইশড সার্ভিস অ্যাওয়ার্ড অর্জন করে 1986টিরও বেশি আফ্রিকান গ্রাম গ্রহণ করেছে; 350, 000 এরও বেশি নতুন ভোটার নিবন্ধন করে দেশের বিষয়ে সচেতনতা ও অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করা; এবং আলফা কাপা আলফা এডুকেশনাল অ্যাডভান্সমেন্ট ফাউন্ডেশন (1981) প্রতিষ্ঠা করেছে, একটি বহু-মিলিয়ন ডলার সত্তা যা প্রতি বছর বৃত্তি, অনুদান এবং ফেলোশিপে $100,000-এর বেশি পুরস্কার দেয়।
সার্জারির 1990-দক্ষিণ আফ্রিকায় 10টি স্কুল তৈরি করা হয়েছে (1998); ন্যাশনাল বোন ম্যারো রেজিস্ট্রিতে সংখ্যালঘুদের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি (1996); দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের অজ্ঞাত নায়ক ডরি মিলার (1991) এর একটি স্মারক তৈরি করার জন্য প্রথম বেসামরিক সংস্থা হয়ে ওঠে।
2000s— স্কলারশিপের তহবিল এবং কালো সংস্কৃতি (1) সংরক্ষণের জন্য হাওয়ার্ড বিশ্ববিদ্যালয়কে $2008 মিলিয়ন দান করেছেন; নিম্ন-কার্যকারি, অর্থনৈতিকভাবে বঞ্চিত, অভ্যন্তরীণ-শহরের স্কুলগুলিতে 16,000 মিলিয়ন ডলারের স্কুল-পরবর্তী প্রদর্শনী প্রকল্পের মাধ্যমে 1.5 শিশুর পড়ার দক্ষতা জোরদার করেছে (2002); এবং আফ্রিকান দেশগুলিতে সহায়তা অব্যাহত রাখার মাধ্যমে আফ্রিকান বংশোদ্ভূত মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত করেছে।
2010s—অর্জন, স্ব-সচেতনতা, যোগাযোগ, ব্যস্ততা, নেটওয়ার্কিং এবং উন্নয়নমূলক দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, ASCEND℠ প্রোগ্রামটি হাই স্কুলের শিক্ষার্থীদের তাদের যাত্রাকে সমর্থন করার জন্য একাডেমিক সমৃদ্ধি এবং জীবন দক্ষতা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তাদের সর্বাধিক সম্ভাবনায় পৌঁছাতে অনুপ্রাণিত, নিযুক্ত এবং সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। কলেজ বা বৃত্তিমূলক কর্মসংস্থানে; দান এবং বিতরণ করা এক মিলিয়ন ব্যাকপ্যাক ℠ চার বছরের মেয়াদে শিক্ষার্থীদের স্কুল সরবরাহে ভরা; চালু করেছে AKA 1908 প্লেগ্রাউন্ড প্রজেক্ট℠ 1,908টি বিদ্যমান কমিউনিটি এবং স্কুল খেলার মাঠ পুনরুদ্ধার এবং পুনর্নবীকরণের মাধ্যমে শিশুদের জন্য নিরাপদ খেলার এলাকা নিশ্চিত করতে এবং HBCUs (2018) হাইলাইট করার জন্য একটি জাতীয় প্রচারণা, Think HBCU℠ সমন্বয় করেছে; উদীয়মান তরুণ নেতাদের সূচনা করেছে, 10,000-6 গ্রেডে 8 মেয়েকে 21 শতকের (2010) চ্যালেঞ্জগুলির সাড়া দেওয়ার জন্য সজ্জিত তরুণ নেতাদের দক্ষতা অর্জনের জন্য প্রস্তুত করার একটি সাহসী পদক্ষেপ।
2000s— স্কলারশিপের তহবিল এবং কালো সংস্কৃতি (1) সংরক্ষণের জন্য হাওয়ার্ড বিশ্ববিদ্যালয়কে $2008 মিলিয়ন দান করেছেন; নিম্ন-কার্যকারি, অর্থনৈতিকভাবে বঞ্চিত, অভ্যন্তরীণ-শহরের স্কুলগুলিতে 16,000 মিলিয়ন ডলারের স্কুল-পরবর্তী প্রদর্শনী প্রকল্পের মাধ্যমে 1.5 শিশুর পড়ার দক্ষতা জোরদার করেছে (2002); এবং আফ্রিকান দেশগুলিতে সহায়তা অব্যাহত রাখার মাধ্যমে আফ্রিকান বংশোদ্ভূত মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত করেছে।
সার্জারির 2020s—স্বাক্ষরযুক্ত মোবাইল ম্যামোগ্রাফি ইউনিটের মাধ্যমে স্তন ক্যান্সারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে যা নিম্ন আয়ের ব্যক্তিদের বিনামূল্যে ম্যামোগ্রাম প্রদান করে। HBCU উদ্যোগের মাধ্যমে একটানা 1 বছর ধরে একদিনে $4 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে এবং প্রতিটি HBCU-তে একটি AKA-HBCU এনডোমেন্ট প্রতিষ্ঠা করেছে। টোয়েন্টি পার্লস নামে একটি মুভি তৈরি করেছে যা আলফা কাপ্পা আলফার গল্প বলে। পার্ল সোরর সদস্যপদ বিভাগ প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এক্সিকিউটিভ লিডারশিপ অ্যাকাডেমি শুরু করেছে যা মধ্য-স্তরের অবস্থানে থাকা সোরদের সি স্যুটে যেতে বা কর্পোরেট বোর্ডে বসতে সাহায্য করেছিল।
