- COVID-19 মহামারীর আগে ব্যবসায়িক ভ্রমণ বিশ্ববিদ্যালয়ের বার্ষিক কার্বন পদচিহ্নের 22% ছিল - প্রায় 13,194 টন কার্বন ডাইঅক্সাইড সমতুল্য, বা টিসিও2e
- বিশ্ববিদ্যালয়ের চারটি কলেজকে টেকসই ভ্রমণ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রচেষ্টা করার, কর্মীদের ব্যক্তিগত কার্বন পদচিহ্নগুলি হ্রাস করার বিষয়ে নিজস্ব সিদ্ধান্ত গ্রহণে এবং লক্ষ্যগুলি পূরণের লক্ষ্যে তাদের অগ্রগতি নিয়ে দ্বি-বার্ষিক প্রতিবেদন তৈরি করতে সহায়তা করার আহ্বান জানানো হয়েছে
- বিশ্ববিদ্যালয় ভবিষ্যতের ব্যবসায়িক ভ্রমণ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় কর্মীদের গাইড করার জন্য চারটি পদক্ষেপ নির্ধারণ করেছে
সার্জারির গ্লাসগো বিশ্ববিদ্যালয় প্রতি বছর ব্যবসায় ভ্রমণ থেকে কার্বন নিঃসরণকে হ্রাস করার জন্য একটি উচ্চাভিলাষী নতুন পরিকল্পনা তৈরি করছে।
পূর্বে COVID -19 মহামারী, ব্যবসায়িক ভ্রমণ বিশ্ববিদ্যালয়ের বার্ষিক কার্বন পদচিহ্নের 22% ছিল - প্রায় 13,194 টন কার্বন ডাই অক্সাইড সমতুল্য, বা টিসিও2e। ভ্রমণ সংক্রান্ত বেশিরভাগ নির্গমন আন্তর্জাতিক এবং অভ্যন্তরীণ বিমানগুলি দ্বারা তৈরি হয়েছিল।
এখন, বিশ্ববিদ্যালয়টি এই পদক্ষেপটি 5,597 টিসিওতে সঙ্কুচিত করার লক্ষ্য নিয়েছে2e 2030 এর মধ্যে কর্মীরা এবং স্নাতকোত্তর গবেষকদের পরের দশকে আরও টেকসই ভ্রমণের পছন্দ করতে সহায়তা করে।
বিশ্ববিদ্যালয় কর্মীরা যেখানেই সম্ভব ভ্রমণ এড়াতে, বিমানের উপর দিয়ে সরকারী স্থল পরিবহন বেছে নিতে, তহবিল প্রয়োগের সময় তাদের পরিবহণের বিকল্পগুলি বিবেচনা করতে এবং অনিবার্য ভ্রমণের ফলাফলকে সর্বাধিকীকরণে উত্সাহিত করা হবে।
এই পদক্ষেপটি গ্লাসগো গ্রিনে দেওয়া সুপারিশগুলির প্রথম হাই-প্রোফাইল বাস্তবায়নগুলির মধ্যে একটি: গত বছরের নভেম্বরে চালু হওয়া জলবায়ু জরুরী কৌশল নথিতে ইউনিভার্সিটি অফ গ্লাসগোয়ের প্রতিক্রিয়া।
কৌশলটি পূর্ববর্তী প্রাতিষ্ঠানিক পরিকল্পনা পরিকল্পনাগুলির লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে পাঁচ বছর আগে ২০৩০ সালের মধ্যে নেট-জিরো গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমনকে বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করেছিল।
পরিবর্তনের ক্রমবর্ধমান গতি কর্মী এবং শিক্ষার্থীদের সাথে একাধিক পরামর্শের প্রতিক্রিয়া হিসাবে এসেছিল, যারা জলবায়ু জরুরী পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের আরও বেশি এবং দ্রুত এগিয়ে যাওয়ার জন্য জোর দিয়েছিলেন।
এই পরিকল্পনায় বিশ্ববিদ্যালয়ের চারটি কলেজকে টেকসই ভ্রমণ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রচেষ্টা করার, কর্মীদের ব্যক্তিগত কার্বন পদচিহ্নগুলি হ্রাস করার বিষয়ে নিজস্ব সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার এবং লক্ষ্যগুলি পূরণের লক্ষ্যে তাদের অগ্রগতি নিয়ে দ্বি-বার্ষিক প্রতিবেদন তৈরি করার আহ্বান জানানো হয়েছে। অগ্রগতি বিশ্ববিদ্যালয়ের টেকসই ওয়ার্কিং গ্রুপ দ্বারা তদারকি করা হবে, তাদের প্রতিবেদনগুলি জনগণের কাছে উপলব্ধ করা হবে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য ও ওয়েলবাইং ইনস্টিটিউটের উপপরিচালক অধ্যাপক স্যালি উইকে এই দলের সভাপতিত্ব করেন যা এই নির্দেশিকাটি তৈরি করেছিল। অধ্যাপক উইক বলেছেন:
“একটি গবেষণা-নিবিড় বিশ্ববিদ্যালয় বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন প্রকল্পের সাথে জড়িত হিসাবে, আমরা সচেতন যে ভ্রমণটি বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রতিদিনের ব্যবসায়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ,
“আমরা এও সচেতন যে, মহামারী-পরবর্তী মহাবিশ্বে, শুধুমাত্র অতি প্রয়োজনীয় ভ্রমণগুলিতে ভ্রমণকে প্রবাহিত করার জন্য ভিডিও কনফারেন্সিংয়ের মতো প্রযুক্তি ব্যবহারের আমাদের বিকল্পগুলি আগের চেয়ে আরও ব্যাপক।
“আমাদের অগ্রাধিকার পরিবর্তন হচ্ছে, এবং বিশ্ববিদ্যালয় কীভাবে কাজ করে তার প্রতিটি দিক সম্পর্কে সচেতনতা তৈরি করে আমাদের সাথে কর্মীদের পরিবর্তনে সহায়তা করতে আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই পরিবর্তনের অংশটি আমাদের সংখ্যালঘু কর্মীদের সংখ্যালঘুদের সহায়তা করবে যারা আমাদের ভ্রমণ নির্গমনগুলির বেশিরভাগ অংশ তাদের নিজস্ব পদচিহ্নগুলি হ্রাস করে তা নিশ্চিত করার জন্য যে প্রাথমিক জীবনের ক্যারিয়ারের গবেষকদের মতো গুরুত্বপূর্ণ ভ্রমণগুলি করার সুযোগ পাবে। কোনও কর্মী সদস্যরা তাদের ভ্রমণ হ্রাস করার চেষ্টায় যাতে সুবিধাবঞ্চিত না হন তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা পদক্ষেপও নেব। ”
গ্লাসগো বিশ্ববিদ্যালয়ের চিফ অপারেটিং অফিসার ডাঃ ডেভিড ডানকান আরও বলেছেন: “কোভিড -১৯ মহামারীটি বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন সংস্থার মতো বিশ্ববিদ্যালয়কে আমাদের কাজ করার বিভিন্ন পদ্ধতি নিয়ে নতুন করে চিন্তা করতে বাধ্য করেছে। শিক্ষকতা, গবেষণা এবং প্রশাসনের ক্ষেত্রে আমাদের অবিচ্ছিন্ন সাফল্যটি ভিডিও স্টাফের মত নতুন পদ্ধতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য সমস্ত কর্মীদের পক্ষ থেকে একটি বিশাল প্রচেষ্টার ফল, যা একটি অমূল্য সরঞ্জাম হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে।
“মহামারীটি হ্রাস পাওয়ায়, এবং নভেম্বরে সিওপি 26 সভার আয়োজনের জন্য আমরা শহর হিসাবে প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে আমরা সচেতন হয়েছি যে ভ্রমণের সুযোগগুলি আরও একবার খোলা শুরু করবে। তবে, আমরা আমাদের কার্বন পদচিহ্ন হ্রাস করতে এবং ২০৩০ সালের মধ্যে নেট-শূন্য অর্জনের আমাদের উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যে পৌঁছাতে আমাদের সহায়তার জন্য গত বছর ধরে আমরা যে শিখলাম তা ব্যবহারে আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "
বিশ্ববিদ্যালয় ভবিষ্যতের ব্যবসায়িক ভ্রমণ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় কর্মীদের গাইড করার জন্য চারটি পদক্ষেপ নির্ধারণ করেছে:
- যেখানেই সম্ভব ভ্রমণ করা থেকে বিরত থাকুন: কর্মীদের পরিবর্তে যতটা সম্ভব ভার্চুয়াল কনফারেন্সিং ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- অনুদানের প্রস্তাবগুলিতে ভার্চুয়াল কাজের জন্য প্রযুক্তিগত সমাধানগুলি তৈরি করুন: তহবিলের জন্য আবেদনকারী গবেষকরা আশা করছেন যে তারা কীভাবে অংশীদার সংস্থাগুলির সাথে অন্য জায়গাগুলির মুখোমুখি কাজ কমিয়ে আনবে, অনুদানের অর্থ দিয়ে এমন অংশীদারদের জন্য প্রয়োজনীয় উচ্চতর মানের ভার্চুয়াল ওয়ার্কিং হার্ডওয়্যার উত্সের জন্য উত্সাহিত হবে?
- ভ্রমণের সময় গণপরিবহন চয়ন করুন: বিমান এবং ভ্রমণের চেয়ে বেশি ব্যয় হলেও, ট্রেন এবং বাস ভ্রমণ এখন যুক্তরাজ্যের ভিতরে ভ্রমণের জন্য ডিফল্ট হবে be
- ভ্রমণের মান সর্বাধিক: কর্মীদের অতিরিক্ত ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কারে যেমন নতুন অংশীদারের সাথে গবেষণা লিঙ্ক তৈরির সুযোগ তৈরির মাধ্যমে সর্বাধিক ভ্রমণ করার লক্ষ্য রাখা উচিত।
গ্লাসগো গ্রিনের বিকাশ কৌশলটি ছিল গ্লাসগো বিশ্ববিদ্যালয়ের জলবায়ু জরুরী সমস্যা সমাধানে চলমান প্রতিশ্রুতি সর্বশেষতম বিকাশ।
অক্টোবরে 2014, বিশ্ববিদ্যালয় এক দশকের মধ্যে জীবাশ্ম জ্বালানী শিল্প সংস্থাগুলি থেকে পুরোপুরি নিষ্কাশনের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রথম যুক্তরাজ্যের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান। 2017 সালে, বিশ্ববিদ্যালয় টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যসমূহ চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে। 2019 সালে, এটি একটি স্কটল্যান্ডের প্রথম বিশ্ববিদ্যালয় হয়ে উঠেছে যে একটি জলবায়ু জরুরি অবস্থা ঘোষণা করেছিল declare ২০২০ সালের এপ্রিল মাসে, বিশ্ববিদ্যালয় জলবায়ু পরিবর্তনের আন্তঃশৃঙ্খলা, ক্রস-ক্যাম্পাস এবং ক্রস-সেক্টরাল সমাধানগুলিকে সমর্থন করার জন্য টেকসই সমাধানের কেন্দ্রটি চালু করে।
