সিএনএমআই: ইউএস ইমিগ্রেশন প্রত্যন্ত দ্বীপ অঞ্চলে পর্যটন ধ্বংস করার বিষয়ে নিয়ম করে

হ্যাঁ, এটি আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের অংশ, তবে এটি মার্কিন সময়সভা ওয়াশিংটন ডিসি থেকে 10 সময় এবং 20 ঘন্টা বেশি ভ্রমণের সময়। এটি ফিলিপাইন, জাপান, তাইওয়ান, চীন, রাশিয়া এবং গুয়ামের নিকটবর্তী পশ্চিমা প্রশান্ত মহাসাগরে অবস্থিত - এটি এটিকে একটি ছোট ছোট দ্বীপের একটি গ্রুপ যা উত্তর মেরিয়ানা দ্বীপপুঞ্জের সিএনএমআই নামে পরিচিত, বলা হয়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের এই অঞ্চলটিতে ভ্রমণ এবং পর্যটন বড় ব্যবসা, কিন্তু একের পর এক সংকট ছিল had

একটি বড় ক্যাসিনো প্রকল্প এখন চীনা জুয়াড়িদের দিগন্তে সিএনএমআই স্থাপন করতে পারে।

বিদেশী কর্মী ছাড়া সিএনএমআই যখন আতিথেয়তা শিল্পের কথা আসে তখন তারা ব্যবসায়ের বাইরে চলে যেত।

আমেরিকানরা এখানে মূল ভূখণ্ড থেকে সরবে না, তবে ফিলিপাইনের অতিথি-কর্মীরা সিএনএমআইতে প্রচুর সংখ্যায় রয়েছেন। ম্যানিলা মাত্র 2 ঘন্টা ফ্লাইটের দূরে।

এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সরকার এই প্রত্যন্ত মার্কিন অঞ্চলটিকে ব্যবসায়ের বাইরে রাখবে বলে জানিয়েছে যে একটি ফেডারেশনিকভাবে বাধ্যতামূলক অভিবাসন ক্যাপ পৌঁছেছে এবং নির্বাসন শুরু হতে চলেছে।

বিদেশী কর্মীদের মধ্যে দাসী, ড্রাইভার, পরিচালক, দক্ষ শ্রমিক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তাদের মধ্যে অনেকেরই নাবালিকা মার্কিন নাগরিক শিশু রয়েছে এবং তারা বহু বছর ধরে সাইপান বা করোর দ্বীপটিকে তাদের বাড়িতে পরিণত করেছে।

আজ সাইপান ট্রিবিউন এটি ব্যাখ্যা করে:

শনিবার ফেডারেল সরকার ঘোষিত হওয়ার পর, তারা এই অর্থবছরের চুক্তিতে কর্মী পারমিট আবেদনকারীদের ক্যাপটিতে পৌঁছে যাওয়ার পরে দীর্ঘকালীন ব্যবসায় এবং এই চুক্তির দ্বারা চুক্তিবদ্ধ শ্রমিকদের চুক্তির দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ পরিবারগুলির কী বোঝাতে হবে তা নিয়ে ব্যবসায়ী ও সরকারী নেতাদের উদ্বেগের কারণ বাড়ছে।

তারা যাকে "সঙ্কট" বলে অভিহিত করার জন্য, বেসরকারী ও সরকারী খাতের নেতারা সাক্ষাৎ করেছেন এবং গভর্নর। রাল্ফ ডিএলজি টরেস এবং ডেলিগেট গ্রেগরিও কিলিলি সি সাবালানের কার্যালয়ে (ইন্ডি-এমপি) এর মাধ্যমে ফেডারেল সরকারের কাছে তাদের উদ্বেগগুলি প্রেরণ করছেন। টরস এবং সাব্লান গতকাল টেন হোল্ডিংসের প্রেসিডেন্ট জেরি টান, ডিএফএসের সভাপতি মারিয়ান অলডান পিয়ার্স, নর্দার্ন মেরিয়ানা গ্লোরিয়া কাভানাগের হোটেল অ্যাসোসিয়েশন এবং অন্যান্য ব্যবসায়ী নেতাদের সাথে স্থানীয় মানবসম্পদ সংস্থার অন্যান্য প্রধানের মতো বেসরকারি খাতের নেতাদের সাথে বৈঠক করেছেন তাদের উদ্বেগ শোনার জন্য ।

শনিবার মার্কিন নাগরিকত্ব ও ইমিগ্রেশন সার্ভিস ঘোষণা করেছে যে তারা চুক্তিভিত্তিক কর্মী পারমিট আবেদনের সংখ্যার উপরের 12,999 ক্যাপটি পৌঁছেছে এবং বর্তমান চুক্তি শ্রমিকদের স্থগিতাদেশের মেয়াদ বাড়ানোর জন্য পাঁচ মে তারিখের পরে এটি প্রাপ্ত আবেদনগুলি প্রত্যাখ্যান করবে।

প্রধান উদ্বেগ প্রক্রিয়া নিয়ে মনে হয়।

ইউএসসিআইএস শনিবার বলেছিল যে যদি কোনও এক্সটেনশন পিটিশন খারিজ করা হয়, তবে সেই আবেদনে তালিকাভুক্ত সুবিধাভোগীদের আগের অনুমতি ছাড়িয়ে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হবে না, এবং ক্ষতিগ্রস্থ ও আবেদিত পরিবারের সদস্যরা তাদের অনুমতি ছাড়ার 10 দিনের মধ্যে সিএনএমআই ছাড়তে হবে, অফার বা অনুগ্রহকালীন সময়ের কোনও ইঙ্গিত ছাড়াই।

কিন্তু ইউএসসিআইএস কীভাবে এমন কোনও প্রোগ্রামের পুনর্নবীকরণ প্রক্রিয়া পরিচালনা করবে যা এর ক্যাপটিতে পৌঁছায় না? কী, যদি কোনও হয় তবে এর অনুমোদনটি প্রথমে কীটিকে অগ্রাধিকার দেবে তার নির্দেশিকা কি? ক্ষতিগ্রস্থদের পরিবারের কী হবে? অন্য অনেকের মধ্যে, প্রশ্নগুলি যা কর্মকর্তারা জিজ্ঞাসা করেছেন।

"যেহেতু প্রথমবারের মতো আমাদের অভিবাসনকে ফেডারেল অধিগ্রহণের পরে সিডব্লিউ ক্যাপটি আসলে পৌঁছেছে, তাই ইউএসসিআইএসের কাছ থেকে আমরা বেশ কয়েকটি বিষয়ে স্পষ্টতা চাইছি যাতে সিএনএমআইতে ব্যবসায়ীরা আমাদের বর্তমান শ্রম পরিবেশের একটি সুস্পষ্ট ধারণা অর্জন করতে পারে , ”টোরেস প্রশাসন গতকাল একটি বিবৃতিতে বলেছে। "বিদেশী কর্মীদের উপর এই বর্তমান সীমাবদ্ধতার সামগ্রিক অর্থনৈতিক প্রভাব মূল্যায়নের জন্য আমরা কাজ চালিয়ে যাব।"

"আমরা বিশ্বাস করি এটি একটি সঙ্কট," গতকাল ট্যান হোল্ডিংসের সহ-সভাপতি অ্যালেক্স সাব্লান বলেছেন, গতকাল গভর্নরের কার্যালয়ে ডেকে পাঠানো একাধিক বেসরকারী কর্মকর্তার একজন, প্রতিনিধি ও গভর্নরের কার্যালয়ে তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করার জন্য।

“আমরা বিশ্বাস করি যে ইউএসসিআইএসের সাম্প্রতিক সিদ্ধান্তটি একটি নোটিশ জারির জন্য যাতে পুনর্নবীকরণের অধীনে পৃথক ব্যক্তির প্রয়োজন হয়” - সিএনএমআই ছাড়ার জন্য যদি তাদের সম্প্রসারণের আবেদনটি বাতিল হয় বা পুনর্নবীকরণ প্রত্যাখ্যান করা হয় কারণ “কোটা পূরণ করা হয়েছে” - “তার নিজেরাই একটি সঙ্কট ঠিক কারণ আমরা দীর্ঘদিনের কর্মচারী, পরিবারগুলিকে উপড়ে ফেলতে যাচ্ছি, লোকেরা নবায়নের ক্ষমতা রাখে না কারণ আমরা পাইপলাইনে নতুন পারমিট পেয়েছি এবং তারা সম্ভবত তাদের শূন্যস্থান পূরণ করতে পারে, "তিনি বলেছিলেন।

অ্যালেক্স সাব্লান আরও জানতে চান যে ইউএসসিআইএস বিদ্যমান কর্মীদের জন্য নবায়ন প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে সক্ষম হতে চলেছে যে "এখানে বছরের পর বছর ধরে এবং এখন যে ব্যবস্থাটি তার কোটা পূরণ করেছে তার অধীনে কীভাবে পরিচালিত হবে।"

“কোটা কখনও পূরণ করা যায় নি তাই তারা ফিফোর [ফ্লাই-ইন ফ্লাই-আউট নীতি] বিবেচনা না করেই এই অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করতে সক্ষম হয়েছে। এটি খোলার পরে, দেখে মনে হচ্ছে এটি প্রথম হতে চলেছে, প্রথম আউট, আমরা জানি না। সুতরাং আমরা জিজ্ঞাসা করছি। "

ডেলিগেট সাব্লান তার পক্ষ থেকে ক্যাপ লঙ্ঘনের বিষয়ে হতাশা প্রকাশ করেছিলেন এবং নতুন প্রকল্প বিকাশকারীদের জন্য উপলব্ধ আরও একটি ভিসা শ্রেণীর বিকল্পের দিকে ইঙ্গিত করেছিলেন।

“কয়েক মাস ধরে আমি বলে আসছি যে নতুন বিকাশকারীদের নির্মাণ শ্রমিকদের জন্য এইচ 2 বি ভিসা ব্যবহার করা উচিত। গভর্নর এবং কিছু ব্যবসায়ী নেতা একই কথা বলে আসছেন। তবুও আমরা এখানে আছি। আমরা সিডব্লিউ প্রোগ্রামের সক্ষমতা পৌঁছেছি সবে আট মাস অর্থবছর পর্যন্ত। উত্তর মেরিয়ানা সিডাব্লু ক্যাপে পৌঁছেছে যে কারও অবাক হওয়া উচিত নয়। কারও কারও কাছে অবাক হওয়ার বিষয় সম্ভবত এটি এত তাড়াতাড়ি এসেছিল, "সাব্লান সাইপান ট্রিবিউনকে বলেছেন।

"এখন কি? পরবর্তী কয়েক মাস ধরে যারা নবায়ন করতে আসে তাদের বর্তমান শ্রমিকদের এবং তাদের উপর নির্ভরশীল ব্যবসাগুলির কী হবে? এই শ্রমিকদের পরিবারের কী হবে? এই প্রশ্নগুলি নিয়ে কংগ্রেসনাল অফিস ইউএসসিআইএসের কাছে পৌঁছেছে। লোকেরা কীভাবে প্রভাবিত হয় সে সম্পর্কে আমরা একটি হ্যান্ডেল পাওয়ার চেষ্টা করছি। আমরা কিছু ধারণা প্রস্তাব করেছি। এই প্রশ্ন এবং ধারণা কিছু গবেষণা সময় নিতে হবে। আমরা এই ইস্যুতে শীর্ষে থাকব, এবং কমপক্ষে নিকটবর্তী সময়ে প্রত্যাশা করা কর্মীবাহিনীর চাহিদা এবং মানবিক উদ্বেগকে মোকাবেলায় সহায়তা করবে এমন বিকল্পগুলি অন্বেষণ করতে অব্যাহত রাখব ”

ডেলিগেট সাব্লান আগামী অর্থবছর, অক্টোবরে শুরু হতে পারে কি আসতে পারে তা নিয়ে উদ্বেগ ছুঁড়েছিলেন।

“… সিডব্লিউ প্রোগ্রামের মেয়াদ শেষ হলে, 2019 সম্পর্কে কী হবে? এটিকে কোনও কারণে রূপান্তর কর্মসূচী বলা হয় এবং শেষ হবে to আমাদের সেই পরিবর্তনটি মার্কিন কর্মীদের এবং অন্যান্য বিভাগে করতে হবে। আমাদের উত্তর মেরিয়ানাগুলিতে আমরা কী ধরণের বিকাশ চাই তা নিয়ে আমাদের আরও গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করতে হবে। আমরা যে ধরণের উন্নয়ন বজায় রাখতে পারি সে সম্পর্কে আমাদের বাস্তব হতে হবে, ”তিনি বলেছিলেন।

'আরও কংক্রিট পদ্ধতি'

রিপ্রেজেল অ্যাঞ্জেল দেমাপান (আর-সাইপান) গতকাল ইউএসসিআইএসকে সিডাব্লু -১ পিটিশন দাখিলের সময়সীমার জন্য "দেরী" নোটিশ বলেছিলেন বলে তার নিন্দা জানিয়েছেন।

ফেডারেল ও বৈদেশিক বিষয় নিয়ে হাউস কমিটির সভাপতিত্বকারী ডামাপান বলেছিলেন যে কমনওয়েলথে সিডব্লিউ কর্মীদের সংখ্যার সীমা কীভাবে সমাধান করা যায় সে বিষয়ে ইউএসসিআইএসকে "আরও নিবিড় পদ্ধতি" নিয়ে আসা উচিত।

"এটি দেখতে খুব বিড়বিড় করে দেখা যে ইউএসসিআইএস বরাবর সবাই জানত যে সিডব্লিউ কর্মীদের সংখ্যার সীমা 12,999, এবং এখনও তারা মেয়ের শেষের দিকে অপেক্ষা করেছিল যে তারা 1 ই মেয়ের পরে দায়ের করা সিডব্লু -5 আবেদনগুলি প্রত্যাখ্যান করবে," ডামাপান বলেছেন। "হার্ড নাম্বারটি 12,999 জেনে থাকার পরে, ইউএসসিআইএসকে আগেই ক্যাপটিতে পৌঁছানোর প্রকল্প করতে সক্ষম করা উচিত ছিল যাতে ব্যবসায়ের সামনে পরিকল্পনা করার জন্য পর্যাপ্ত সময় দেওয়া যেত।"

ক্যাপ সংক্রান্ত দেরী বিজ্ঞপ্তি, ডামাপান বলেছেন, ইউএসসিআইএসের এই বিবৃতি সহ যে শ্রমিকদের আবেদনগুলি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে তাদের 10 দিনের মধ্যে সিএনএমআই থেকে বেরিয়ে আসতে হবে "একেবারে অবাস্তব।"

ইউএসসিআইএস বিবেচনা করতে ব্যর্থ হয়েছিল, তিনি বলেছিলেন, সিডাব্লু -২ ডেরিভেটিভ পরিবারের সদস্যদের সাথে সিডাব্লু -১ শ্রমিকরা 1 দিনের উইন্ডোটি প্রস্থান করার জন্য বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হয়েছিল।

"মার্কিন পাবলিক আইন ১১০-২২২ এর অধীনে ... ইউএস কংগ্রেসের লক্ষ্য ছিল কমনওয়েলথের অনারসিদ্ধ চুক্তি কর্মী কর্মসূচির কর্মসূচিকে পর্যায়ক্রমে কার্যকর করার সম্ভাব্য প্রতিকূল অর্থনৈতিক ও আর্থিক fiscal ”দেমাপান বলেছে, ফেডারেল আইনের যে বিধানগুলি সিএনএমআই চুক্তি শ্রমিক কর্মসূচির অবসান ঘটাবে, তার অর্থনীতির প্রাণবন্তের বরাত দিয়ে।

"তবে আমরা যতটা দেরি করে দেখছি তা হ'ল নীতিগত সিদ্ধান্ত যা কংগ্রেসের অভিপ্রায়ের বিরোধী।"

এই বছরের শুরুতে সিডাব্লু প্রসেসিংয়ে বিলম্বের ফলে শ্রমিকদের অভাবের ফলে ইতোমধ্যে কমনওয়েলথের ব্যবসায়গুলি প্রতিকূলভাবে প্রভাবিত হয়েছে, যার ফলে শত শত শ্রমজীবী ​​এবং ব্যবসা বন্ধ করতে বাধ্য হয়েছিল।

ডেমাপান বলেছেন যে ইউএসসিআইএসের একটি "গৃহীত সংকেত" থাকা উচিত এবং এটি নিশ্চিত করা উচিত যে ব্যবসাগুলি আবার একই সমস্যার মধ্য দিয়ে যেতে না পারে।

তবুও, ডামাপান উল্লেখ করেছেন, আমরা আজ যে চ্যালেঞ্জগুলি দেখছি সেগুলিও কমনওয়েলথের জন্য এবং ব্যবসায়ীরা আমাদের মার্কিন-যোগ্যতা তৈরির ক্ষেত্রে যেসব প্রতিবন্ধকতার মুখোমুখি হচ্ছে তার বিষয়ে মার্কিন সরকারকে তার মামলা করার জন্য একটি সুযোগ হিসাবে দেখা উচিত long কর্মশক্তি ক্ষমতা।

"আমাদের অবশ্যই যোগ্য মার্কিন-যোগ্য কর্মীদের সন্ধানে ব্যবসায়ের উত্সাহ অব্যাহত রাখতে হবে," বলেছেন দেমাপান। “এবং যদি এই ব্যবসায়ের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট-যোগ্য কর্মী খুঁজে পেতে সমস্যা অব্যাহত থাকে, তবে ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং সরকার সেই তথ্যগুলি বহির্ভূত করতে পারে যাতে মার্কিন সরকার এটি দেখতে পাবে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যোগ্য কর্মী নিয়োগের বর্ধিত প্রচেষ্টা সহ, শ্রম পুল সহজলভ্য নয়। "

সিডব্লিউ সংখ্যার সীমাটি পরিবর্তনের সময়কালের সমাপ্ত হওয়া অবধি বার্ষিক হ্রাস পাওয়ার আশা করা হচ্ছে, ডেমাপান বলেছেন যে কমনওয়েলথ প্রতি বছর তার বার্ষিক সিডব্লিউ ক্যাপে পৌঁছানোর আশা করতে পারে।

"আমি আমাদের সমস্ত বিকল্প এগিয়ে নিয়ে যেতে অন্বেষণ করতে সরকারী ও বেসরকারী উভয় খাতের প্রশাসন এবং মূল কর্মকর্তাদের সাথে কাজ চালিয়ে যাব," যোগ করেন ডেমাপান। "আমাদের অর্থনীতির উন্নতির আশ্বাসিত লক্ষণগুলি দেখানোর সাথে সাথে, আমরা সকলেই একত্রিত হয়ে কমনওয়েলথের অর্থনৈতিক উন্নয়নের গতি কার্যকরভাবে পরিচালনা করার জন্য একটি বিস্তৃত পরিকল্পনা গ্রহণ করা জরুরি।"

902 আলোচনা

বর্তমান সিডব্লিউ সংকট এমন এক সময়ে এসে দাঁড়িয়েছে যখন টরেস প্রশাসন কমনওয়েলথের সাথে চলমান ইস্যুতে রাষ্ট্রপতি বারাক ওবামার প্রতিনিধিদের সাথে সরাসরি পরামর্শের জন্য প্রস্তুত করে।

সবচেয়ে চাপের বিষয় হ'ল চুক্তি কর্মী কর্মসূচির, যা ২০১২ সালে শেষ হয়ে গেছে এবং দেখা যাচ্ছে যে হোয়াইট হাউজের মনোনীত প্রতিনিধি এস্থার কিয়া'ইনা, ইনসুলারের জন্য স্বরাষ্ট্র বিভাগের সহকারী সচিবের সাথে এই আলোচনার সাথে অগ্রাধিকার দেবে এমন বিষয় হিসাবে দেখা যাচ্ছে অঞ্চলসমূহ। অন্যান্য ইস্যুতে পরামর্শের জন্য অনুরোধ করা অন্যটি হ'ল এনএমআইয়ের অগ্রণী সামরিক প্রকল্পগুলি।

টরেস প্রশাসন গতকাল সিডব্লিউ সংকট নিয়ে এক বিবৃতিতে এসব আলোচনার দিকে ইঙ্গিত করেছিল। প্রশাসন 902 প্যানেলে সিএনএমআইয়ের পক্ষ থেকে সরকারী ও বেসরকারী খাতের কাছ থেকে যাচাই করা হবে তাদের চিঠি তৈরি করা শুরু করেছে। তারা অভিবাসন ও সামরিক ইস্যুগুলির জন্য পৃথক প্যানেল হওয়ার আশা করছেন, গতকাল সায়পন ট্রিবিউন একত্রিত হয়ে কয়েকজন সদস্যকে এলোমেলো করে দিয়েছিল।

প্রশাসন আমাদের বিবৃতিতে বলেছে, "আমাদের অর্থনীতির শ্রম প্রয়োজনীয়তা প্রশাসনের নিরঙ্কুশ অগ্রাধিকার"। “সাত মাসেরও বেশি আগে সিএনএমআই এই জাতীয় পরিস্থিতি প্রত্যাশায় ধারা ৯০২ প্রক্রিয়ার অধীনে আলোচনা শুরু করেছিল এবং রাষ্ট্রপতির প্রতিনিধি নির্বাচিত হয়ে আমরা আমাদের অর্থনীতিকে সাফল্যের সুযোগ দেওয়ার লক্ষ্যে এই গুরুত্বপূর্ণ সংলাপ শুরু করতে প্রস্তুত।

“আমরা সিডব্লিউ পরিবারের সদস্যদের সাথে পরিবারগুলি সম্পূর্ণ এবং অক্ষত রাখতে এবং আমাদের ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের উদ্বেগের সমাধান করতে আমরা যা যা করতে চাই আমরা তা করতে চাই।

“আমরা অনুমান করতে পারি যে অনেকের সামনেই অনিশ্চয়তার কঠিন সময় আসবে, তবে প্রশাসন আমাদের বেসরকারী খাতের সমকক্ষ ও অন্যান্য নির্বাচিত কর্মকর্তাদের সাথে এই পরিস্থিতির সমাধানের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য যোগ দিচ্ছে যা আমাদের অর্থনীতির পক্ষে উপকারী এবং আমাদের সকল বাসিন্দা। যে সিএনএমআই বাড়িতে কল। "

টরেস এবং 902 প্যানেল কিয়াইনার সাথে বিদেশী কর্মী প্রোগ্রাম প্যাকেজে আলোচনার কথা বলেছে যা সিএনএমআইয়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য রাষ্ট্রপতির সহায়তায় মার্কিন কংগ্রেস অনুমোদিত হতে পারে।

কিছু স্টেকহোল্ডাররা স্থায়ী বিদেশী কর্মসূচী কর্মসূচির সুপারিশ করেছেন অন্যরা 15 বছরের জন্য একটি বর্ধিত কর্মসূচির কথা বলেন, 15,000 শ্রমিকের ক্যাপটি আরও সম্ভাব্য হতে পারে।