আতিথেয়তা এবং গেমিং মূলধন ম্যাকাউতে কর্মচারীর আকর্ষণ এবং ধরে রাখা শীর্ষ ঝুঁকি

হংকং এবং ম্যাকাউ - ম্যাকাও-এর কোম্পানিগুলি কর্মচারীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার বিষয়ে সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন কারণ বিশ্বের বৃহত্তম গেমিং অঞ্চলে প্রতিভার জন্য যুদ্ধ কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং সুবিধার ক্ষেত্রে চলে যাচ্ছে, মার্শ দ্বারা পরিচালিত সাম্প্রতিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সমীক্ষা অনুসারে৷

ম্যাকাওতে আয়োজিত একটি সাম্প্রতিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ফোরামে মার্শ দ্বারা পরিচালিত কর্পোরেট ঝুঁকি ব্যবস্থাপক এবং কোম্পানির নির্বাহীদের একটি সমীক্ষা প্রকাশ করেছে যে কোম্পানিগুলি কর্মী-সম্পর্কিত ঝুঁকির সমস্যাগুলির সাথে লড়াই চালিয়ে যাচ্ছে, 71% কর্মচারীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখা তাদের সংস্থার মুখোমুখি শীর্ষ ঝুঁকির সমস্যা হিসাবে নামকরণ করেছে। . এর পরে ছিল গ্রাহকের ডিফল্ট বা অ-প্রদান (29%), পেশাদার দায় (29%), সাইবার-আক্রমণ (25%), প্রাকৃতিক বিপর্যয় (25%), পরিবেশগত বা দূষণের দায় (21%), এবং রাজনৈতিক ঝুঁকি (21%) XNUMX%)।

যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তাদের কোম্পানি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং তাদের বীমা কর্মসূচির কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য কী পদক্ষেপ নেবে, ফলাফলগুলি সমানভাবে ছড়িয়ে পড়ে। এক-তৃতীয়াংশ বলেছেন যে তারা তাদের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার বাজেট বাড়াবেন, এক-তৃতীয়াংশ বলেছেন যে তারা নতুন এলাকায় বীমা ক্রয় করবেন, এবং বাকি এক-তৃতীয়াংশ বলেছেন যে তারা তাদের বিদ্যমান বন্দী বীমাকারীর ব্যবহার প্রসারিত করবেন।

মার্শ ম্যাকাও-এর ডিরেক্টর লেই ইউ বলেছেন: “ম্যাকাও-এর মতো অঞ্চলে কর্মচারী-সম্পর্কিত ঝুঁকির বিষয়টি প্রশস্ত করা হয়েছে, যেটি আতিথেয়তা এবং গেমিংয়ের উপর ভিত্তি করে একটি অর্থনীতি। প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার প্রোগ্রামগুলি অফার করতে হবে, পাশাপাশি অনুপস্থিতি কমাতে এবং উত্পাদনশীলতা বাড়াতে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য প্রোগ্রামগুলিতে বিনিয়োগ করতে হবে।"

“বিশ্বের বৃহত্তম গেমিং গন্তব্য হিসাবে ম্যাকাও-এর দ্রুত উত্থান কোম্পানিগুলিকে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং বীমার জন্য আরও পরিশীলিত পদ্ধতি অবলম্বন করতে বাধ্য করেছে৷ অনেক ক্ষেত্রে, তীব্র অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির কারণে অন্যান্য উদীয়মান এশিয়ান বাজারের তুলনায় ম্যাকাওতে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার পদ্ধতি আরও দ্রুত বিকশিত হয়েছে।"