এই সপ্তাহে, ইউনাইটেড এয়ারলাইনস তাদের "ডাইভারসিটিআইঙ্ক শীর্ষ 50" উপাধি দিয়ে ডাইভার্সিইনক দ্বারা সম্মানিত করা হয়েছে, বৈচিত্র্যকেন্দ্রিক প্রতিভা পাইপলাইন এবং প্রতিভা বিকাশ, নেতৃত্বের জবাবদিহিতা এবং শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী বৈচিত্র্য কর্মসূচির মাধ্যমে বৈচিত্র্য প্রচারে এয়ারলাইন্সের নেতৃত্বের প্রশংসা করে। এয়ারলাইনটি নিউ ইয়র্ক সিটিতে iversity ই মে 2019 ডাইভারসিটিআইএনসি শীর্ষ 50 ঘোষণা ইভেন্টে এই পুরষ্কার পেয়েছিল।
ইউনাইটেডের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগগুলির মধ্যে আরও অন্তর্ভুক্ত কর্মক্ষেত্র এবং গ্রাহকের অভিজ্ঞতা তৈরির প্রচেষ্টা অন্তর্ভুক্ত। এই উদ্যোগগুলির মাধ্যমে, বিমান সংস্থা বিভিন্ন বিচ্ছিন্ন গোষ্ঠীর সাথে জড়িত থাকার এবং তাদের পক্ষে পরামর্শ দেওয়ার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে, যার মধ্যে কয়েকটি এলজিবিটি সম্প্রদায়, বর্ণের মানুষ, মহিলা, অভিজ্ঞ এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তি people ইউনাইটেড আরও বেশি বৈচিত্র্যময় বিমান শিল্প গড়ে তোলার জন্য সমস্ত পটভূমির তরুণদের জড়িত করার জন্য অংশীদার সংস্থার সাথে কাজ করে এবং অংশীদার সংস্থাগুলির সাথে কাজ করে সুযোগকে মেটাতে অর্থনীতি জুড়ে উপস্থাপিত গোষ্ঠীগুলিকে ভাগ করে দেয়।
ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের গ্লোবাল ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্টের সিনিয়র সহ-সভাপতি লরি ব্র্যাডলি বলেছেন, "একটি বৈশ্বিক বিমান সংস্থা হিসাবে ইউনাইটেড দৃ strongly়ভাবে বিশ্বাস করে যে অন্তর্ভুক্তি এবং ক্ষমতায়ন আমাদের গ্রাহক এবং কর্মচারী উদ্যোগের সর্বাগ্রে হওয়া উচিত," ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের গ্লোবাল ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্টের সিনিয়র সহ-সভাপতি লরি ব্র্যাডলি বলেছেন। "আমরা এই গ্রুপের একমাত্র এয়ারলাইন হিসাবে এই স্বাতন্ত্র্যের জন্য গর্বিত এবং বিভিন্নতার প্রতি ইউনাইটেডের প্রতিশ্রুতি স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য ডাইভার্সিআইঙ্ককে ধন্যবাদ জানাই।"
এই স্বীকৃতিটি এয়ারলাইন্সের সাম্প্রতিক ঘোষণার অনুসরণ করেছে যে ইউনাইটেড সমস্ত বুকিং চ্যানেলগুলিতে "এমএক্স" শিরোনামটি নির্বাচন করার বিকল্প প্রদানের পাশাপাশি নন-বাইনারি লিঙ্গ বিকল্প সরবরাহকারী প্রথম মার্কিন বিমান সংস্থা হয়ে উঠেছে। বুকিংয়ের সময় এবং একটি মাইলেজপ্লাস গ্রাহক প্রোফাইলে। ইউনাইটেড পুরো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং আন্তর্জাতিকভাবে কর্মীদের জন্য তার বিজনেস রিসোর্স গ্রুপ (বিআরজি) সম্প্রসারণ অব্যাহত রেখেছে, এলজিবিটি কর্মচারী ও মহিলাদের আরও অধ্যায়ে যুক্ত করেছে, পাশাপাশি প্রতিবন্ধী কর্মীদের জন্য একটি নতুন বিআরজি স্থাপন করেছে। 2018 সালে, এয়ারলাইন সিস্টেম জুড়ে লোকেশনগুলিতে বিমান চলাচল দিবসের ইভেন্টে রেকর্ড সংখ্যক গার্লস হোস্ট করেছিল এবং সর্বাধিক সংখ্যক মহিলা পাইলট নিয়োগ দিয়ে এই শিল্পকে নেতৃত্ব দিয়ে চলেছে।
বৈচিত্র্যের জন্য ডাইভারিটিআইএনসি শীর্ষ 50 সংস্থা হ'ল কর্পোরেট আমেরিকা এবং বিশ্বব্যাপী বৈচিত্র্য পরিচালনার শীর্ষস্থানীয় মূল্যায়ন। এই পদবি প্রাপ্তি ডেটা-চালিত বিশ্লেষণের মাধ্যমে নিশ্চিত করে যে ইউনাইটেড প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং কর্মক্ষেত্রে উপস্থাপিত গোষ্ঠীর অগ্রগতিতে সাফল্যের সাথে প্রচার করে।
এই নিবন্ধটি থেকে কী নেওয়া উচিত:
- In 2018, the airline also hosted a record number of Girls in Aviation Day events in locations across the system and continues to lead the industry by employing the highest number of female pilots.
- United also works with partner organizations to engage young people from all backgrounds to build a more diverse aviation industry and works with partner organizations to bridge opportunity divides for underrepresented groups across the economy.
- Through these initiatives, the airline demonstrates its commitment to engaging with and advocating for various diverse groups, some of which are the LGBT community, people of color, women, veterans and people with disabilities.
